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株式会社ウェブスターシステムSE・PG(89109)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

SE・PGの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/21 - 2006/12/18)

SE・PG
正社員職種未経験OK学歴不問
売上とか技術力より、大事なのはやっぱり仲間だよね。
みんなでワイワイ飲みに行くだけで楽しいし。
イベントがたくさんあると毎日にワクワクできるし。
仕事だけでつながっているのって何だかサミシイし。
みんなのことイロイロ知ってるほうが仲良くできるし。

せっかく同じ会社で働くのならその縁を大事にしたいし。
お互いのことをちゃんと理解してるからサポートもしやすいし。
みんな年齢が近いから音楽とかドラマの話で盛り上がれるし。
会社の中にちゃんと自分の居場所があるのはどこかホッとするし。

そもそも社長がみんなで集まるのがスキだから(笑)。社員旅行とか、BBQとか、釣りとか、ツーリングとか。家族みたいな感じなんですよ。売上とか技術力が大切なのはわかってるけど、どんな人たちと一緒に働くかってもっと大事だと思うんですよね。

今回は私たちの新しい仲間の募集。毎日が楽しいから仕事もがんばれる。技術者として成長できるし、仲間も増える。もちろん、評価も平等。努力した人が上にいくっていうシンプルな仕組みです。そんなウェブスターシステムで、新しい生活をスタートさせませんか。

募集要項

仕事内容
SE・PG
みんなが上を目指している刺激的な職場です!

実務未経験の方は、まず自社内で進める開発でウデを磨いてください。先輩の指導のもと、開発言語やプログラミングについて学んでいきます。経験がある方には、希望やスキルに合ったプロジェクトに携わっていただきます。業務系・Web系・制御系など、幅広い分野を手がけています。

経験を積めば、システム設計やメンバーの管理など、一段上の業務をお任せ。成長した分は評価もポジションもアップ!年齢や社歴は関係なく、努力した人が上にいける制度です。実際に、入社1年半でプロジェクトリーダーに昇格し、6名のメンバーを管理していた社員もいます。

【案件紹介】
■携帯向け音声・データ通信システム開発(要件定義~プログラミングまでを担当)
■業務系システム開発(ホストコンピュータのリプレイス及び基本設計以降を担当)
■流通業界向け在庫管理システム開発(要件定義以降を担当)
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~35歳まで
■システム開発経験をお持ちの方
※システムに関する基礎知識をお持ちであれば、実務未経験の方も歓迎します!たとえば「職業訓練校でプログラムを学んだ」とか「情報処理系の学科を卒業した」という方。ただ、実務未経験の方は25歳までとさせていただきます。
募集背景 来年中の「100名体制」を目指しています!

設立4年目を迎え、会社は成長中。社員数はいまのところ69名。今年だけで新しい仲間が19名も増えました。もっとたくさんの方にこの輪の中に加わっていただいて、来年中には100名体制にしたいと思っています。未経験入社のメンバーもどんどんレベルアップしている当社で、新しいエンジニアライフをはじめませんか。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社および当社取引先(福岡・佐賀・長崎・熊本)
※面接は本社(福岡市博多区博多駅南)で行ないます。
※ご希望を考慮して勤務地を決定します。
交通
勤務地により異なります。
※本社交通/JR・地下鉄「博多駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給20万円~45万円
※面接で話し合った上、当社規定により優遇します。
年収例
25歳(経験2年/PG)⇒ 年収400万円(月給23万円×12+賞与×2)
28歳(経験6年/SE)⇒ 年収510万円(月給28万円×12+賞与×2)
30歳(経験8年/SE)⇒ 年収600万円(月給35万円×12+賞与×2)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
◎年間休日120日!
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回
交通費支給(月額2万円まで)、残業手当
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
社員旅行年1回(7月には上海にいきました)
借上げマンション制度(現在25名の社員がこの制度を利用中です)
レクリエーション(海釣り、BBQ、ツーリングなど)
スポーツイベント(フットサル、バドミントンなど)
若手が語る、ウェブスターシステム ほとんどが20代の若い会社です。近い年代の社員ばかりだから、みんな自分の思ったことを自由に発言してるんです。上司や先輩に気をつかって、言いたいことが言えないなんてストレスはありません。もちろん、目上の方に対する丁寧な言葉づかいといったマナーはちゃんと守りますけどね。
あと、イベントが多いことに驚きました。「みんなが仲良くしないと仕事が楽しくないじゃないか」というのが社長の考えなんです。飲み会では、社長の自腹で豪華プレゼントがもらえるゲームがあって、社長自身も楽しんでますね(笑)。言いたいことが言える。笑顔で働ける。そんな雰囲気が大好きですね。(2005年6月入社/高山)
配属部署・教育制度 エンジニア51名、そこに営業や総務スタッフ、さらに社長や役員の方が加わって、合計69名という組織です。平均年齢は27歳。部署の違いに関係なく、いろんなメンバーとのやり取りがあります。
新人が入社したら先輩社員が最初の教育を担当することもあって、社員同士の仲が良いのが特徴。あるときは仲間として、あるときはライバルとして、一緒に努力しています。

実務未経験者を含めて積極的な採用を行ない、自社で育成することによって組織全体を成長させています。月に2回、勉強会を実施。ちなみに、12月は全体で「ITソリューション営業勉強会」を行ないます。顧客との接し方、提案の仕方を学ぶことで、将来的に顧客折衝・提案もできるエンジニアを目指せます。
サポートを受ける際は、「教えてもらわないと何もできない」という姿勢ではなく、「知識や技術を先輩から学ぶ・盗む」というスタンスを忘れないでください。主体性を大事にすることで、どの社員も3ヶ月~半年でひとり立ちしています!もちろん、入社月が近い社員も多く、中途入社とはいえ同期と呼べる仲間がいる環境です。

会社概要株式会社ウェブスターシステム

会社名 株式会社ウェブスターシステム
設立 2003年5月29日
代表者 代表取締役 山戸 幸治( やまと こうじ )
資本金 1000万円
従業員数 90名(2007年10月末現在)
売上高 7億円     (2008年4月期見込)
4億円     (2007年4月期実績) 対前年比153%
2億6000万円(2006年4月期実績) 対前年比185%
1億4000万円(2005年4月期実績) 対前年比160%
8730万円   (2004年4月期実績)
事業内容 ▼システムコンサルティング
  クライアントの業務分析・システム化提案・システム開発・パッケージ導入に係る委託会社の選定など
  を通じて、クライアントのニーズに合致する最適なソリューションを提案します。

▼ソフトウェア開発
  既存システムのカスタマイズからパッケージ開発までトータルに携わる開発体制を構築しています。
  (C・VB・.NET・COBOL/HTML・PHP・Java・CGI/Oracle・Access/UNIX・Linux・Windows その他)

▼システム管理・運用
  システム管理・運営・運用・保守業務を通じて、システム管理者の人的コストの大幅な削減を支援します。
関連会社 株式会社スターゲイト
企業ホームページ http://www.webstar-system.co.jp/
個人名の表記について
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