- 【事業内容】
- ◆セールスアウトソーシング事業 ◆水素水事業 ◆広告代理事業 ◆ビューティー事業 ◆ウェルネス事業 ◆外国人労働者支援事業 ◆イベント企画事業 ◆通信コンサル事業 ◆医療機器販売 ◆セミナー運営
勤務地
特長
個人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 販売スタッフ※未経験歓迎！仕事と家庭やプライベートの両立を！ 企業の販売業務を請け負う『セールスアウトソーシング事業』を展開している当社。お任せしたいのは、MTG社の商品の販売です（※MTG社は、美容と健康をテーマに先進的な数々のブランド・商品を生み出しているブランド開発カンパニーです）。＜どんな商品を販売するの？＞ ■有名アスリートがCMするフィットネス機器、世界的アーティストがプロデュースした化粧品など、健康や美容に関する商品を扱います。商品力が高く、売りにくさを感じることはほぼありません。 【代表ブランド】 ★販売累計700万本を突破した「ReFa」 ★世界No.1フットボールプレーヤーのクリスティアーノ・ロナウドと共同開発した「SIXPAD」 ★世界的な美のアイコンであるマドンナと共同開発した「MDNA SKIN」 ★ドイツで伝統美容として親しまれてきた炭酸を使った「PLOSION」 ＜どうやって販売するの？＞ 担当エリア内にあるスポーツ施設などの店舗内に特設ブースを設け、施設をご利用されるお客様に対して販売を行います。「CMで見たことある」「友人にオススメされたことがある」など、知名度の高い商品のため、興味を持ってもらいやすいです。 ＜どんな風に評価されるの？＞ 話題の商品を手がけられるので、インセンティブにも繋がりやすいのがポイントです。毎月、売上額の1％～5％をインセンティブとして還元。さらに、3ヶ月ごとにチーム達成時にボーナスが支給。1チーム5～6名で、20～30万円を活躍度に応じて分配します。 ※稼ぎたい人チーム、ゆっくり働きたい人チームなど、働き方に応じてチーム分けもされています。士気にバラつきがあって困るという心配はいりません。 ※販売やマネジメントのノウハウを身につけた先には、店舗スタッフや店長に向けた研修の講師となる道もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験・第二新卒、歓迎！＞ ※ライフステージの変化で、キャリアにブランクがある方のチャレンジ、お待ちしています。 ※2018年3月卒の方も、ぜひご応募ください。 ※フリーターから卒業したい、正社員として働きたい、という方、その思いを当社で叶えてください！ |
| 募集背景 | ＜採用予定10名以上！意欲重視の積極採用です！＞ クライアントの商品企画や販売を代行する『セールスアウトソーシング事業』を手がけるレアス。これまで複数の大手メーカーの業績向上に貢献してきた実績が評価され、新たなクライアントから化粧品やフィットネス機器の販売を任せていただけることに。これまでの事業も好調につき、新規事業も合わせて、一緒に働いてくれる仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1～3ヶ月の研修期間があります。期間中の給与は月給20万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社（名古屋）または、札幌支社
※U・Iターン歓迎！ ※希望を考慮の上、決定します。 ※転勤はありません。 ＜所在地＞ ■本社／愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル4Ｆ ■札幌支社／北海道札幌市中央区北3条西1-1-8 開運ビル4Ｆ 交通
■本社／地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩1分
■札幌支社／JR各線「札幌駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 交替制 ／実働8時間 （1）10：00～19：00 （2）12：00～21：00 |
| 給与 |
月給22万円以上＋インセンティブ ※能力などを考慮して、加給優遇します。 ※1～3ヶ月の研修期間中は月給20万円となります。 ※上記金額は月2時間分の固定残業代（月2200円以上）を含んでいます。 ※残業はほぼありませんが、月2時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 【インセンティブについて】 販売した商品の売上の1％～5％をインセンティブとして給与に還元します。 ※部門による。 年収例
