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ヘッドスパニスト│未経験OK!完全週休2日・残業ほぼなしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/12 - 2018/08/08)

ヘッドスパニスト│未経験OK!完全週休2日・残業ほぼなし
正社員契約社員職種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ
1日に向き合うのは、4人まで。
流れ作業のようなマッサージや、型にはまったコミュニケーションでは、お客様に心からご満足いただくことは難しいでしょう。『スカルクイック』では、1人のヘッドスパニストが担当する施術数を「1日4人まで」としています。

個室で行なう施術は、カウンセリングからお見送りまでたっぷり90分。1ヶ月に1度「この時間が楽しみなんです」と、リピートされるお客様が多くいらっしゃいます。いつしか、昔からの付き合いのような信頼関係がむすばれていくのです。

ときには「最近、肌や頭皮にハリがなくなってきて……」という悩みをすくい上げ、リフトアップにつながるケアを。ときには「リフレッシュしたい」という声に応え、アイケアやハンドケアも。お客様の表情が明るくなっていく様子を見ることが、日々の楽しみになるでしょう。

ケア用品の知識からマッサージの技術まで、プロとして必要なことは全て学べます。吸収した知識とスキルをお客様のために出し切る。そんな、理想的な働き方が叶うはずです。

募集要項

仕事内容
ヘッドスパニスト│未経験OK!完全週休2日・残業ほぼなし
ヘッドスパ専門店『スカルクイック』にて、ヘッドスパニストとしてご活躍ください。

☆『スカルクイック』はどんなお店?
完全予約制のヘッドスパ専門店。悩みにあわせて使い分けられる、オリジナルのヘアケア用品を使用しています。お客様は30代~40代の女性が中心ですが、男性ファンも多数。「頭と目が重い」「頭皮のケアをしたい」など、様々な理由で来店されます。

☆ プロの技術をイチから学べます。
業界のパイオニアである当社。スタッフはヘッドスパやヘアケアに関する資格を取得しています。座学と実践を通して、未経験からプロを目指せる環境です。もちろん資格取得も支援します。

~~ 仕事のポイント ~~
◎施術時間は約90分。ゆっくりお話を聞き、お客様に向き合えます。
◎施術は1日4人程度。間に30分の空き時間があり、時間に追われません。
◎マッサージのコツは “体重移動” です。特別な力はいりません。

~~ 施術の流れ ~~
【1】カウンセリング
チェックシートをもとに希望や悩みをヒアリング。200倍に拡大できるカメラで頭皮をチェックします。その後、使用するシャンプーなどを選び、必要に応じてカスタマイズします。

【2】ヘッドスパの施術
頭皮をほぐし、クリームやシャンプーを使って頭皮ケア・ヘアケアを行ないます。コースによってはアイケアマッサージやハンドマッサージなども行ないます。

【3】施術後のチェック
ヘッドスパを終えたら、再びカメラで頭皮をチェック。ビフォー・アフターを実感していただきましょう。その後、日常生活のアドバイスなどをお伝えした上で、次回の予約をいただきます。

※施術以外の仕事について
ヘアケア用品・サプリメントをご提案することもあります。また、施術と施術の間の時間は、洗濯・清掃などのサロンワークを行ないます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

<高卒以上・未経験歓迎>
◆人と接する仕事のご経験をお持ちの方(接客・販売・営業など)
└ 既卒・第二新卒の方、歓迎します!

◎入社前に資格は必要はありません。
知識・技術は入社後に学べる環境です。ヘッドスパに関する資格や、ヘアケアマイスター、化粧品検定などの資格取得も支援します。入社前に、美容師・理容師などの美容系資格は必須ではありません。
募集背景 ◆ヘッドスパ専門店の拡大に向け、複数名の方をお迎えします!
当社は、幅広い事業を展開するオカモトグループの一員。「フィットネス×介護」という健康関連ビジネスの統合によって生まれた企業です。全国に『スポーツクラブ ジョイフィット』『リハビリ専門デイサービス ジョイリハ』などを展開し、着々と拡大しています。2017年には、業界のパイオニアであるヘッドスパ専門店『SCAL QUICK(スカルクイック)』が合流。北海道・東京・大阪・神戸・福岡で6店舗を展開し、多くのお客様にリピートいただいています。2020年までに10店舗に拡大する予定であり、ヘッドスパニストを複数名募集しています。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態は契約社員、給与は月給18万5000円+歩合+指名料となります。
勤務地・交通
◆スカルクイック表参道店
東京都港区北青山3-6-19 三和実業表参道ビル6F 

◆スカルクイック用賀店 ☆2018年9月オープン予定!
東京都世田谷区用賀4-3-8 SIビル2F

[本社]
東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル3F

「店長」「マネージャー」「トレーナー」「商品開発」など、様々なキャリアを歩めます。キャリアアップに伴い本社・他店での勤務となる可能性があるため、転勤になる場合があります。
交通
◆スカルクイック表参道店
東京メトロ各線「表参道駅」B4出口より徒歩1分

◆スカルクイック用賀店
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩1分

[本社(面接地)]
総武本線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩3分
勤務時間 シフト制(実働8時間)
[早番] 10:00~19:00
[遅番] 12:00~21:00

