バイク専門商社の企画事務 ★未経験者歓迎!バイクの知識は不要です!★年間休日118日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/30 - 2018/09/02)
バイク専門商社の企画事務 ★未経験者歓迎!バイクの知識は不要です!★年間休日118日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
バイク一筋68年の老舗を、あなたの力で支えてください。
ライダーに欠かせないヘルメットやグローブ、シールドなど、バイクライフを彩るさまざまなアイテム。1951年の創業以来、バイク用品の専門商社として歴史と実績を重ねてきました。
そんな当社は、商社としての卸売りだけでなく、自社オリジナルブランドの企画・開発も10年ほど前から手掛けています。安全性が重視されるバイク用品は、大手メーカーの商品が選ばれるといわれていますが、当社の歴史や実績が評価され、メーカーとして後発ながらも多くのライダーから支持されています。
今回あなたにお任せするのは、そんな自社商品を開発する「事業企画部」のサポート。部署内では、4名のメンバーが日々アイデアを発信しています。みんなの仕事がスムーズにいくよう、事務の面からしっかりと支えてあげてください。
業界内では、老舗といわれるほどの歴史があり、業績も安定している当社。未経験でもしっかりと仕事を教えていく環境を整えました。ぜひ当社で、事務の仕事に挑戦してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
バイク専門商社の企画事務 ★未経験者歓迎!バイクの知識は不要です!★年間休日118日! 自社ブランドなどを開発する「事業企画部」の専属事務スタッフとして、データ入力やお問い合わせ対応、商品の管理・検品・発送などの事務業務をお任せします。
<主な仕事内容> ■商品のシステム登録、原価データの入力 └原価計算などの業務はなく、データ入力のような簡単な業務です。 ■メール問い合わせの対応 └電話での問い合わせは殆どないので、先輩に確認しながらの対応が可能です。 ■商品の検品 └間違ったものが入っていないか、パッケージに誤植がないかなどをチェックします。 ■各種荷物・商品の受け取り、出荷 └海外の工場からの荷物を受け取ったり、発送したりします。 ■売上データの整理 └売上データをまとめ、経理部へ提出します。 ■軽作業や雑務 └その他にも、事業企画部メンバーのお手伝いやフォローをお願いします。
<バイクの知識がなくても大丈夫> 取り扱うのは、ヘルメットやグローブ、ウェアなどのバイク用品。バイクに乗らない方にとっては、はじめてみる商品もあるかもしれません。仕事をする上で興味を持ってもらえると嬉しいですが、事務スタッフの方には専門的な知識は求めません。わからないことがあっても、周りに聞けば教えてくれるので安心してください。
<事業部を支える、縁の下の力持ち> お任せする仕事の幅は少し広いですが、一つひとつはシンプルな業務です。ただ、そういったシンプルな業務をあなたが行なってくれることで、事業企画部全体の仕事がスムーズになり、いい商品を世に送り出すことにつながります。 |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験者歓迎!第二新卒者歓迎!> ■基本的なパソコンでの入力業務ができる方
◎バイクに関する知識や経験は一切不要です。 ※短大卒以上
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募集背景 |
創業68年目の老舗企業である当社。1951年という日本のバイク黎明期に、バイクメーカーに対する組立て用の部品供給からスタートしました。時代のニーズに合わせて少しずつ事業内容を拡大し、二輪車のアフターマーケットを支えてきたのです。近年は自社開発の製品もリリースし、メーカーとしてモーターサイクルショーに出展するなど、多角的に事業を展開しています。
現在、自社商品を開発する事業企画部では、企画スタッフが事務作業なども行なっている状況。業務量も増えてきたため、事務専属のスタッフを採用し、業務の効率化を図っていきたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都足立区西新井7-19-12 ※転勤はありません。
交通
<マイカー・バイク通勤OK!駐車場完備> 都営日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) |
給与 |
月給19万円~26万円+賞与年2回 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日118日!> ◆週休2日制(土曜・日曜) └土曜日は月3回を休日としています。 ◆祝日 ◆GW休暇(5日間) ◆夏季休暇(5日間) ◆年末年始休暇(8日間) ◆設立記念日休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
<福利厚生をしっかり整えました!> ◆給与改定年1回(2月) ◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(月10万円まで)
<充実の手当を揃えています!> ◆時間外手当(100%支給) ◆出張手当 ◆役職手当
<その他、各種制度もご用意しています!> ◆社員持株制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆マイカー・バイク通勤OK!駐車場完備 ◆制服貸与 ◆社員割引(取扱い商品すべてが対象) ◆社員旅行(3年に1度、グアムや香港などへ行っています!) ◆親睦会による飲み会代・サークル費(スノボ・ツーリングなど)の補助 ◆外部セミナー受け放題 └業務上必要な知識の習得やキャリアアップのために、年間約500講座のセミナーを自由に受けていただけます。もちろん費用は、会社が全額負担。平日の受講が可能です。 |
入社後について |
入社後まずは1日のガイダンスで、社内のルールやシステムなどを覚えていただきます。その後、物流部での研修を約1ヶ月受けていただいた上で、まずは商品の検品作業からはじめていただきます。約1~2ヶ月間の検品作業で商品知識がついてきたら、その後、工場とのやりとりなど、対外的な業務もお任せしていく予定です。業務と関係ないことであっても、スキルアップしていきたいことがあれば、自由に外部のセミナーに参加ができます。実際、英会話や広報のセミナーに参加している先輩もいます。 |
配属部署 |
事業企画部への配属です。現在、自社商品の企画開発として、男性3名と女性1名の計4名が活躍中。男性は20代1名と40代2名で、それぞれ入社5年目、7年目、20年以上のベテランといった構成です。女性は27歳で入社5年目。あなたには、この4名を主にサポートしていただきます。
また、会社全体の平均年齢は34歳で、他部署のメンバーとのコミュニケーションも盛ん。仕事中は集中して業務を行ない、息抜きの時間には、役職や年齢にとらわれず、冗談話をすることもある風土です。社員定着率も8割と高め。あなたにも腰を据えて活躍してほしいと思っています。 |
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