株式会社フジナガの社長室スタッフ＜鳥と人との共生を叶える企業！舞台は日本全国から海外へ！＞（890834）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

【CASE1】社長のいない経営会議。
社長からの伝言を、右から左へ受け流すように役員陣に伝えるだけではナンセンス。「マーケットシェアの拡大に向けた、有意義な議論にしてほしい」――そんな社長の思いや課題感を伝えるために、みずから競合データや業界情報を調べ、資料にまとめて会議で展開。議論はどんどん白熱していく。

【CASE2】忙しい社長のスケジュール組み。
「◎日までにA社との商談を設定してほしい」社長からオーダーを受け、さっそく日程を調整。思えばA社は、今の当社にとって重要な取引先。商談も早いほうがいいだろう――と、1つでなく3つの候補日をA社に出していただき社長に提出。「意外にも早く話が進みそうだ、ありがとう」との言葉をいただけた。

鳥と人との共生を叶えるため「防鳥ネット」などの製品を提供するフジナガ。業績は15年連続成長。海外進出も控え、組織体制の強化が急務。社長の右腕として、社長と現場との橋渡しとなる人材が必要です。

組織の行くすえを握るのは、“伝書鳩”の枠にとどまらない、あなたの活躍です。