◎残業はほとんどありません。
施術は完全予約制で、ヘッドスパニストは1日4人程度の対応となります。スケジュール通りに勤務できるため、ほとんど残業は発生しないのです。
給与 月給19万4000円以上+歩合・指名料
※月給はスキル・年齢などを考慮して決定します。
※試用期間中の給与は月給18万5000円+歩合+指名料となります。

[歩合] 回数券・ケア用品などを販売した際に支給されます。
[指名料] お客様から指名を頂いた際に支給されます。
年収例
412万円/入社2年目・23歳
└ 月収28万4000円(月給19万4000円 + 歩合月5万円・指名料月2万円・残業代2万円)+ 賞与年2回
休日休暇 <年間休日116日>
◆完全週休2日制(シフト制)
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆介護・看護休暇
※育休・産休取得実績あり…表参道店の店長は2018年4月に産休・育休から復帰しました!
福利厚生・待遇 ◆昇給(随時)
◆賞与 年2回(6月・12月)※会社業績により変動
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
◆交通費支給(月1万7000円まで)
◆時間外手当
◆役職手当
◆転勤引越費用負担
◆慶弔見舞金

<その他>
◆制服貸与
◆健康診断
◆社割制度…フィットネスクラブ『ジョイフィット』/ヘアケア用品・サプリメント など
◆資格取得支援…ヘアケアマイスター、化粧品検定など
スペシャリストを目指せる教育制度 ▽まずは座学から……
最初は「毛髪の仕組み」「シャンプー・ヘアケア用品について」「ヘッドスパの効果・効能」などを学びます。お客様にしっかり説明できるよう、知識面も大切にしています。

▽少しずつ実践へ……
先輩のカウンセリングに同席したり、店長からマッサージの方法などを教わったりします。空いている個室で、先輩をお客様に見立てて接客・マッサージの練習をすることもできます。

▽約3週間でデビュー!
店長のチェックテストを受け、接客・技術ともに合格したらヘッドスパニストデビュー。その後も、技術講習やスキルアップ研修を定期的に受講しましょう。ヘアケアやヘルスケアについて学ぶ機会が豊富です。
ベテランメンバーが揃っています! ◆経験5~6年のスタッフが活躍中。
ヘッドスパニストは全員女性。年齢層は20代~30代です。定着率が高く、5~6年の経験をもつスタッフが中心。後輩を育成した経験も豊富なので、的確なアドバイスをもらえるでしょう。

◆「美容」に興味のある人が中心。
スタッフの前職は、美容師・エステティシャン・美容部員など。「立ち仕事ではないのでラク」「手が荒れなくなった」「1人のお客様とじっくり向き合えるのが嬉しい」という人が多いです。

会社概要株式会社ウェルネスフロンティア

会社名 株式会社ウェルネスフロンティア
設立 2004年7月
代表者 代表取締役 岡本 将
資本金 5,000万円
従業員数 正社員396名/スタッフ572名(合計969名) ※2022年4月現在
売上高 89億5,975万円(2021年3月期実績)
事業内容 ■フィットネス事業
・「スポーツクラブ ジョイフィット」「フィットネスジム FIT365」など直営店の運営
・「スポーツクラブ ジョイフィット」「フィットネスジム FIT365」などフランチャイズ店の出店支援、運営サポート

■介護事業
・「1日3時間のリハビリ専門デイサービス ジョイリハ」直営店の運営
・「1日3時間のリハビリ専門デイサービス ジョイリハ」フランチャイズ店の出店支援、運営サポート

<自社ホームページ>
https://wellness-frontier.co.jp/

<採用ホームページ>
https://wellness-frontier.co.jp/recruit/
事業所 本社/東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル3F
関連会社 ■株式会社オカモトホールディングス
■株式会社オカモト
■株式会社ヤマウチ
■カナショク株式会社
自社の歩み これまで私たちは、フィットネス事業、介護事業の2軸それぞれが、高いパフォーマンスを発揮することで、急速な成長を継続させてきました。2016年には、「ジョイフィット」「ジョイリハ」の2事業で培ったノウハウを融合させ、元気高齢者向けの「ジョイフィットキープアクティブ」が登場。それによりウェルネスフロンティアのサービスは、人々の一生涯を通じた「元気」をくまなくカバーできるようになり、まさにライフタイムバリュー(顧客生涯価値)を提供できるようになりました。提供している「元気」という価値は、健康意識の高い一般の方々、介護保険認定者、そして、日本全国の人々へと広く拡大しているところです。
オカモトグループについて 北海道十勝地方の中士幌で創業し、今では1200億円以上の連結売上を計上しているオカモトグループ。ガソリンスタンドの経営に始まり、その後も積極的なM&Aを進めることで事業規模はどんどん拡大しています。現在は北海道、東京都、香川県、石川県の4拠点で国内事業を統括し、直営店と加盟店合せて全国で627店を超える店舗網となりました。事業の成長戦略は、オーガニックグロースとノンオーガニックグロースの両方をもって展開していくこと。成長のための時間短縮に進路を向けることで、時流に合わせた地域社会に貢献できる事業に取り組んでいます。そんなオカモトグループの経営基盤も強みの一つです。
企業ホームページ https://wellness-frontier.co.jp/recruit/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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