| 仕事内容 | 『SIXPAD』ブランドストアのスタッフ◎毎月必ず10日休み！ 既存店または、9月・10月・11月オープン予定の『SIXPAD』体験型ブランドストアにて活躍いただきます。【具体的には】 ■オペレーションの構築など、オープンに向けた出店準備 ■目標達成に向けた接客・販売 ■継続的に『SIXPAD』を使用いただけるファンづくり 【『SIXPAD』とは？】 クリスティアーノ・ロナウド選手のトレーニング理論と、運動医科学の世界的権威・森谷教授のEMS理論、そしてMTGの開発力が融合することにより誕生した独自ブランド。累計台数100万台（2017年7月時点）を突破し、ユーザーは女性・シニアなどあらゆる層に拡大しています。 【ポイント】 ★「モノを売る」のではなく「感動を売る」。 「興味はあるけど…」と不安を感じているお客様も多いため、まずは『SIXPAD』の体験デモを実施します。するとほとんどのお客様から、その体感に驚きと感動の反応が飛び出します。体験デモの後は、お客様の理想を深くカウンセリングし、数ある商品の中からベストな組合せやトレーニングメニューを提案します。商品のこだわりやストーリーも余すことなく伝えます。 ★「販売して終わり」ではなく、お客様の目指すカラダづくりを応援。 購入後もお客様には定期的にご来店いただき、トレーニングの実施状況のチェックや体組成を測定し、その結果をもとにアドバイスを行ないます。数値が変化したことに対して一緒に感動できることや、自分やお店のファンが増えていくことがやりがいです。 ★店舗主導のお店づくりだから、意見が通りやすい。 確立されたマニュアルやオペレーションはありません。仲間と連携をとって改善・検証を重ね、最も効率的で、かつお客様に感動を与えられるオペレーションを創り上げます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、第二新卒、歓迎！ブランク不問＞ ■高卒以上。正社員としての勤務経験をお持ちの方。 ◎仕事に対する考え方を重視して選考を行なうため、職種経験や業界経験は問いません。MTGの考え方に共感していただける方、自分で考えながらPDCAサイクルを回していける方、前職の経験ややり方にとらわれず素直に取り組める方にピッタリです。 |
| 募集背景 | クリスティアーノ・ロナウド選手やマドンナとの共同開発に加え、産官学や国内外の専門家・アスリートとの連携などで開発した革新的なブランドを創り出し、新しい市場を作り出してきた当社。 今回募集する店舗で扱う『SIXPAD』は、既に累計販売台数100万台を突破（2017年7月時点）。今やアスリートだけでなく、女性やシニアまでユーザー層も拡大しています。2017年7月に『SIXPAD』体感型ブランドショップ1号店をオープンしたのを皮きりに、今後数年で直営店舗を数十店舗まで増やす計画です。今回は、既存店舗に加え、埼玉、神奈川、福岡にオープンする新店舗のメンバーを10名以上募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間はありません） |
| 勤務地・交通 |
<いずれかの『SIXPAD』体感型ブランドストアでの勤務です>
【新規オープン店】 ◆埼玉県にある日本最大級のショッピングセンター（10月オープン） ◆みなとみらい駅直結の大型商業施設／神奈川県横浜市西区（10月オープン） ◆MARK IS 福岡ももち店／ 福岡県福岡市中央区（11月オープン） 【既存店】 ◆SIXPAD STORE AOYAMA └東京都港区北青山3-11-7 ◆SIXPAD STORE MUSASHIKOSUGI └神奈川県川崎市中原区新丸子東3-1135-1 ◆SIXPAD STORE AKAIKE └愛知県日進市赤池町箕ノ手2-757 ※新規オープンのお店に、オープン前に入社いただく場合、上記の既存店舗をはじめとする近隣店舗での勤務となります。（詳しくは面接時にご説明します） 交通
◆みなとみらい駅直結の大型商業施設
└横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩2分 ◆MARK IS 福岡ももち └福岡市地下鉄空港線「唐人町駅」より徒歩13分 ◆SIXPAD STORE AOYAMA └東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩3分 ◆SIXPAD STORE MUSASHIKOSUGI └各線「武蔵小杉駅」より徒歩5分 ◆SIXPAD STORE AKAIKE └各線「赤池駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） ※残業は、月10時間～15時間程度です。 ※残業が多い社員は、本部主導で出勤時間を調整するなどし、残業を減らしています。 |
| 給与 |
首都圏 月給24万円+各種手当+賞与年2回 九州 月給23万円+各種手当+賞与年2回 東海 月給22万円+各種手当+賞与年2回 ※月給額には、一律支給のエリア手当が含まれています。 首都圏2万円 九州1万円 ※いずれの月給にも、みなし残業代（42時間分）が含まれています。時間超過分は別途支給。 首都圏 5万7000円以上 九州 5万5000円以上 東海 5万2000円以上 ※経験や能力を十分に考慮し、決定します。 年収例
店長年収モデル／500万円
