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経営指標部長|経理財務組織の管理や経営面のサポートをお任せします!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/26 - 2018/08/29)

経営指標部長|経理財務組織の管理や経営面のサポートをお任せします!
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
アナタの立てた指標が、会社の未来を創造する。
ハワイで誕生したEggs ’n Thingsは、2010年に日本上陸。日本のパンケーキブームと朝食文化を広めることに貢献しました。

来期に設立10年目となる当社は今、第二の拡大期を迎えようとしているところ。さらなる発展を目指すべく設立された経営指標部は、経営を数字の面から支えるポジション。そこで、経理組織の"核"となり、当社の未来を切り拓くサポートをお任せします。

すでに、来期に向けて多くの出店が決定しており、9月からは新業態もスタートします。経営管理に直結する会計業務と分析は、成長の勢いをプロモートするには必要不可欠。アナタの分析した数字が、経営の指標になります。

重要な役割を担い、利益に確実に貢献する仕事なので、成果は収入にもつながります。指標については代表や管理部長のサポートを受け、分析力や経営に関するノウハウを学べます。経営改善を行ないつつ、成長していきましょう。

募集要項

仕事内容
経営指標部長|経理財務組織の管理や経営面のサポートをお任せします!
経営指標部長のミッションは、店舗拡大及び企業成長を数字の面から支えること。人件費や売上金額の損益分岐点、原価率といった数字を昨年対比と比較して分析し、確実性の高い数字を使いこなしながら経営企画の施策を投じていきます。指標については代表や管理部長のサポートを受け、分析力や経営に関するノウハウを学べます。

【主な業務内容】
■管理会計業務及び財務会計スタッフの管理
事業計画書や経営計画に用いられる管理会計業務。直接費・間接費・原価分析・収益性など、各プロセスから情報を集めて資料を作成。月次決算のメインは、財務会計スタッフが担当します。

第8営業日(10~12日)に仮締め。
↓管理会計帳票とサマリーを作成。
↓第10営業日に営業本部との会議。サマリーを提出して説明。管理会計速報の提出後は、より詳しい情報分析を行なう。
↓毎月28日に月次決算確定。年次決算や親会社との連結は、税理士や監査法人が担当。

■経営分析及び経営戦略の立案
経理システムと管理会計のExcelを用いて、数字の悪化状況や改善状況を分析。多くの情報からグラフを作り、経営指標にしていきます。何の数字がどう動いているのか現状を把握し、改善項目をピックアップしたら、役員への報告や店舗に是正を促します。

【仕事のポイント】
当社では、組織の経営課題となる要素を包括的に捉えながら、戦略を練り、実行に移します。そのためには、毎月の月次決算をいかに正確に滞りなく、迅速に締めるかが重要。最新の経営状況をタイムリーに把握、それを用いて分析し、迅速に経営に活かすことで正当な意思決定ができます。

勿論、最初から全てを任せていくわけではありません。代表や管理部長のサポートを受けながら、当社のこと、指標のことを学んでいき、会社と一緒に成長して頂ければと考えています。
応募資格
学歴不問

<財務会計および管理会計の経験者>※学歴不問
★財務会計として、月次締めの一連の流れを理解している方
★管理会計帳票を作成し、サマリーを関係部署に提出した経験を持っている方
※上記の両条件を満たす方が対象です。

【以下のような方は特に歓迎!】
・マネジメント経験がある方
・連結決算の経験がある方
・飲食業界での経験がある方
募集背景 2009年に設立し、順調に店舗拡大を続けるEGGS 'N THINGS JAPAN株式会社。1974年にハワイで初めての店舗をオープンさせてから、世界中で愛されるカジュアルレストランとして、成長を遂げてきました。来期から、第二拡大期に突入する当社では、経営体制の強化を図るべく、経営指標部の核となる存在を募集。経営指標部の部長職は、現在、管理部長が兼務しているため、実質上は空席です。入社次第、すぐに職に就いていただくことになりますので、管理会計としてのスキルを備えた経験者を求めています。就任後は、部長であるアナタと、財務会計スタッフの2名体制となり、経理財務組織を統括的にお任せする予定です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中に条件の変動はありません。)
勤務地・交通
東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂I 2F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」から徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
※月の残業時間は平均20時間程度です。
給与 月給35万円~45万円
※役職手当(10万円/月)を一律で含む金額です。
年収例
年収550万円~700万円
休日休暇 <年間休日105日>
■完全週休2日制(土・日)
■有給休暇(計画年休制度あり)
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)

◎5日以上の連休取得可能
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分)
■役職手当(月10万円~15万円)
■家族・扶養手当(配偶者/月1万円・子供1人/月5000円)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■私服勤務
■出産・育児支援制度
■社員旅行(海外/過去にはハワイやグアムへ行きました)
教育制度 入社後は、会計情報や各種レポートを共有しながら、今後の経営に関するビジョンやお任せするミッションについて詳しくレクチャー。直属の上司となるのは、代表取締役社長の村上です。代表は、分析のエキスパートです。有名な飲食チェーンにおいて経営企画と海外事業統括、IT部長の経験もあり、数字に基づいた論理的な思考で市場動向を読み取ることを得意としています。アナタには代表から直々に分析スキルを指導いたしますので、より精密な分析方法や提案につなげる糸口のプランニング・マーケティングを学ぶことが可能。はじめは、数字やお金の動きを理解していくことからスタートし、徐々に踏み込んだ部分に触れていきます。

会社概要EGGS 'N THINGS JAPAN株式会社

会社名 EGGS 'N THINGS JAPAN株式会社
設立 2009年10月23日
代表者 代表取締役 松田 公太
資本金 4,500万円
従業員数 520名(2021年4月現在)
└正社員120名、パート・アルバイト400名
売上高 23億円(2021年3月期実績)
29億円(2020年3月期実績)
事業内容 ■Eggs 'n ThingsとEggs 'n Things Coffeeの運営
■CHOPPED SALAD DAYSの運営
事業所 <本社>
■乃木坂オフィス
〒106-0032
東京都港区六本木7-2-29 VORT乃木坂I 2F
<店舗>
■Eggs 'n Things
・宮城県/仙台店
・東京都/原宿店、お台場店、銀座店
・千葉県/ららぽーとTOKYO-BAY店、アトレ新浦安店
・大阪府/梅田茶屋町店、ららぽーとEXPOCITY店
・京都府/京都四条店
・愛知県/名古屋PARCO店、ららぽーと名古屋みなとアクルス店
・三重県/ジャズドリーム長島店
■CHOPPED SALAD DAYS
・二子玉川店
・名古屋駅セントラルタワーズ店
・カレッタ汐留店
・新宿住友ビル店
・たまプラ-ザテラス店
事業所<2> ■Eggs 'n Things Coffee
・千葉県/柏高島屋ステーションモール店
・群馬県/高崎OPA店
・静岡県/御殿場プレミアム・アウトレット店
・沖縄県/イーアス沖縄豊崎店
・埼玉県/グランエミオ所沢店
・兵庫県/阪急西宮ガーデンズ店
企業ホームページ https://recruit.eggsnthingsjapan.com/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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