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バリューエンジニアリングの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/11/10 - 2006/12/07)

バリューエンジニアリング
正社員学歴不問
新生SAPの、牽引者となる。
その牽引者となる『バリューエンジニアリング』とは。
IT投資を検討している経営層に対して、私たちがどれだけ経営目標の達成に貢献できるかを事前に数値化。これまで蓄積された「ベストプラクティス(成功事例)」をもとに、ビジネスバリュー(経営効果)を明確化するための綿密なサポートを行なうのがあなたのミッションです。

昨年夏季のトップ交代に伴ない、新たな変革期を迎えたSAPジャパン。そこで私たちが新たに掲げたのは、“バリューの追求”。SAPのソリューションをご利用いただく全ての企業様が、より高い価値を生み出せるよう、私たちはERPの枠にとどまらない真のソリューションを提供していくと誓いました。

『バリューエンジニアリング』は、SAPアメリカにて大きな貢献を果たしたメソッドで、いよいよ日本でも導入開始となりました。今回のポジションは、いわば新生SAPの象徴であり、牽引者ともいうべき存在。経営者を動かし、企業を動かし、そして業界を動かす。 ―SAPの改革に、いまキーパーソンが必要です。

募集要項

仕事内容
バリューエンジニアリング
SAPの経営戦略を牽引する新しいポジションでご活躍ください。

当社が現在注力しているのは、一社一社のニーズに合わせた効果性の高いERPソリューション。そこで、豊富な実績データとSAPアメリカのノウハウをもとに結成されたのが『バリューエンジニアリング(VE)』です。

【お任せする業務】
■SAPの経験、知識、顧客調査に基づいたDBと方法論によるビジネスバリュー提案
■ビジネスバリューを発掘し、妥当性を確認するためのコンサルティング(1週間~4週間)
■プロジェクト後におけるビジネスバリューの実現度合いを評価
 ⇒ベンチマーキングプログラム
応募資格
学歴不問

学歴不問 35歳~49歳まで ※下記、いずれかの経験・実績をお持ちの方
■大手企業に対する戦略コンサルティング経験、またはSI企業やコンサルティングファームでの経営層に対するソリューション経験
■大規模な業務改革、組織改革プロジェクトを成功させた実績
※ゼネラルな業務経験をお持ちの方、歓迎いたします。
募集背景 お客さまに最先端のバリューを提供するのは、あなたです。

今年1月から本格始動した『バリューエンジニアリング』は、当社が満を持して投入する戦略部隊。ビジネスの伸長に伴い、今後さらに需要が増えるため、今回の募集にいたりました。新生SAPジャパンを象徴する存在として、業界内外から注目が集まっています。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後6ヶ月間は試用期間となります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都千代田区大手町1丁目7番2号 東京サンケイビル
交通
東京メトロ各線『大手町駅』よりダイレクトイン
勤務時間 裁量労働制 1日8時間
給与 年俸制 800万円~1400万円 + コミッションボーナス
※上記下限年俸はあくまで最低保証給となります。加えて、個人の成果はインセンティブにて評価いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、創立記念日(10/16)
※年間休日121日
福利厚生・待遇 ■年俸改定年1回(3月)、賞与年1回(3月)(会社業績・個人業績に応じて支給)
■各種社会保険完備、交通費全支給
■厚生年金基金制度、財形貯蓄制度、退職金制度、自社株割引購入制度、自己啓発費用援助制度、総合福利厚生サービス
教育制度 入社後は、SAPの戦略など基礎的な知識を学ぶ『入社オリエンテーション』を経て、『SAPソリューション・アカデミー』で各プロダクトに関する実践的な内容を学んでいただきます。その後も、キャリアの段階に応じて実践的な研修を各種受けていただけます。

会社概要SAPジャパン株式会社

会社名 SAPジャパン株式会社
設立 1992年10月16日
代表者 代表取締役社長 福田譲
資本金 36億円
従業員数 1100名(2013年3月末現在)
事業内容 コンピュータソフトウェアの開発販売、教育ならびにコンサルティング
事業所 【本社】
〒102-8022 東京都千代田区麹町1-6-4 SAPジャパンビル

【西日本支社】
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル

【名古屋支社】
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル

【九州支社】
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル
企業ホームページ http://www.sap.com/japan
個人名の表記について
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