| 仕事内容 | 美容トレーナー◎『ReFa』『MDNA SKIN』などヒットブランドの将来を担う仕事です。 ＜販売員のトレーニングのみならず、幅広い役割を担うポジション＞『ReFa』『MDNA SKIN』など自社ブランドストアの売上を伸ばすため、販売戦略の立案、販売方法の構築、販売員のトレーニング、接客、効果測定など幅広い役割を担います。「商品の作り手」と「店頭の売り手」を繋ぐ役割を担い、ブランドの価値向上や市場への浸透に大きく貢献できる存在です。 ＜具体的には＞ ▼『ReFa』『MDNA SKIN』などの自社ブランドは、新商品リリースに加え、大型プロモーションを実施しています。リリース日やプロモーションの実施が決まったら、ブランド責任者や営業責任者、販売企画の商品担当などとのミーティングからスタートします。 ▼開発や営業など各部門の担当者と議論を重ねながら、「どんな人をコアターゲットに置き、どんなセールスポイントを訴求するか」「店頭ではどんなデモンストレーションを行なうか」「販売員にはどのように伝えていくか」などあらゆることを、発売までの間でつくりこんでいきます。 ▼自社ブランドストアで働く販売メンバーへのトレーニングをお任せします。ブランドの世界観を理解・浸透させるための研修だけでなく、実際に自ら店頭に立ち、現場でメンバーにブランド理解度合いを確かめたり、お客様の反応を確認するのも大切な役割。ここで得た情報は次の販促やトレーニングへと活かします。 ＜ポイント＞ ☆まずは1つのプロジェクトに既存社員と共に携わり、業務の流れに慣れましょう。 ☆各部署の責任者や役職者との連携プレーが多いため、企画推進力や進捗管理力が養われます。 ☆取り組みの成果が販売数や売上に表れるため、成果がダイレクトに分かります。 ☆日々の仕事を通じてブランドが市場に浸透していくのを見届けられるのもやりがいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上ブランクOK
■専門・短大卒以上 ■百貨店での美容商材の販売経験をお持ちの方 （美容機器や化粧品など商材は問いません） ■出張できる方 ※月3回程度、主要拠点（名古屋、大阪、福岡）への出張があります。 ○オフィスワーク経験があれば尚可 （開発や営業など各部門との調整・交渉、資料作成、メール送付などの業務も多いため） |
| 募集背景 | マドンナやクリスティアーノ・ロナウド選手との共同開発や国内外の専門家との連携などにより、これまでMTGは革新的なブランドと数々の市場を創り出してきました。直営ブランドストアや百貨店、免税店や大型専門店など、ブランド毎にマーケティング戦略をとり、さらなるブランドのファンづくり、そして市場拡大に取り組んでいます。 直営ブランドストアの出店ペースも加速している中で、「商品の作り手」と「店頭の売り手」を繋ぐ販売推進課は、これまで以上に重要な役割を担います。そこで組織強化のため、販売推進課で美容トレーナーとして活躍してくれるメンバーを新たに2名お迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区または愛知県名古屋市
※希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎！ ■東京支社／東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内26F ■グローバルブランド事業統合本部／愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 大興クレアシオン3F 交通
■東京支社
JR京葉線「東京駅」出口1より地下道で直結 JR各線「東京駅」八重洲南口よりグラントウキョウ サウスタワーを抜けて直結 ■グローバルブランド事業統合本部 地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩5分 各線「名古屋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） |
| 給与 |
【東京勤務】 月給27万円以上 ※みなし残業代（42時間分／6万4000円以上）を含みます。時間超過分は追加支給します。 【名古屋勤務】 月給25万円以上 ※みなし残業代（42時間分／5万9000円以上）を含みます。時間超過分は追加支給します。 ★月給のスタート額はご本人の前職の給与や経験などを十分に加味した上で、決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日以上＞ ■週休2日制（土曜・日曜 ※月1～2日の土曜出社あり。社内カレンダーによる） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（1週間程度の長期休暇になります） ■年末年始休暇（1週間程度の長期休暇になります） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ■その他会社の指定日 ■リフレッシュ休暇制度（5日連続で有給休暇取得が可能） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※業績に応じて決算賞与あり） ※2017年度については、決算賞与を含み年3回の支給。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当（社会保険上の被扶養者1名に対し、月1万円を支給） ■住宅手当（社内規定による） ■役割給（役割による） ■エリア手当（勤務地による） ■転勤支度金・単身赴任手当（社内規定による） ■自社商品の社員割引 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■出産・育児に伴う勤務形態支援制度（育児時短勤務制度） ■結婚出産祝い金 ■弔事お見舞金 ■長期勤続祝い金制度 ■カラットオプション（自社株購入制度） ■表彰制度 ※社長賞、最優秀チーム賞、新パワー賞、ベストチャレンジャー賞などを、3ヶ月に一度表彰。 ■グループ活性会（会社が費用負担して開催する懇親会） ■U・Iターン支援あり（引越し費用の補助有り／社内規定による） |
