- 【事業内容】
- 助成金申請、給与計算、就業規則の作成など、人事労務管理に関するサポート
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仕事内容 | 社労士業務補助 ★土日祝休み 当事務所は設立から13年、中小企業を中心に社保手続き・給与計算・労務相談・就業規則の制定や改定・人材育成コンサルなどの労務サポートに携わっています。中でも煩雑な助成金手続きの実績が豊富で、多くの企業の経営をバックアップ。企業の社長さんたちが経営に専念できる環境を作ってきました。社長クラスのトップ経営陣から絶大な信頼を得られる、やりがいのある仕事です。<入社後の流れ> ▼入社1~2年まで 最初は覚えてもらうことも多いので、まずは代表に同行し、仕事の流れを把握してください。同時に、タイムカードの集計や各種手続き業務、給与計算など、代表から依頼された業務を手伝いながら、仕事の具体的な内容を覚えていきましょう。 仕事に慣れてきたら担当企業を持ち、まずは社保の手続き代行や給与計算代行、電話での労務相談などを行ないます。 ▼入社2~3年 助成金の申請代行にも携わっていただきます。助成金手続きは、制度が頻繁に変更するので複雑な部分も多く、苦手とする社労士も多い領域です。当事務所ではこれまで助成金手続きの実績を多く積んできており、クライアントの経営者さまからも厚い信頼を得ています。 ▼入社4~5年 就業規則を制定したり、改定する業務にも携われるようになります。 ▼入社10年 代表がキャリアコンサルタントの資格を持っているので、人材育成コンサルにも力を入れています。基本的な業務の経験を積んだら、企業が行なう人材育成のカリキュラムづくりの代行などにも関われるようになりましょう。 ★「社員の夢を応援する」というのが当事務所のスタイル。だから、希望があれば仕事と並行して社労士の資格勉強をしてもOK!通学希望の場合は、定時退社も可能。2~5年くらいかけて合格を目指します。現在も1名のスタッフが挑戦中です! |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■高卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可)【業種・職種未経験、第二新卒歓迎】 ※社労士の資格は不要です。 |
募集背景 | 当事務所は平成17年に設立し、愛知・沖縄・岐阜などの中小企業における労務サポートに携わってきました。中でも同業他社が敬遠しがちな、煩雑な助成金手続きを得意とし、着実に実績を積み重ねています。現在スタッフは全員で5名。うち2人はパート勤務です。最近は新しいクライアント様をご紹介されることも多いのですが、現状のスタッフ数では引き受けることができず、既存クライアント様のフォローで手一杯。ですがもっと多くの企業様のサポートをしていきたいというのが当事務所の想いです。そこで今回、新たに2名ほどの方にお越しいただきたいと考えました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※ほとんどの社員が評価を満たし、1年以内に正社員に登用されています。 |
勤務地・交通 |
名古屋市港区知多2-2105 ヴァンベールハヤカワIII 202
・港区の住宅街に位置しているため自動車通勤が可能で、満員電車の苦労がありません! 交通
近鉄名古屋線「戸田駅」より車で12分
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勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間) |
給与 |
月給18万円以上(経験者は月給22万円以上) 戦力になるまではたくさんお支払いできませんが、成果を挙げればどんどん昇給します! 年収例
経験1年/240万円
経験3年/330万円 経験5年/420万円 |
休日休暇 | <年間休日105日(別途有給休暇の計画付与5日あり)> ■繁忙期(6・7月) └週休制(日曜日) ■上記以外 └完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始(6日) ■夏季休暇(3日) ■GW(暦通り) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月) ※昨年度実績2ヶ月分 ■交通費支給(上限:月5000円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当支給(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■資格手当支給 ■役職手当 ■退職金あり ■車通勤可(駐車場あり) |
会社名 | 社会保険労務士法人クレド |
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設立 | 平成17年1月 |
代表者 | 服部 孝夫 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 7名(女性6名、男性1名)※代表を除く |
事業内容 | 助成金申請、給与計算、就業規則の作成など、人事労務管理に関するサポート |
事業所 | 愛知県名古屋市港区知多2-1316 前田住建オフィスビル2F |
企業ホームページ | http://www.credo-sr.com/ |
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