- 【事業内容】
- 機械加工部品や自動車部品の高周波熱処理・真空熱処理・表面改質・研削加工・研磨・歪矯正
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仕事内容 | 機械加工スタッフ ★賞与年2回(3ヶ月~4.5ヶ月分) あなたにお任せするのは、部品の表面を削る仕上げの工程。工作機械、精密機械などの重要な部品の研削加工を手掛けています。入社後は、先輩がイチから教えていくのでご安心くださいね。≪仕事の流れ≫ ▼図面の確認 お客様から図面と金属部品をいただきます。図面から研削箇所を確認。加工前の寸法を測定します。 ▼研削加工 図面をもとに金属部品を加工。数ミクロン(1ミクロン=0.001mm)単位で、部品を削っていくため高い精度が求められます。それを叶えるのは、平面研削盤・外径研削盤・内径研削盤と呼ばれる機械。削りたい数値を機械に入力して機械と一体となり、金属部品の表面を砥石で削っていきます。 ▼測定 計測器を使用して、図面の要求どおりに加工できているか寸法を測定。図面に書き込み、お客様に提出します。 ◎工業規格などの法律が認める誤差の範囲があるため、その範囲内に収まるように加工を行ないます。加工を行なう部品の素材や切削工具によって、仕上がりが異なることも。自身の頭の中で完成形をイメージしながら、計算していく必要があります。そうした“職人的”な技術も伝授していくので、ご安心ください。 ≪当社の強み≫ ◎ワンストップで対応 材料調達から切削、熱処理、研磨加工まで、自社で一貫して手掛けられるのが当社の強み。部品加工の一部にしか携われない企業も多いのですが、当社の場合、お客様から図面1枚いただければ、部品の完成まで対応します。 ◎小ロットの依頼に対応 小ロットの依頼はコストがかかるため対応できない企業も多いのですが、当社は単品物の研削加工も得意としています。1個数百万円という部品の加工もオーダーメイドで対応しています。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪経験者はもちろん、職種・業種・社会人未経験者、第二新卒者を歓迎しています≫ ■高卒以上 ※理系や工業系の学校を卒業された方を歓迎しています! ★意欲を重視しているので、これまでの経験は一切不問です。未経験でスタートした社員も多数活躍しています。 ≪次のような方にピッタリの仕事です!≫ ・これからモノづくりをはじめたい。 ・一生モノの技術を身につけたい。 ・腰を落ち着けてじっくり長く働きたい。 |
募集背景 | 今年で創業45周年を迎えた当社。熱処理や研削加工の専門会社として長年積み重ねてきた実績があり、取引先は1000社を超えます。おかげさまで業績は好調。毎日多くの依頼が寄せられていますが、1年後、5年後、10年後も同じように業績好調であるかは誰にも分かりません。他社には真似できない新しい技術・工法・製品を追求しながらも、ベテラン社員の技術を若手に継承していく必要があります。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
第二工場/愛知県小牧市東田中北反田2044-1
★転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! 交通
名鉄小牧線「小牧原駅」より徒歩12分
名鉄バス「東田中」停留所すぐ目の前 ★駐車場を完備しているので、車での通勤が可能です。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ★残業は月20時間前後です。 |
給与 |
【高卒】月給 16万5000円以上 【高専卒・短大卒】月給 18万円以上 【大卒】月給 20万円以上 【大学院卒】月給 21万円以上 ※専門学校卒の方は取得資格が高卒・短大卒・4大卒かにより異なります。 ※学歴・能力などを考慮の上、優遇します。 年収例
年収600万円(入社9年目課長/36歳/大卒)
年収450万円(入社10年目リーダー/32歳/高卒) |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日 )※月1回土曜出勤あり。勉強会、ボランティアも実施しています。 ■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、GW休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月後に法令に基づき支給) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:月給の3ヶ月~4.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定支給(上限3万円/月) ■残業手当 ■退職金制度 ※中小企業退職金共済事業本部(中退共)に加盟=入社6ヶ月後より会社から積立 ■社員旅行(実績:香港、北海道、福井県 ほか) ■食事補助(310円でお弁当が頼めます) ■会員制リゾートホテル所有(内海、下呂、湯の山) ■会社公認サークル=野球部 未公認サークル=登山サークル、駅伝サークル ■資格取得支援制度 |
当社の取り組み | これからの技術者に求められるのは、技術力だけではありません。コミュニケーション能力も大切です。そう私たちは考え、様々な取り組みを行なっています。以下はその一例です。 ■社員旅行…社員旅行にテーマを設けるのが当社の特徴。ある年は「信頼を深めよう!」というテーマのもとに社員が様々なイベントを企画・実施しました。 ■OB会…三洋電子を勤め上げて退職されたメンバーを迎え、交流を図っています。新しく当社に入社された方などに、三洋電子へのアツい思いを伝えてくださいました。 ■社内勉強会…社員の考え方を鍛える勉強会を毎月実施。また、外部の講演会などにも参加できるようにしています。 |
教育制度 | 入社後まずは先輩社員のサポートを受けながら、機械の名前や使い方から覚えていただきます。また、先輩社員が当社の技術についてのセミナーを定期的に開催しているため、セミナーに参加し技術への理解を深めていきましょう。実務と座学、両方から知識を学べるため、仕事に慣れるのも早いと思います。 将来的には国家資格を取得していただきたいと考えているため、資格取得に必要な知識を実務を通して教えていきます。独り立ちまでは3~5年を見ていますので、時間をかけて成長していきましょう。 |
会社名 | 三洋電子株式会社 |
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設立 | 1976年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 青木 信真早 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 40名(2015年7月現在) |
売上高 | 4億5500万円(2015年6月期見込み) 3億7700万円(2014年6月期実績) 3億2500万円(2013年6月期実績) |
経常利益 | 4600万円(2015年6月期見込み) 5400万円(2014年6月期実績) 5300万円(2013年6月期実績) |
事業内容 | 機械加工部品や自動車部品の高周波熱処理・真空熱処理・表面改質・研削加工・研磨・歪矯正 |
事業所 | 本 社/愛知県小牧市東田中東島2080-1 第2工場/愛知県小牧市東田中北反田2044-1 |
主要取引先 | アサダ株式会社、旭サナック株式会社、旭精機工業株式会社、極東開発工業株式会社 株式会社今仙電機製作所、オークマ株式会社、株式会社兼房、CKD株式会社 株式会社太平製作所、三菱電機株式会社 中津川製作所、北斗株式会社 株式会社ミツトヨ、村田機械株式会社、ヤマザキマザック株式会社 |
企業ホームページ | http://www.sanyodenshi.com |
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