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社会福祉法人サンライフ事務スタッフ ◎残業はほとんどありません。(891009)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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事務スタッフ ◎残業はほとんどありません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/26 - 2018/08/29)

事務スタッフ ◎残業はほとんどありません。
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
安定性を求めるなら、設立30年の社会福祉法人。
私たちサンライフが設立したのは1987年。社会福祉法人として安定した経営基盤をもちながら、着実に事業所の数を増やしてきました。現在は関連会社であるサン・ビジョンとともに、愛知・岐阜・長野県下に153の事業所を展開しており、事業収入は160億を超えます。

2025年には、人口の3人に1人が65歳以上になると言われている日本。高齢者向け施設の需要がますます高まっていく中で、私たちはより地域の福祉に貢献するために、今後も事業所を増やしていく予定です。

実際に、最近では年1ヶ所くらいのペースで事業所を増加中。平成31年度には、高齢者向け施設と住宅、商業施設などが複合した施設「ジョイフル岐阜駅」を開設予定です。

あなたにお任せするのは、私たちサンライフの本部での事務。残業は月5時間以下で、家族の施設利用料の減免制度や保養所としての会員制リゾートホテルの利用など、独自の福利厚生も充実しています。業界としても、法人としても高い安定性を持つサンライフなら、長く働きたいあなたにぴったりです。

募集要項

仕事内容
事務スタッフ ◎残業はほとんどありません。
愛知・岐阜・長野県下で、高齢者施設や保育施設など多くの福祉施設を運営するサンライフ。あなたには、本部にて書類作成など事務作業をお任せします。本部は千種駅より徒歩2分で、アクセスは抜群。1Fにはフレンチレストラン、屋上には庭園があり、快適に過ごすことができる環境です。幅広い業務がありますが、簡単なものから少しずつ、時間をかけて覚えていただければ大丈夫です。

<施設の新設・修繕に関する書類作成>
各施設の担当者との相談や、スケジュール調整、予算の管理などを行ないます。まずは、新設や修繕が進行中の施設からお任せ。Excelで作られた予算管理表に予算の追加を反映したり、スケジュール表から完了した予定を削除したりと、簡単な管理から始めましょう。徐々に、申請書類の作成などもお任せしていきます。

<土地の周辺調査>
行政や民間の会社から「この土地に施設をつくりませんか?」という問い合わせがあります。それを受けて、会議で検討するために土地周辺の状況を調査し、資料を作成していきます。最初にお任せするのは、周辺の地図をインターネット上から切り取ってWordに貼り付けるなど、資料のベース部分だけです。

※仕事に慣れてきたら、助成金の申請や、借り入れの申請・契約、行政機関への届出、稟議書など、そのほかの書類作成もお任せしていきます。

◆配属部署は...
事業推進・営繕部への配属です。上司となる部長と課長が、あなたの適性やスキルに合わせて、簡単な書類作成からお任せしていきます。ゆくゆくは幅広い業務に関わっていきますが、周りに質問しながら少しずつ覚えていくことができます。じっくり育てていきますので、慌てずゆっくり成長していください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験者、第二新卒者、歓迎します!>
■Excelを使った簡単な表計算ができる方
■大卒以上

※事務や福祉業界の経験は不問です。
募集背景 高齢者向け施設や保育施設を運営し、福祉のトータルサービス事業を展開する当法人。愛知・岐阜・長野県下に40施設、153事業所の福祉施設を運営しています。少子高齢化が進む中で、全国トップクラスの規模を誇る社会福祉法人として、利用者の数も増加中。今後も新たな施設の開設や、お客様への充実したサービスを展開していく考えです。今回は、組織変更にともない事務スタッフを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月は試用期間になります。給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市にある本部
※施設事務所への異動はありますが転居をともなう転勤はありません。

■サンライフ本部(ジョイフル千種)/愛知県名古屋市東区葵3-25-23
交通
■サンライフ本部(ジョイフル千種)/JR線・地下鉄東山線「千種駅」より徒歩2分
勤務時間 1ヶ月の変形労働時間制(1日平均実働8時間以内、週平均実働40時間以内)
※月の所定労働時間は、31日の月は176時間、30日の月は170時間、29日の月は160時間となります。
※基本は9:00~18:00での勤務です。
給与 月給 18万円以上
◎別途、年2回の賞与(昨年度実績:3ヶ月分)や各種手当(福利厚生参照)などがあります。

※前職の給与や経験・能力などを考慮し、さらに加給・優遇します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日 )※年に2~3回の土曜出社あり
■祝日
■年次有給休暇(有給消化率は70%以上です)
■誕生日休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■慰労休暇
■育児休業
■介護休業
■看護休業
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■残業手当
■職務手当
■扶養手当
■住居手当 
■資格手当(介護福祉士:月1万2000円、社会福祉士:月1万円、その他あり)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■慶弔制度(結婚祝い金、出産祝い金、傷害見舞金、災害見舞金ほか)
■福利厚生助成金制度(職員の親睦旅行や懇親会へ支給)
■家族の利用料減免制度
■永年勤続表彰制度
■優秀職員表彰制度
■会員制リゾートホテル

会社概要社会福祉法人サンライフ

会社名 社会福祉法人サンライフ
設立 1987年(設立年代表/社会福祉法人サンライフ)
代表者 理事長 堤 修三
資本金 社会福祉法人のため、資本金はありません。
従業員数 2350名(パート含む)(グループ合算)
売上高 【事業収入】(グループ合算)
166億円(2018年3月期実績)
165億円(2017年3月期実績)
160億円(2016年3月期実績)
155億円(2015年3月期実績)
事業内容 高齢者福祉サービス
特別養護老人ホーム、老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、高齢者向け賃貸住宅、認可保育園、認可外保育所(託児所)、学童保育所などの運営 等
事業所 ≫≫愛知県、岐阜県、長野県内で156の事業所を展開しています。
サンライフ本部/名古屋市東区葵3-25-23(ジョイフル千種内)
※施設/愛知県(名古屋市、江南市、春日井市)、岐阜県(各務原市、羽島市、多治見市)、長野県(下諏訪町、塩尻市、岡谷市、辰野町、箕輪町、木曽町)
関連会社 社会福祉法人サン・ビジョン
企業ホームページ http://www.e-sunlife.or.jp/
個人名の表記について
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