450万円／20代前半・入社2年目
500万円／20代後半・入社3年目 |
| 休日休暇 | ◆シフト制（月8日～10日） ◆夏季休暇（4日） ◆年末年始休暇（3日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆誕生日休暇 ＜休日も自在にカスタム！＞ 通常の休日に加えて、3ヶ月間で10日の休日を自由に取得することができます。「今月はしっかり稼ぎたい」という方は、最低限の休日でガッツリ実績を残す。「来月はゆっくりと過ごしたい」という方は連休を取得してリフレッシュ…など、自分でメリハリをつけて働くことができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回（3月・9月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月1万円まで） ◆残業手当（固定残業超過分支給） ＜各種手当＞ ◆住宅手当（社内規定による。月2万円～最大半額を支給） ◆役職手当（プロジェクトリーダー：月2万円） ◆職能手当 ◆業務手当 ⇒たとえば、「メンバーの交通費チェックと管理」を行なえば、月1万5000円。「マニュアル作成」を行なえば、1回3000円。…適材適所、自分の得意なものでスポットライトがひとりひとりにあたるような仕組みです。 ＜その他＞ ◆独立支援制度 ◆資格取得支援制度（高度医療機器販売など） ⇒合格した場合、受験料は全額会社負担。 ◆水素水飲み放題 ◆社員旅行 ⇒毎年10月。一昨年はハワイ、昨年はマカオへ。今年はどこに行こうか、今皆で考えています！ ◆成績優秀者旅行 ⇒3ヶ月に1回、家庭を大切にする社員には家族旅行をプレゼントしちゃったりもします。 |
| 教育制度 | 必要なスキルや知識は入社後に身につけることができます！これまでも多くの未経験スタートメンバーが、当社で活躍していますので、ご安心ください！ まずは入社後1～3ヶ月は研修期間として、学ぶことからスタート。最初の1～2日は、講習スタイルで手がける商品についての基本的な知識をお伝えします。わからないことがあれば、遠慮せず質問してください。また、メーカーでの研修に加え、社内研修もしっかりしているので安心してください。 その後は、先輩社員と共に現場へ。最初は売場の設置などのサポートから始めていきましょう。先輩たちの動きを見てお客様に声を掛けるタイミングや、親しまれる話し方などを学んでいってください。 |
| 配属部署 | 当社の社員の平均年齢は28歳。男女比は、男4：女6です。社員同士はとても仲が良く、定着率はここ6年で80％以上と、業界内でも高い水準です。中途入社率は９割。前職も居酒屋・アパレル・土木工事スタッフ・公務員・自衛隊・自動車修理など様々です。チームでの飲み会などもあり、コミュニケーションが活発です。 稼ぐのも、休むのも、それぞれの裁量で決めているのが当社の特徴。状況に応じて直行直帰も可能です。「頑張れば頑張るほど、懐が潤って、心もホクホクです」「子どもの行事に参加することができるので、転職して家族に喜ばれました」と、メンバーも自分らしさを大切に働くことができているようです！ |
| 会社名 | 株式会社レアス |
|---|---|
| 設立 | 2009年10月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内海敬夫 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 4億円（2018年9月期実績） 4億円（2017年9月期実績） |
| 事業内容 | ◆セールスアウトソーシング事業 ◆水素水事業 ◆広告代理事業 ◆ビューティー事業 ◆ウェルネス事業 ◆外国人労働者支援事業 ◆イベント企画事業 ◆通信コンサル事業 ◆医療機器販売 ◆セミナー運営 |
| 事業所 | 【本社】 愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 4F 【札幌支社】 北海道札幌市中央区北3条西1-1-8 4F |
| 「健康企業宣言」しました！ | 今年度より、健康優良企業を目指して、「健康企業宣言」を行ないました。社員が健康に働けるよう取り組んでいきますので、ご期待ください。 |
| 企業ホームページ | http://www.leas.jp |
株式会社レアスの販売スタッフ※未経験歓迎！仕事と家庭やプライベートの両立を！（891325）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。