| 配属先の販売推進課について | メンバー9名は全員女性で、20代後半から50代前半まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。美容トレーナーとして活躍しているメンバーは4名。経験あるメンバーが若手メンバーにアドバイスしたりと、チームワークの良さが自慢です。なお、課が今の体制になったのは今年1月から。柔軟な組織なので、あなたにも組織に新しい風を吹き込んでほしいと期待しています。 部署の雰囲気を聞いたところ、「みんな個性豊か」「歳の離れた姉妹みたい」とのこと。近々産休に入る若手メンバーがいるのですが、「自分の孫ができるみたいで嬉しいわ」とベテランメンバーも楽しみにしています。家族みたいなアットホームな雰囲気も、販売推進課の特徴です。 |
| MTGのこだわり | 意外と知られていないのが、MTGが各ブランドを生み出すまでの開発プロセス。「クリエイション」「テクノロジー」「ブランディング」「マーケティング」の4つのファクターを融合させ、革新的なブランドを開発することで、価格競争に巻き込まれない独自ポジションを確立しています。 また、各ブランドに込められた想いやストーリーを正しくお客様にお伝えしていくため、販売メンバーは「モノを販売する」ことではなく、「ブランドを好きになってもらう」ことが役割と考えています。そのため「モデリスト」や「ビューティーライフデザイナー」などそれぞれ専門の視点でブランドの魅力を語れる体制を構築しています。 |
| 会社名 | 株式会社MTG |
|---|---|
| 設立 | 1996年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 松下 剛 |
| 資本金 | 166億円 |
| 従業員数 | 1459名（2019年9月末現在） |
| 売上高 | 【連結】 583億円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | MTGは、クリエイション・テクノロジー・ブランディング・マーケティングの4つのファクターを融合させ、革新的なブランドを創出する「ブランド開発カンパニー」です。BEAUTY・WELLNESSの領域において事業を展開し、お客様に感動を与え続けるJAPANブランドを世界へ発信しています。代表ブランドとしては、『ReFa』『MDNA SKIN』『SIXPAD』『Kirala』。 MTGコーポレートサイト： https://www.mtg.gr.jp/ |
| 事業所 | 本社・研究開発センター／愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル 名古屋営業本部／愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 MTG HIKARIビル グローバルブランド事業統合本部／愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 東京支社／東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内26F 東京営業所／東京都中央区日本橋兜町6番5号 兜町第6平和ビル8F 東京R＆Dセンター／東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル5F 大阪営業所／大阪市淀川区西中島7丁目4番17号 新大阪上野東洋ビル6F キララ事業本部／愛知県名古屋市東区泉2-18-13 |
| 関連会社 | ■主な関連会社 株式会社MTGプロフェッショナル、株式会社MTG Ventures、株式会社MTGメディカル、株式会社TWELVE、株式会社ブレイズ 、五島の椿株式会社、McLEAR Ltd.、MTG（SHANGHAI）TRADING CO.,LTD、MTG（SHENZHEN）TRADING CO.,LTD、MTG PACIFIC PTE.LTD、MTG TAIWAN CO.,LTD、MTG KOREA CO.,LTD、MTG USA.INC.、MTG UK CO. LTD.、MTG FRANCE SAS、MTG EUROPE B.V. |
| MTGが大切にしている風土 | 企業理念「一人ひかる 皆ひかる 何もかもひかる」にも表れているように、MTGは社員一人ひとりが光り輝くことを大切にしている会社です。その実例は、信頼関係を深めるグループ活性会（懇親会）、部門の目標達成を全員で賞賛する全社会議や朝礼、個々の誕生日を祝う文化など、様々な場面で目にすることができます。また、成長機会を得てほしいと考え、若手に役割と責任を与えることも珍しくありません。「成功も失敗も全員で共有し、喜びは倍増させ、課題は分かちあう」。これがMTGの社風。このようにお互いを敬う風土のおかげでしょうか、面接に来た方の誰もが「社員の皆さんの挨拶が気持ち良い」と言ってくださいます。 |
| 企業ホームページ | https://www.mtg.gr.jp |
株式会社MTG（東証マザーズ上場）の美容トレーナー◎『ReFa』『MDNA SKIN』などヒットブランドの将来を担う仕事です。（891031）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。