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営業 ◎社員の8割が社会人デビュー!完全週休2日制!新規事業立ち上げ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/30 - 2018/09/09)

営業 ◎社員の8割が社会人デビュー!完全週休2日制!新規事業立ち上げ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
会社づくりも日々の業務も、みんなで一緒に。
当社は、2013年に設立したまだ若い会社ですが、未経験でも安心してはじめられる環境があります。

というのも、“みんなで協力して会社をつくっていく” “助け合って業務を進めていく”という風土が根付いているから。困っているメンバーがいれば、必ず誰かが声をかけるなど、コミュニケーションを交わしながら日々の業務に取り組んでいます。実際、当社で活躍しているメンバーの8割が、社会人デビュー。またそんな風土が、社員同士の仲の良さにもつながっています。

当社は少数精鋭ですから、会社づくりも全員で取り組んでおり、社内の雰囲気は毎日が“文化祭”のよう。「会議室の机は、こういう風にしたい」「ここにパーテーションがあったほうが良くない?」「このスペース、もうちょっとオシャレにしたいよね」など、みんなで意見を出し合って、より良い職場環境を追求しています。

そういった環境があるからか、居心地も良く、2013年の設立から5年間の退職者は、たったの2名。のびのびと働ける当社で、“会社づくり”に参加してみませんか。

募集要項

仕事内容
営業 ◎社員の8割が社会人デビュー!完全週休2日制!新規事業立ち上げ!
業務効率化やコスト削減、組織のスリム化などに取り組む企業に対する、コールシステムの提案営業をお任せ。ただ販売するだけではなく、コールシステムを導入した企業がさらなる売上アップ・効率化を目指せるように、教育制度やリスト管理・組織改革などのコンサルティングやサポートも行なっていきます。

<具体的には…>
▼電話やメールでのアプローチ
▼商談/見積書の作成
▼契約
▼導入
▼アフターフォロー・サポート

※お客様の希望や課題を詳しく伺い、「何席分のブースを用意するか」「トライアル期間はどのくらいか」「目指したい効果は何か」など、細かく設定して提案していきます。
※システム導入後は、効率化を意識し、架電数のデータを検証するなど、お客様の事業をサポートしていきましょう。
※当社では、自社の回線を持っているため、コストダウンの提案も可能。拡大中の市場ということもあって、興味を持って聞いてくださる企業も多いです。

<立ち上げ段階の部署>
これから本格的にスタートしていく部署ですから、提案方法などは細かく決まっていません。そのため「ここはこうした方が良いんじゃないか」「こういう取り組みを試してみては?」など、みんなで一緒に仕組みづくりを行なっていきましょう。自分のアイデアも活かせる環境です。

★1年目は、まず電話でアポイントを取得するなど、業務を覚えるところからスタート。2年目以降を目安に、組織づくりに携わっていただく予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!>
■学歴不問
★社員の自主性を尊重する社風ですので、“やってみたい”という意欲を何より重視します。経験・知識よりも気持ちの部分を大切にしています。
募集背景 ◇新事業部を、立ち上げます!◇
2013年に設立し、固定通信商材のテレマーケティング事業やアウトソーシング事業、コンサルティング事業など幅広い事業を展開する当社。業務の効率化や組織のスリム化などに取り組む企業が増えている中、当社のアウトソーシング事業も年々拡大中です。今回は新事業部を立ち上げます。そこで、一緒に組織や会社作りをしてくださるメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は2ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
神奈川県横浜市中区山下町194 外丸ビル3F
※転勤はありません。
交通
横浜高速鉄道「日本大通り駅」より徒歩3分
横浜高速鉄道「元町・中華街駅」・JR「関内駅」より徒歩7分
勤務時間 10:40~21:00(実働8時間)
※残業は、月平均10時間です。
給与 月給25万円~48万円
※上記の金額には20時間(3万1056円以上)分のみなし残業代が含まれます。万が一超過した場合は別途支給いたします。
※別途インセンティンブ(社内規定あり)を支給します。
年収例
年収330万円/18歳(入社1年)
年収600万円/29歳(入社4年)
休日休暇 ◆完全週休2日制(水曜+他、当社カレンダーによる)
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始(6日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆昇給年1回以上
◆賞与年1回以上
◆住宅手当(2万円/月)
◆社宅あり
◆表彰式年2回(有名ホテルの一室を貸し切り)
◆報奨金制度
◆外部研修受け放題(名刺交換といったビジネスマナーの基礎から経理・会計業務などの専門知識まで、役職や職種に合わせて受講可能です)
◆社員旅行( 次回は、沖縄かグアムかセブ島の予定です。)
◆食事代(社員同士で食事に行く際、全額会社が負担します)
◆社員合宿研修
教育制度 入社後は、毎日1日15分~30分ほど研修を実施。社会人の基礎知識や基本的な仕事の流れ・人間力について身につけていきます。また平行して、ロールプレイングで営業の基礎も学んでいきましょう。一通りの業務に慣れたら、徐々に固定通信回線をご案内する業務をお任せ。ファーストstepのトスアップ・セカンドstepのクロージングができるように取り組んでいきます。その後、週1回の同行を行ない、独り立ちを目指していってください。独り立ちまでの目安は半年ほど。新たな商材も積極的に覚えていきましょう。

会社概要ILL株式会社

会社名 ILL株式会社
設立 2013年
代表者 代表取締役 三輪 竜矢
資本金 1000万円
従業員数 3名
売上高 6000万円(2022年8月期実績)
事業内容 ■アウトソーシング事業
■コンサルティング事業
事業所 【本社】〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町194 外丸ビル3F
【目黒支店】〒153-0063 東京都目黒目黒1-5-18 中銀目黒タワービル402
企業ホームページ https://www.illinc.net
個人名の表記について
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