人材コーディネーター(未経験歓迎!) ◎設立28年の安定企業です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/30 - 2018/09/09)
人材コーディネーター(未経験歓迎!) ◎設立28年の安定企業です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
仕事を辞めた。転職をした。その経験が、ずっと活きる。
なぜなら、仕事を辞めたことがある人は、自分に合う仕事を探す難しさを知っているから。なぜなら、転職を経験したことがある人は、新しい会社で働く不安な気持ちを知っているから。
求職者に寄り添うことを大切にしているジアスグループだからこそ、「仕事を辞めた」「転職をした」という経験が活かせるのです。
そのため、当社の人材コーディネーターの9割が中途入社です。前職は、メーカーの営業や、アパレルショップの店員、飲食店のホールスタッフ、Webデザイナー、製造スタッフなどなど。人材業界やコーディネーターの経験がない人ばかりですが、前職の経験や転職経験を活かして活躍しています。
もちろん仕事に必要な知識は入社後に学べますから、現時点では必要ありません。指導役となる先輩もほとんどが転職経験者なので、あなたへのフォロー体制もばっちり。研修期間も最長1年を予定しているので、自分のペースでじっくりスキルを身につけることができますよ。
仕事を辞めた。転職をした。その経験が最大の武器になる仕事を、当社で始めませんか。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター(未経験歓迎!) ◎設立28年の安定企業です! 人材コーディネーターとして、仕事を探す求職者と人材を探す企業を結ぶ仕事です。まずは、当社を通じて働いている派遣スタッフのフォローを行ないながら、取引先のお客様と信頼関係を築いていきましょう。
◎派遣スタッフについて 20~50代と幅広い年齢層の求職者の方と接します。また7~8割が日本人、2~3割がブラジルやフィリピン、ベトナム出身などの方です。社内には外国語を話せる通訳人材コーディネーターが在籍。通訳が必要な場合は、先輩と一緒に行ないます。
◎取引先について 自動車系、食品系など8割が製造業です。その他2割は、福祉系や販売・サービス系の企業です。20年近く取引する企業も多いため、関係性はしっかりと築かれています。
<相手の話に耳を傾けることが大切な仕事です> 私たちが目指すのは、「良い働き先・良い人材に出会えた」と相手に思ってもらうこと。そのためには、求職者や取引先の企業、就労するスタッフそれぞれの声に、きちんと耳を傾けることが重要です。相手に頼られる喜びを是非味わってください。
<「定期的なフォロー」で関係性を築きましょう> 無事、派遣就労先が決まった後もフォローを欠かさないのが私たちのこだわりです。定期的に職場を訪問してスタッフの様子を伺ったり、取引先の企業にスタッフの活躍状況を尋ねながら、スタッフが安心して長く働けるような環境づくりを行ないましょう。ちなみに紹介したスタッフが長く働けば、「◎◎さんは良い人材を紹介してくれる」と企業からの信頼度もアップします。信頼関係が築ければ、「また、あなたに頼みたくって」と取引先から頼られるようになりますよ。
~仕事の流れについて~ ▼取引先へ訪問 ▼人材派遣の依頼をもらう ▼求職者へ仕事を紹介し、職場見学を行なう ▼就業開始 ▼定期フォロー ▼取引先への請求処理 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<未経験、第二新卒者、歓迎> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎人材業界、コーディネーターの経験は不問。転職回数、ブランク、前職の雇用形態も問いません。 ◎「人の役に立ちたい」「人に感謝される仕事がしたい」と考える方、是非ご応募ください!
|
募集背景 |
愛知県、岐阜県の製造業界を中心に、総合人材サービス業を展開するジアスグループ。地域特化の営業体制で日本人や外国人など幅広い人材を紹介できることを強みに、着実に業績を伸ばしてきました。今年で設立28年目を迎え、この業界での知名度も高いです。引き続き多くの求職者や各企業のお役に立っていくためにも、さらなる組織強化は欠かせません。そこで新たな人材コーディネーターを【複数名】採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
<株式会社ジアス> ■本社営業部/岐阜県瑞穂市穂積1814-1 ■中津川営業所/岐阜県中津川市駒場字青木455-4
<株式会社ジアス・スタッフ> ■本社営業部/愛知県名古屋市中村区名駅3-26-19 ■名古屋東営業所/愛知県愛知郡東郷町白鳥2-16-18 ■小牧オフィス/愛知県小牧市中央2-149
※勤務地の希望を考慮します。 ※転居をともなう転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
<株式会社ジアス> ■本社営業部/JR東海道線「穂積駅」より車で5分 ■中津川営業所/JR中央本線「中津川駅」より車で10分
<株式会社ジアス・スタッフ> ■本社営業部/各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■名古屋東営業所/名鉄「日進駅」より徒歩9分 ■小牧オフィス/名鉄「小牧駅」より徒歩1分
◎マイカー通勤OK!(ジアス・スタッフ本社営業部を除く)駐車場を完備しています。
|
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業は月20~30時間ほどです。 |
給与 |
月給23万円~月給30万円
※上記金額には月40時間分の固定残業代(月5万円以上)が含まれています。超過分は別途支給します。 ※期末に成績優秀者への表彰およびインセンティブの支給あり。
年収例
年収400万円(32歳・入社2年目) 年収450万円(37歳・入社6年目) 年収580万円(46歳・入社8年目)
|
休日休暇 |
■週休2日制(土・日 ※月に1回程度、土曜日出社あり) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(10月) ■賞与年2回(8月・12月 ※2017年実績:2ヶ月分) ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■職能手当 ■保養所 ■報奨金(インセンティブ) ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■オフィス内禁煙・分煙 |
教育制度 |
入社初日は専務と一緒に研修を行ない、派遣の法律や人材業界や派遣業界の変遷、会社としての考え方等を説明します。それによって、この会社が目指す仕事の形を伝えます。入社2日目以降は、実際の職場に配属され、OJTで実務を学んでいきます。まずは3ヶ月~1年程度を目途に先輩同行を重ね、契約業務・事務業務・フォロー・面談など、一連の業務を教えてもらいます。基本的な仕事の内容を覚えたら、クライアントを引き継ぎます。独り立ちするまでに、入社からおおよそ半年~1年かかります。もともと人材業界未経験の先輩が多いので、業界未経験者でもその気持ちをわかってくれる先輩人材コーディネーターより、ノウハウを基礎から学べます。 |
ジアスグループ(株式会社ジアス)の人材コーディネーター(未経験歓迎!) ◎設立28年の安定企業です!(890918)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。