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株式会社河北本店建築資材の営業★熊本で創業150年/住宅手当・家族手当など充実の待遇★(890794)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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建築資材の営業★熊本で創業150年/住宅手当・家族手当など充実の待遇★の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/30 - 2018/09/09)

建築資材の営業★熊本で創業150年/住宅手当・家族手当など充実の待遇★
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
江戸時代から続く老舗企業で、営業デビューしよう。
今回募集するのは、建築資材の営業職。資材の販売から納品や搬入、施工管理までをご担当いただきます。

私たちは約150年間もの間、地元・熊本で建設業界に貢献してきた老舗企業です。熊本城の城壁に使われている「湿式工法」の左官材料の納入実績があるなど、県内の業界内では広く知られた存在。お客様からの信頼も厚く、古くからの顧客も多く抱えています。

そのため、基本的には新規の営業がありません。見積もりや商品選定・問い合わせや注文にスピーディにお応えしていくのがメインの仕事なので、「契約が取れないのでは」という心配は一切不要です。教育に関しても、独り立ちまで1年かけてじっくりと教えるので、未経験者でも安心してください。

また、住宅・家族手当など福利厚生も整っており、待遇面も充実。給与面でも、年に2回の給与改定など、長く働けば働くほど給料が上がるシステムになっているため、じっくりと腰を据えて働ける環境が整っています。

充実したバックアップと安定した環境が整う熊本の老舗企業で、安定した働き方を実現させてみませんか?

募集要項

仕事内容
建築資材の営業★熊本で創業150年/住宅手当・家族手当など充実の待遇★
熊本県内の建設会社(ゼネコン)や工務店・専門工事業者・販売店に向け、建築資材の販売から納品・現場搬入、施工管理業務までを担当するお仕事です。既存のお客様への対応がメインなので、新規営業の必要はありません。第1営業部~第3営業部と3つの部署がある中、今回あなたが配属されるのは第1営業部です。

<具体的な仕事の流れ>
▼お客様からの見積もり依頼
お客様から図面や仕様書が送られてくる場合や、「〇〇病院の内装を部分改修するから現場に来て」といわれ直接現場に赴き、現場で打ち合わせを行なう両方のパターンがあります。

▼材料の手配
見積もりに合わせて、必要な材料の手配を行ないます。その際、工事も請け負っている場合は材料だけではなく、職人さんの手配も行ないます。職人さんとも長いお付き合いの方が多く、会社として信頼してくださっている方も少なくはありません。

▼納品
手配した材料の納品を行ないます。納品の際は、トラックから材料を降ろしたり、各部屋やフロアーに運び込む搬入作業なども発生します。

▼施工管理(工事を請け負っている現場の場合)
現場によっては、施工管理まで行なうこともあります。その際は、最後の引き渡しまでがあなたの担当。「元々の図面と仕様が変わったから、別の材料でできないかな?」など、要望を受けることもあります。そういった調整を、主に現場監督とのやりとりを行ない、滞りなく工事が進むよう管理をお願いします。現場監督は会社として数十年お付き合いしている方もいれば、若い方など様々です。

★工期は半日~5ヶ月と現場によって異なります。
★部門ごとの目標数値はありますが、ノルマは一切ありません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種・社会人未経験・第二新卒歓迎!>
■要普通自動車免許(AT限定可)

★これまでの転職回数・経験・ブランクなども一切問いません。
募集背景 「河北本店から買いたい」というお声をいただくこともあるほど、お客様からの信頼も厚く、熊本県の業界内では高い知名度を誇っている当社。そんな中、古くからお付き合いのあるお客様がどんどんと代替わりをして、世代が若くなってきているのが現状。今後も長期的に企業を成長させるため、今回新しい世代の仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

■正社員
※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
【本社】
熊本市中央区十禅寺1-4-1

★転勤はありません。
★駐車場完備!マイカー通勤OKです。
★I・Uターンも歓迎です!
交通
JR豊肥本線「平成駅」より徒歩11分
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)

※1ヶ月の残業時間は、月平均/25.2時間ほどです。
給与 月給17万5000円~32万円+賞与年2回(2.5ヶ月分/2017年実績)

※上記金額には、一律支給の固定残業代(20時間分・2万円)が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※上記金額には、一律支給の精勤手当(5000円)が含まれています。
年収例
年収260万円/24歳(入社1年)
年収330万円/27歳(入社5年)
年収380万円/32歳(入社10年)
休日休暇 ■隔週休2日制度(隔週土曜日、日曜日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇 
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(1月:手当給の改定、7月:ベース給の改定)
■賞与年2回(6月・12月/2017年実績:2.5ヶ月分)
■交通費(上限月7000円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■住宅手当(1万円/月 ※賃貸の場合)
■家族・扶養手当(配偶者:5000円、子ども1人:4000円/月)
■役職手当
■資格手当
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株
■制服貸与
■車通勤可
■駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
教育制度 入社から1ヶ月程度は、まず会社全体でどのような商材を扱っているか、商品発注の仕方を中心に代表が直接教えます。実際の注文画面を見たり、打ち込んだりしながら、イメージを膨らませていきましょう。その後、2週間ほど配送の手伝いを行ないます。トラックへの積み込み作業や、現場での荷卸しや搬入作業を通じて、様々なタイプの商材に慣れていきましょう。その後は、先輩に同行しながら各種仕事内容を少しずつ覚えていってください。完全に独り立ちするまで、最低でも1年はみています。焦らず、ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。
配属部署 配属予定の第1営業部は、現在6名が在籍中です。メンバーは63歳の部長や、新卒から10年以上働いている37歳のベテランなど勤続年数の長いメンバーが多いのが特徴。長い年数いる分だけしっかり評価してくれる給料面や、家族手当・住宅手当などの充実した福利厚生があることが、平均勤続年数が12~13年という定着率の高さにつながっています。

会社概要株式会社河北本店

会社名 株式会社河北本店
設立 1933年3月
代表者 代表取締役社長 小山 太郎
資本金 2100万円
従業員数 38名(他、役員3名)
売上高 26億円(2018年6月期実績)
23億5000万円(2017年6月期実績)
18億4000万円(2016年6月期実績)
事業内容 各種建築資材卸売/工事請負
事業所 本社/熊本市中央区十禅寺1-4-1
企業ホームページ https://kawakita.recruit-jp.com/
個人名の表記について
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