| 仕事内容 | 未経験から始めるCOBOLエンジニア ★年間休日120日 お任せするのは、大手クレジット会社で使用される請求書発行システムの開発プロジェクト。早い段階から上流工程を目指せるチャンスです。【入社後の流れ】 ▽先輩のお手伝いからスタート。 プロジェクトリーダーである竹村のもとで、イチから経験を積み重ねていきましょう。はじめは「指示に従って、Excelにデータをまとめる」などシンプルな業務からお任せ。少しずつできることを増やしていってください。竹村はビデオ屋での接客スタッフから転職してきた経験を持つ異業種出身者。今ではエンジニア暦30年のベテランです。 ▽テスト設計に挑戦。 システムのプログラミング自体は中国・大連の協力会社が対応しています。そこで次にあなたには、協力会社に対してプログラミングや部分的なテストに関する指示を出していただきます。指示書を作成する場面が多々あるので、物事を分かりやすく文章にまとめるスキルが自然と身につけられるでしょう（もちろん、書類はすべて日本語で大丈夫です）。 ▽より複雑なテスト設計へ。 いずれは「すべての機能をつなぎあわせ、システム全体でどのようにテストを行なっていくか計画を立てる」といったシステムテスト（総合テスト）の業務もお任せします。 ▽さらなるステップアップへ。 少しずつ経験を積み、いずれは設計や要件定義へ。汎用系担当のPLにも挑戦できる環境です。 ※請求書発行システムについて…各店舗から集約された売上情報をもとに、請求書を発行するシステムです。全体で50名がこの開発に参加しており、当社からは6名が参加。プロジェクトの期間は1年ほどで、じっくり腰をすえて取り組めます（細かい保守業務の場合、2～3日で仕上げるケースもあります）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【未経験・第二新卒の方、歓迎】 ExcelとWordが使える方 └ExcelはVLOOKUPなどの関数計算ができるレベルを想定しています。 ★学歴や業界・社会人経験は問いません。システム開発の経験も全く不問です。 |
| 募集背景 | ■増員募集です。 20年近く継続する大手クレジットカードのプロジェクトが好調です。現在6名のメンバーで開発を進めていますが、今後もお客様の期待に応えていくためにはさらなる組織力の強化が必要不可欠。そこで今回、当社で活躍してくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員■契約社員 ※試用期間あり（給与・待遇は試用期間後と同様） ※正社員登用制度あり。実績多数あります。 |
| 勤務地・交通 |
■プロジェクト先（品川駅・五反田駅周辺エリア、他）
※転居を伴う転勤はありません。 ＜面接地：東京支店＞ 〒104-0031 東京都中央区京橋2-12-9 55-1京橋ビル12階 ※TEL：03-6264-4758 FAX：03-6264-4759 ＜面接地：本社＞ 〒540-6126 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー26階 ※TEL：06-6944-9955 FAX：06-6944-9966 ※お住まいなどの状況に応じては、大阪近郊での勤務も可能です。 ※UIターン歓迎 交通
＜面接地：東京支店＞
都営浅草線「宝町駅」A5出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線「京橋駅」4番出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩6分 各線「東京駅」八重洲南口より徒歩9分 ＜面接地：本社＞ JR環状線、JR東西線「京橋駅」より 西口改札を出て大阪城京橋プロムナードを通り抜けます。徒歩5分 京阪本線「京橋駅」より 片町口改札を出て大阪城京橋プロムナードを通り抜けます。徒歩5分 地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」より 改札を出て４番出口から向かいの建物 徒歩1分 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00（実働8時間） ※勤務地により異なります。 ※残業は月平均20～30時間（時間外手当は100％支給します。） |
| 給与 |
【正社員】 月給20万円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記に加えて、家族手当や役職手当など各種手当が支給されます。 【契約社員】 月給22.5万円以上 年収例
◎37歳（経験12年）／年収550万円
◎42歳（経験20年）／年収650万円 ◎52歳（経験30年）／年収700万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇（12月30日～1月3日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■長期（連続）休暇、取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜正社員の場合＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■家族・扶養手当 ■単身赴任手当 ■役職手当 ■出張手当 ■退職金制度 ■報奨金 ■財形貯蓄制度 ＜契約社員の場合＞ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） |
| 会社名 | 株式会社テイク‐ワン |
|---|---|
| 設立 | 1988年（昭和63年）7月13日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 竹井 三千彦 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 136名（2023年1月現在） |
| 事業内容 | ＜システム開発＆セキュリティ／仮想化／基盤構築＞ ■金融ソリューション 銀行やクレジットカードなど、金融機関の勘定系・情報系業務システムなどの開発及び構築 ■自治体ソリューション 自治体のサービス基盤・財務会計・文書管理業務システムなどの開発及び構築 ■教育機関ソリューション 図書館や大学など、教育機関のインフラ基盤・仮想化基盤などの開発及び構築 ■社会インフラソリューション 高度道路交通システムのETC、電力会社の基幹系業務システムなどの開発及び構築 ■エコソリューション 住宅向けエネルギー管理システム、商用ビル向けエネルギー管理システムなどの開発及び構築 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー26階 ■東京支店／東京都中央区京橋2-12-9 ACN京橋ビル12階 |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、株式会社FCS、株式会社さくらケーシーエス、株式会社シーイーシー、積水ハウス株式会社、中央コンピューター株式会社、日本システム技術株式会社、日本生命保険相互会社、株式会社日本総合研究所、株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ、富士通テン株式会社、富士通コミュニケーションサービス株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社富士通ビー・エス・シー、三井情報株式会社、株式会社三井住友銀行、三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 等 |
| 加盟団体 | 大阪商工会議所 |
| 企業ホームページ | https://www.tk-1.co.jp/ |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社テイクーワン わたしたちはサイバーセキュリティ技術と金融技術… https://en-gage.net/take-1 |
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