- 【事業内容】
- 店頭・営業支援事業 データ管理・運用・分析支援事業 販促支援事業 人材支援事業 人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849
勤務地
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| 仕事内容 | 研修トレーナー(デモンストレーション販売を担当) ★月給30万円以上 ★17年連続増収増益 大手メーカーの食料品・日用品などにおける、デモンストレーション販売を請け負っている当社。スーパーやショッピングモール、百貨店の売り場に立つスタッフの研修やフォロー、コーディネート業務全般をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼デモンストレーション販売の手配 販売業務を受注している各事業部の担当者と打ち合わせを行ない、メーカーからの販売計画の共有、それに対しての目標値（試食数や販売数）の確認、その業務に適したスタッフはどういう人材か、などを検討していきます。 ▼協力会社への依頼 デモンストレーションを行なう人材の手配を協力会社に依頼。他の社員と協力し、スケジュール調整を行ないます。 ▼研修会の実施 スタッフへ向けたデモンストレーションの研修会を東京の本社で行ないます。1回1～3時間、人数は1～10人ほどです。全国各地のスタッフには、ビデオ通話を利用して参加してもらうこともあります。 ▼デモンストレーションの実施 現場を巡回し、スタッフのモチベーション管理や指導、情報収集をお願いします。関東がほとんどで1日に巡回する店舗は平均5店舗ほど。また、スタッフの急な欠勤が出た現場へ向かい、実際にデモンストレーションを行なうこともあります。デモンストレーションが実施されるのは土日がほとんどです。 ▼結果のレポーティング スタッフからの報告書をチェックし、デモンストレーションの結果や業務の実施状況、現場で集めた情報を資料にまとめ、クライアントに報告します。報告書の数は多いときは50店舗分。落ち着いているときは10店舗ほどから集まります。 ※1案件の準備からデモンストレーション実施日までは、おおよそ1ヶ月ほどです。常時8件くらいの案件が動いています。 ※入社後の研修については、「研修について」の項目をご確認ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、歓迎！＞ ■販売・接客などの経験を1年以上お持ちの方。 ※学歴やブランク、今までの雇用形態は問いません。 ◎以下の経験をお持ちの方歓迎します。 ・スーパーマーケットやドラッグストアでの販売スタッフや店長、SVなどの経験 ・メーカー・小売・流通業界での勤務経験 ・人材業界でコーディネーターやスタッフ管理の経験 |
| 募集背景 | 販売促進のプロとして数々の有名メーカーと直接取引し、販売プロモーションを手がけている当社。企業の課題を解決するため、ノウハウを活かしたプロにしかできない改善提案・プロモーションを実施しています。クライアントから成果に対する高い評価が寄せられ、業績は好調です。更に研修の質を向上させ、販売力強化を目指しています。今回は組織強化のため、新たな人材を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都中央区日本橋茅場町2‐13‐13 茅場町2丁目共同ビル6F
交通
【東京本社】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」3番出口より徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線「日本橋駅」D2出口より徒歩6分 JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給30万円以上 ※上記月給額には、一律支給のみなし残業代（20時間分／3万8247円）と深夜労働手当割増分（20時間分／7650円）が含まれています。残業や深夜労働の超過分については、追加支給いたします。 ※あなたの経験や能力などを考慮した上で、初任給額を決定いたします。 ※昇給年1回 ※業績連動型賞与制度 ＜月収例＞ 月収38万円（経験6年） 月収33万円（経験2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日以上＞ ■完全週休2日制（平日2日休み／シフト制） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（7日） ■アニバーサリー休暇（1日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■特別休暇（慶弔休暇など） ■リフレッシュ休暇（入社後3年・5年・10年経過のタイミングで取得できます） ■育児休業 ■介護休業 ※リフレッシュ休暇取得時は手当もあわせて付与されます ※育児休業の取得実績（現在2名取得中） |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■通勤交通費（月4万円まで） ■業績連動型賞与制度 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■ベネフィット・ステーション加入 ■契約保養施設（補助金1万5000円利用可） ■社内マッサージサービス ■ワクワク委員会（表彰・ワクワクバースデー・社外セミナーなど） ■クラブ活動（野球部・エンタメ部・バドミントン部・フットサル部） ■社内レクリエーション |
| 研修について | 入社後は社内で4日間の受入研修を行ないます。実際の仕事は、先輩についてもらいながらOJTを通して身につけていただきます。研修後も不明点や不安なことがあれば、配属先の先輩に聞ける環境が整っていますので、何でも相談してください。他、各メーカーにて定期的に商品研修があります。取り扱う商品の魅力、PRポイントなどは徐々に覚えていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社マックス |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月7日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 澤地 正人 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 600名（2022年9月現在） |
| 売上高 | 49億6879万円（2022年8月期実績） 47億4136万円（2021年8月期実績） 43億5604万円（2020年8月期実績） 48億8502万円（2019年8月期実績） 47億4697万円（2018年8月期実績） |
| 事業内容 | 店頭・営業支援事業 データ管理・運用・分析支援事業 販促支援事業 人材支援事業 人材派遣事業許可番号 派 13-01-0847 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304849 |
| 事業所 | 東京本社／東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 JRE茅場町二丁目ビル 6F 大阪支社／大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー 17F 福岡営業所／福岡市博多区博多駅前3-6-12 オヌキ博多駅前ビル 3F |
| 企業ホームページ | http://www.macs-agcy.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ひとの価値を最大限に活かして買うことのよろこびを作り世界中の毎日をもっと幸せに… https://en-gage.net/macs-agcy |
株式会社マックスの研修トレーナー(デモンストレーション販売を担当) ★月給30万円以上 ★17年連続増収増益（890976）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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