| 仕事内容 | 営業事務 ★土日祝休み 年間休日123日以上 業務拡大による増員募集です★ 誰もが知る大手メーカー（食品・日用品・医薬品・家電など）の販売促進業務を手がけている当社。あなたには営業のサポート役として、会議資料や報告資料の作成を中心に担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ■資料作成、販促活動データの取り纏め業務 ExcelやPowerPointを使用しての資料作成を行っていただきます。 作成された資料はクライアントとの会議資料などに使用される重要な資料となりますので、「こうしたほうがよいのでは？」などの提案も大歓迎です。 ■クライアントやスタッフとの対応業務 クライアントとの様々な調整や、スタッフへの連絡・書類や販促物などの発送業務などを行っていただきます。社内外の様々な方とコミュニケーションをとりながら仕事が行えます。 ■スタッフ採用業務・手配業務 スタッフの採用に関する日程調整や問い合わせ対応、当社独自採用媒体や各種採用媒体への出稿や応募者管理などの実施。スポット業務へのスタッフの手配や協力会社との調整業務なども合わせて行っていただきます。 ■販促ツール等の荷受発送業務 販促用ツールの受取りから必要な場所への発送作業なども行います。 パソコンの前に座っているだけでなく体を動かしての仕事もございます。 ≪ゆくゆくは…≫ 販促活動から得られるデータを分析し、クライアントへより良い販促活動を提案出来るように営業担当をサポートしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎！≫人物重視での採用です。人柄を第一に考えています。 ■WordやExcel、Power Pointを実務で使用した経験がある方。 ※関数（IF、VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF）やピボットテーブルなどを必要に応じて使用できる方は歓迎いたします。 ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 店頭販売促進活動の専門アウトソーサーとして、大手一般消費財メーカーから高い評価を受けている当社。受注プロジェクトの業務拡大や新規プロジェクトの受注など、業績も好調に推移しています。 業務の受注拡大に伴い、プロジェクトの運営業務を行なう営業を支える営業事務職を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間4ヶ月） |
| 勤務地・交通 |
東京にある本社（中央区）または東京分室（台東区、中央区）、名古屋営業所、いずれかでの採用となります。
※転勤はありません。 ■本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-2-6 ■東京分室1／東京都台東区柳橋2-2-3 ■東京分室2／東京都台東区浅草橋2-1-9 ■東京分室3／東京都中央区東日本橋2-24-12 ■名古屋営業所／名古屋市中区丸の内3-19-12 交通
【東京（都内の事業所はすべて共通）】
JR総武線／都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩5分 JR線「馬喰町駅」より徒歩5分 【名古屋営業所】 地下鉄桜通線、名城線「久屋大通駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業は月10～20時間以下です。 |
| 給与 |
【東京オフィス勤務の場合】 月給25万円 上記には一律支給の勤務エリア手当（3万3600円）と、みなし残業手当（30.46時間/4万8400円）が含まれます。 【名古屋営業所勤務の場合】 月給21万円 上記には一律支給のみなし残業手当（31.72時間/4万2000円）が含まれます。 ※固定残業時間を超えた分につきましては、残業代を別途支給致します。 ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 年収例
入社2年／年収325万円 ※東京勤務の場合
入社2年／年収273万円 ※名古屋勤務の場合 |
| 休日休暇 | ★年間休日123日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（8月～9月中に3日間） └土日につけて5連休、さらに有給休暇をつけて大型連休にすることも可能です。 ■年末年始休暇（12／29～1／4の7日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(5年／10年等の勤続年数に応じて付与) ■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月）※年1回の人事考課による給与の改定があります。 ■決算賞与年1回（6月）※業績に応じて支給の場合があります。 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（3万円迄／月） ■扶養手当（配偶者：月2万円、配偶者以外一人目：月1万円、二人目以降月5,000円など社会保険扶養基準による） ■定期健康診断 ■資格取得支援 ■永年勤続表彰 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■社員交流会（勤務エリアや部署を横断した交流会があります） ■全社総会 ■退職金制度有 ■オフィスカジュアルOK |
| 教育制度 | 入社後の1ヶ月について ◎まずは管理部門での導入研修。（会社の理念や社内ルール等） ▼ ◎部署の所属長、先輩から業務知識、社内システムなどの研修。 ▼ ◎OJTにて社内業務の流れを覚えていきます。 ※一定期間（約2～3ヶ月）を経て、本社での新人研修を4日間行います。 （各営業所から、同期入社の社員が集まり研修を実施） |
| 会社名 | フィクスコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 晋一 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 234名 |
| 売上高 | 58億3706千万円（2021年6月期実績） 61億6524千万円（2020年6月期実績） 63億3042千万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■人的サポートを含む営業支援・販売促進業務代行 ■IT関連支援及びインストラクション業務請負 ■イベント、デモンストレーション企画、実施、運営 ■販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス ■広告、宣伝ツールの企画、制作 ［認可］ 一般労働者派遣事業（般13-301355） 有料職業紹介事業（13-ユ-306305） プライバシーマーク（17002584） |
| 事業所 | 本社：中央区日本橋馬喰町2-2-6 朝日生命須長ビル 【分室】 本社分室：台東区浅草橋3-1-8 アダックスビル4階 東京分室1：台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル7階 東京分室2：台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階 【営業所】 札幌：札幌市中央区大通西6-2-6 仙台：仙台市青葉区一番町2-1-2 名古屋：名古屋市中区丸の内3‐19-12 大阪：大阪市中央区南本町4‐1-10 広島：広島市中区基町11-10 福岡：福岡市中央区赤坂1-15-33 |
| 企業ホームページ | http://www.fiks.co.jp |
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