- 【事業内容】
- ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409）
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | リゾートバイトの人材コーディネーター ◆月給25万5000円以上／未経験歓迎！ ホテル・旅館・ペンション・テーマパークなど、全国のリゾート施設の課題を解決していきます。月平均2～3回は各地のリゾート地へ出張。求人広告などに反映するため、実際にリゾート施設を訪問していただきます。＜仕事の流れ＞ 【コンタクトを取るところからスタート！】 電話やメール、訪問などを通じ、リゾート施設を運営する企業や支配人などとコンタクトを取るところからスタート。営業エリアを限定していないため、アプローチ先は一人ひとりの自由。あなたが「ここだ！」と思えば、北海道から沖縄まで日本全国のリゾート地を狙ってOKです。 【実際に出張し魅力を体験してください！】 月平均2~3回の出張で、人材ニーズや課題をヒアリングします。 ▼リゾートや料理、宿泊を実際に体験することも大切な仕事。その魅力をしっかり取材してください。 【求人広告プランの提案と制作を行います】 出張で得た情報から実際に求人広告の制作を行います。 ▼ブログ作成のような作業です。スタッフの募集・面接を行います。 【採用からフォローまでスタッフに関わります】 スタッフの募集や面接、採用後のフォローまで担当します。 ▼業界トップクラスの高条件で募集をかけられるため、人材へアプローチしやすいのが強みです。 ▼配属先の施設で美味しいごはんを食べながらスタッフと交流を深めることも大切な仕事です。 ▼未経験の方も多いので、寄り添いながら不安を取り除いたり、フォローしてあげたりしてください。 ▼プライベートでは宿泊できない老舗や高級ホテルに泊まれることもありますよ！ 【報奨金で頑張りを評価します】 毎月、目標の達成度に応じて報奨金が支給されます。 ▼年2回の賞与と決算賞与も合わせて高収入を実現させることも可能。 ▼頑張りに応じて大きな施設を任せてもらえることもやりがいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎＞ ■学歴・ブランク不問 ■若者の気持ちに寄り添ったコミュニケーションが取れる方 └リゾート求人は若い方に人気があるため、若者の心情を理解できる方にお任せしたいと考えています。 ◎「人と話すのが好き」「誰かのためになる仕事がしたい」という方、大歓迎！意欲重視の選考です。 |
| 募集背景 | 当社は、「リゾート業界向けの人材サービス」に特化して事業を展開しています。取引先は全国各地にあり、売上高は前期比160％を達成するなど、年々業績が伸びています。最近では、マーケティング部や外国人スタッフ専門の事業部を設け、ますます事業も拡大中。登録スタッフ専用の窓口や営業戦略を担う部署の設置も実施されました。そこで今回、体制強化のため、新しいコーディネーターを募集することになりました。ポストの増加とともに、チャンスもどんどん増えています。ぜひあなたも、当社で夢を掴んでください。会社の成長を一緒に築き、喜びあえる仲間を待っています！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区神田須田町1-8-4 陽友神田ビル 8F
※転勤なし 交通
JR・地下鉄銀座線「神田駅」西口から徒歩5分
地下鉄新宿線「小川町駅」から徒歩2分 地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩1分 地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩5分 地下鉄丸ノ内線・半蔵門線・東西線・千代田線・三田線「大手町駅」から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間30分） |
| 給与 |
月給25万5000円以上 ※能力や年齢を考慮の上、決定します。 ※みなし残業代（月40時間・5万円以上）を含みます。超過分は別途手当あり。 ★派遣業界での就業経験がある方は、優遇しますのでご相談ください。 ★別途、報奨金制度あり（毎月／目標の達成度に応じて、1万円～10万円を支給） ★利益をできるだけ社員に還元しています。頑張りを正当に評価し、賞与や昇進に反映します。 ★当社に入社し、年収が100万円以上あがった社員も多数います！ 年収例
485万円／入社2年目・男性（26歳）※月給26万1000円＋賞与128万円＋報奨金43万7000円
647万円／入社4年目・女性（27歳）※月給29万9000円＋賞与179万円＋報奨金115万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日）※月1回土曜出社あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ★バカンス休暇10日間（夏5日・冬5日） 「バカンス休暇」とは、夏に5日、冬に5日の休日が取れる制度です。大型連休にする、平日こまめに休む、土日と合わせて複数回の3連休するなど、休み方はあなたの自由。社員同士で休みを譲り合い、連休を実現しています。もし旅行の予定があれば、行き先を担当しているスタッフに情報をもらうことも可能。各地のリゾート施設に顧客がいる当社ならではの、よりプライベートを楽しくする秘訣です！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（6月） ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆報奨金あり ◆役職手当 ◆携帯電話支給（無料） ◆サークル活動（フットサル） ◆表彰式（各賞にて報奨金支給） ◆業務改善案（報奨金支給／1000円～10万円） ◆社内ベンチャー制度・新企画提案制度（報奨金あり） 新たに女性の働き方改革として「結婚」「出産」後にも対応できるように、弊社オリジナルの雇用制度を計画中です。 |
| キャリアアップ＆インセンティブ | 当社はキャリアアップがスピーディー。入社後2～3年で「グループリーダー」となった人もいます。「グループリーダー」の次は「マネージャー」…など、キャリアアップの道も豊富。会社が成長中でポジションが増えているため、今ならポストも空いています！ また、インセンティブで稼げる環境です。固定給25万5000円以上＋毎月3万円、5万円、7万円～とアップしている人も。当社はボーナスの種類が「年2回の賞与」+「決算賞与」+「年間個人目標に即したインセンティブ」とあり、入社1年目に100万円アップなど、大幅に年収が上がった実績があります。 |
| 配属部署 | すぐになじめてアイデアを実現しやすい。ここは、そんな部署です！ 90％が未経験のスタートです。中途入社も多く、年齢や社歴の壁はありません。社長とスタッフの距離が近いので何でも話しやすく、誰の意見・アイデアもきちんと聞いてもらえます。実際、入社1年目の興津は、「業務効率化をやってみたい！」と社長に相談したことから、仕事としてかたちにすることができました。おかげで残業が月20時間以内になるなど、みんなに喜ばれています！ |
| 会社名 | 株式会社グッドマンサービス |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 月花 拓美 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 112名（2024年2月現在） |
| 事業内容 | ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409） |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F |
| 主要取引先 | 東急ホテルズ ／ ANA インターコンチネンタルホテル ／ JALホテルズ ／ プリンスホテルズ ／ 藤田観光 ／ 加森観光 ／ カラカミ観光 ／ リゾートトラスト ／ 共立メンテナンス ／ 休暇村協会 ／ 星野リゾート ／ 伊東園グループ ／ 大江戸温泉物語グループ ／ 株式会社マックアース 他全国リゾート施設 |
| 社会的プロジェクトでの制作動画 | ■差別撤廃をテーマにしたショートムービー 「I am Hussein.（アイアムフセイン）」 URL：https://www.youtube.com/watch?v=Njxtv0MP7as ■児童労働撲滅をテーマにしたアニメ動画 「Cruel Recruitment /残酷な求人」 URL：https://www.youtube.com/watch?v=fkMH3Zgl4xc |
| 採用サイトもご覧ください！ | https://recruit.goodman-s.com/ |
| 企業ホームページ | http://www.goodman-s.com |
| 採用ホームページ | 株式会社グッドマンサービス 世界中の「働きたい」をサポートする会社それが、私た… https://en-gage.net/goodman-s |
株式会社グッドマンサービスのリゾートバイトの人材コーディネーター ◆月給25万5000円以上／未経験歓迎！（891051）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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