SV年収モデル／550万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月10日 ※シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■その他会社の指定日 ■リフレッシュ休暇制度（5日連続で有給休暇取得が可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※業績に応じて決算賞与あり） ※2017年度は、決算賞与を含み年3回の支給。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（社会保険上の被扶養者1名に対し、月1万円を支給） ■住宅手当（社内規定による） ■役割給（役割による） ■エリア手当（勤務地による） ■転勤支度金・単身赴任手当（社内規定による） ■自社商品の社員割引 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■出産・育児に伴う勤務形態支援制度（育児時短勤務制度） ■結婚出産祝い金 ■弔事お見舞金 ■長期勤続祝い金制度 ■カラットオプション（自社株購入制度） ■表彰制度 ※社長賞、最優秀チーム賞、新パワー賞、ベストチャレンジャー賞などを、3ヶ月に一度表彰。 ■グループ活性会（会社が費用負担して開催する懇親会） ■U・Iターン支援あり（引越し費用の補助有り／社内規定による） |
| 配属部署 | ★新しくオープンする店舗には、既存店舗からスタッフを異動させる予定です。新店舗・既存店舗どちらの配属になっても心強い先輩がいるので、無理なく仕事を覚えていけるはず。ベテランスタッフや同期入社のメンバーたちと協力しながら、多くのお客様に愛される店舗をつくっていきましょう。 ★3ヶ月に1回、店舗ごとに方針発表会を実施しているのも大きな特徴。シンボリックな活躍をしたメンバーの表彰を行なったり、店舗ごとの取り組みの進捗を確認したりしています。例えば最近では、リピート来店率を高めるためのアイデアを出し合い、メンバー全員で取り組んでいます。 |
| キャリアアップ | 来年度以降も続々と新店舗をオープンさせていく予定です。それだけに、今回スタッフとして入社する皆さんの多くには、ゆくゆく店長をお任せすることになるでしょう。また、その後は複数店舗を管理する「エリアマネージャー」や「統括マネージャー」といったキャリアを歩んでいくことも可能。他にも、店舗スタッフを育成する専門のチームを始動させる計画があり、店舗で実践経験を積んだスタッフの存在が今後益々重要になります。さまざまなキャリアが描けることも、拡大期にあるMTGの特徴だと言えるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 設立 | 1996年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 資本金 | 166億円 |
| 従業員数 | 1459名（2019年9月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 583億円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つのファクターを融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるJAPANブランドを世界へ発信しています。代表ブランドとしては、『ReFa』『MDNA SKIN』『SIXPAD』『Kirala』。 MTGコーポレートサイト： https://www.mtg.gr.jp/ |
| 事業所 | 本社・研究開発センター／愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル 名古屋営業本部／愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル グローバルブランド事業統合本部／愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 東京支社／東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内26F 東京営業所／東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル8F 東京R＆Dセンター／東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル5F 大阪営業所／大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル6F キララ事業本部／愛知県名古屋市東区泉2-18-13 |
| 関連会社 | ■主な関連会社 株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社MTG Ventures、株式会社MTGメディカル、株式会社TWELVE、株式会社ブレイズ 、五島の椿株式会社、McLEAR Ltd.、MTG（SHANGHAI）TRADING CO.,LTD、MTG（SHENZHEN）TRADING CO.,LTD、MTG PACIFIC PTE.LTD、MTG TAIWAN CO.,LTD、MTG KOREA CO.,LTD、MTG USA.INC.、MTG UK CO. LTD.、MTG FRANCE SAS、MTG EUROPE B.V. |
| MTGが大切にしている風土 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.mtg.gr.jp |
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