- 【事業内容】
- ■リニューアル工事/外壁改修工事、塗装工事、防水工事、シーリング工事、内装工事、新築工事 ■足場工事/組立て・解体工事、コンサルティング、設計、管理 ■新築工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理 ◎賞与実績3.5ヵ月分 ◎毎週火・木はノー残業DAY ビル建物・マンションのリニューアル工事全般、及びそれに付随する足場の組立・解体に関わる施工管理のお仕事になります。現場は神奈川県を中心に、ほとんどが首都圏内です。【施工管理(せこうかんり)とは?】 工事現場の監督をする仕事です。工事のスケジュールを組んだり、職人さんに指示を出したり、仕上がりをチェックしたりしながら、安全に工事が進むよう管理していきます。研修についてはページ下部「教育制度」をご覧ください。 【仕事の流れ/リニューアル工事の場合】 ▼依頼 建物管理会社から建物調査や見積もり提出の依頼が入ります。現地で調査を行ない、結果をもとに見積書(事務スタッフが作成サポートしてくれます!)を提出。 ▼受注 受注が確定したら「どうリニューアルするか」「正式な費用」「工事のスケジュール」など、お客様と契約内容をすり合わせます。 ▼手配 職人さん(1、2人~20人ほど。工事規模によります)や資材の手配を行ないます。長くお付き合いしている職人さんが多く、すでに関係性ができているのでスムーズに仕事が進められます。 ▼着工 「安全に工事は進んでいるか」「進捗は工期通りか」「質は保たれているか」などの観点から工事を管理します。 ▼竣工 【具体的な仕事内容】 ・足場工事 オフィスビル、マンションなどの改修用足場や橋梁補修工事用足場の設置・解体工事の施工管理をお任せいたします。 ・ビル・マンションリニューアル工事 建物診断・外壁塗装・外壁タイル補修張替・防水工事・シーリング工事・細かな営繕工事等多種多様な業種・工種の管理をお任せいたします。 現場の期間としては、リニューアル工事の大規模改修工事で3ヵ月間程度となります。(小規模工事は多種多様です) また、足場の設置工事では、長くて1ヵ月程度、解体で2週間程度となります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車免許(AT可) ※学歴・転職回数・ブランク・これまでの雇用形態も不問。 ※先輩社員のほとんどが未経験スタート。文系出身者も多く、建設・土木の知識は一切不要です。 ※応募の際の必須条件ではありませんが、1級建築・土木施工管理技士資格をお持ちであれば、仕事に活かせます。 |
募集背景 | 設立以来、取引先に誠実な対応をしてきたことから、安定的に依頼が寄せられています。ときには人手不足により、お断りしてしまっているケースも出ています。施工管理を増員し、将来的により多くの案件に対応していく狙い。そこでこのたび募集を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヵ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市鶴見区市場大和町1-11
※転勤はありません。 ※施工現場は首都圏が中心になります。なお現場への直行・直帰となる場合もあります。 ~鶴見市場はこんなところです~ 川崎駅まで約3分、横浜駅まで約15分、品川へ約14分、東京へ約21分と、アクセスは良好。ガヤガヤとした繁華街とは違い、落ちついた雰囲気。治安もよい場所です。大型チェーン店は少ないものの、地域のスーパーなどが点在。必要最低限の物は、駅前で揃います! 交通
京浜急行本線「鶴見市場駅」より徒歩2分
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勤務時間 | 8:00~17:00(実働8時間) ※現場から帰ってきてからしかできない見積もり作成などの事務作業は、事務スタッフが作成サポートをしてくれます。そのため残業は約月30時間で1日1~2時間程度です。 ※毎週火・木はノー残業DAYのため、18時帰りとなっています。 |
給与 |
月給22万円~41万円+賞与(昨年度実績:3.5ヵ月分) ※上記額には、みなし残業手当3万9000円~7万5000円、30時間分を含みます。超過した場合には、別途超過分を支給します。 ※能力・資格・意欲・前職給与を考慮し、決定します。 ※1級建築・土木施工管理技士有資格者は優遇いたします。 年収例
◎25歳(入社4年)/400万円
◎30歳(入社9年)/500万円 ◎40歳(入社13年)/630万円 |
休日休暇 | <年間休日112日> ■隔週休二日制(隔土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育休産休、介護休暇の取得可能 └出産や育児、介護などのライフイベントにも柔軟に対応できるよう、時短勤務や休職制度を整備しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績3.5ヵ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当(主任:3万円・課長5万円) ■制服貸与 ■退職金制度 ■資格手当(1級建築士:3万円、2級建築士:1万円、1級建築(土木)施工管理技士:2万円など) 【遠隔地からの採用者に対する付帯条件(ご自宅から当社まで1時間30分以上かかる方)は下記追加】 ■独身者借り上げ社宅(月1.5万円、1ルームから1Kクラス、最大4年間) ■引越費用全額 ■単身赴任手当(月6万円) ■単身赴任者借り上げ社宅(無料、1ルームから1Kクラス) ■家族帯同転居(家賃の半額補助。契約家賃の50%、最大月6万円まで。最大3年間) ■転居赴任手当(独身者:16万円、単身赴任者:17万円、家族帯同者:18万円。入社2ヵ月後に支給) |
配属部署 | 配属先は施工管理部となります。現在は8名が所属しており、オフィスビルや集合住宅(マンション・企業社宅等)の外壁改修工事(塗装・防水工事)やそれを行なうための足場の設置工事、また、橋梁補修用の足場の設置工事等の施工管理を行なう部署になります。基本的な社内業務の流れやお客様対応など、一連の手続きや社内ルール規定等を習得して頂いた後、現場の施工管理をお願いすることになります。 |
教育制度 | まずは、会社の基本となる事業方針と、それに伴う基本的な規則や業務の流れ、そして、各部門の業務内容などを学んで頂きます。その後2ヶ月程度を研修期間(OJTを基本とします)として各現場に、上司・先輩に同行し、施工管理という仕事への理解を深めていって頂きます。 その後、適性・能力・希望などを踏まえて、リニューアル工事・足場設置工事・橋梁足場設置等の施工管理の知識を身に着けていって頂きます。どこまで理解出来てきたかなどを考慮し、順次現場をお任せしていきます。 ※経験者の方は、社内のルール手続きなどを習得して頂いた後、スキルに適応した現場を順次お任せしていきます。 |
会社名 | 株式会社サーブ |
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設立 | 1993年2月1日 |
代表者 | 代表取締役 白石 隆昭 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 17名 |
売上高 | 6億1000万円(2020年12月期実績) 6億4000万円(2019年12月期実績) |
事業内容 | ■リニューアル工事/外壁改修工事、塗装工事、防水工事、シーリング工事、内装工事、新築工事 ■足場工事/組立て・解体工事、コンサルティング、設計、管理 ■新築工事 |
事業所 | 本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル8階 |
主要取引先 | あすか創建株式会社 京急建設株式会社 日本総合住生活株式会社 MHIファシリティーサービス株式会社 三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社 関電ファシリティーズ株式会社 京浜急行バス株式会社 株式会社JALUX 日本道路株式会社 株式会社ラックランド |
採用ホームページ | https://www.serveno1.co.jp/recruit/ |
企業ホームページ | https://www.serveno1.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社サーブ 建設業の働き方を変えていきたい!一緒にとりくんでみませんか。 https://en-gage.net/serve |
株式会社サーブの施工管理 ◎賞与実績3.5ヵ月分 ◎毎週火・木はノー残業DAY(890744)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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