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物流管理 ★未経験OK!月給28万1000円スタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/16 - 2018/09/12)

物流管理 ★未経験OK!月給28万1000円スタート!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
頭で汗をかいて、安定収入を手にしよう。
以前はオフィス用品の販売営業の仕事をしていました。給与を下げず安定した収入が欲しいけれど、だからといって体力仕事はちょっとしんどいなと考えていて…。

そんな時に見つけたのが当社の募集です。未経験でも初任給28万1000円からスタートと聞いて、もしかしたら体力的に過酷な現場なのかもしれない…と不安も感じていました。しかし求められたのは、体力ではなく頭を使うことでした。

物流センターの「かなめ」として、業務改善をするのが私の仕事。たとえば荷物が多くて作業効率が悪いと感じたので倉庫内に貼り紙をして荷物がわかりやすいように工夫してみたり、スタッフが余計な往復をしなくて済むように出荷場と作業場を近づけることを提案したり。未経験だからこその視点も、業務改善のアイデアに役立っていますよ。

体力を使うというよりも、自分の頭を使って汗をかく。それで、これだけの給与を稼ぐことができるのは、大きな魅力です。実際、前職の時より年収もあがり、とても満足しています。
(入社半年)

募集要項

仕事内容
物流管理 ★未経験OK!月給28万1000円スタート!
「楽天市場」や「Yahoo!ショッピング」などのECサイトで取引される商品の物流管理をお任せ。

<物流管理のミッション>
現在当社は、60社ほどのECサイトの商品管理・配送業務を代行しています。あなたには、商品管理や配送業務の他、物流管理として5~30名程度のパート・アルバイトスタッフの管理・監督をお任せ。物流センターのかなめとして正確な指示を出し、スムーズでミスのない配送を行なうことがミッションです。

<具体的には?>
★物流におけるスケジュール計画や人員計画の立案
★メンバーの役割分担を指示
★入出荷・在庫、配送日程を管理
※出荷状況や出荷量などを確認し、納期内にきちんと商品が届くようにする仕事です。物流を管理するための、計画力や調整力、段取り力が求められます。

<出荷までの流れ>
▼商品管理
商品が入荷されたら、種類や数量が合っているかを確認。ECサイトごとで分けて整理し、保管します。リーダーの役割として、管理の見通しを立てるため、入出荷状況の確認業務が多いです。

▼出荷準備・出荷
店舗担当者から出荷指示を受け、商品発送の準備を行ないます。指示内容と照らし合わせながら、誤りがないように包装・梱包します。

▼返品業務
万が一、お客様からの返品があった場合は、商品の引取手配、交換作業を行ないます。

※段階的に仕事を覚えていただきます。詳しくは、下記【教育制度】の項目をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<業界・職種未経験者・第二新卒者歓迎!>学歴不問 

★何らかのリーダー経験をお持ちの方は業務に活かせます。
※バイトリーダー、主任、副店長、店長など、スタッフへの指示やシフト管理に関わっていた方などは、業務に活かしていただけます!
募集背景 <依頼増加に伴い、増員を行ないます!>

1976年に設立後、2005年より新規物流サービスとして物流コンサルティング&アウトソーシングを手がけてきた当社。お客様ごとの現場研修から出荷作業マニュアルのカスタマイズまでを提案し、多くの引き合いをいただいています。Eコマース市場拡大により、事業が急拡大中。今回は増える依頼に対応するため、増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間です。
勤務地・交通
物流センター/千葉県柏市高田1071-1
★U・Iターン歓迎!クルマ通勤OK!
交通
つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」より徒歩20分
JR線・東武鉄道「柏駅」より循環バスで15分
⇒「ミックスガーデン前」下車、徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※出庫状況に応じて残業をすることがあります。
給与 月給28万1000円
※上記金額には月42時間分の固定残業代(65,421円)が含まれています。
それを超える勤務をした場合は追加支給します。
年収例
入社2年目・副センター長/460万円
入社3年目・センター長/500万円
入社4年目・センター長/580万円
※上記はあくまで標準推移。頑張り次第で早期収入UPも可能です。
休日休暇 隔週休2日制(隔週土曜、日曜)
祝日
有給休暇
慶弔休暇
<年間休日105日>
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回(2017年実績/2ヶ月分)
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
交通費全額支給
ユニフォーム貸与
マイカー通勤OK・駐車場完備
教育制度 【ポイント1】
まずは、仕分け・包装・梱包など、シンプルな仕事からスタート。スタッフの業務が間に合わない際に作業を手伝うこともあります。

【ポイント2】
一人約5社を担当。直接取引先の担当者とTELやメールでやり取りします。納品スケジュールが重ならないよう計画することも大切です。

【ポイント3】
伝票発伝処理、入出庫状況管理、配送手配や流通加工業務(アセンブリ、タグ貼りなど)、スタッフへの教育や仕事の割り振りなども行ないます。
配属部署 ■28歳~42歳のメンバーが先輩社員として、あなたに仕事を教えていきます。
3400坪ほどある物流センターへの配属となります。パート・アルバイトを含めて180名のメンバーがいる職場です。そのうち、正社員は30名。ほとんどが未経験からスタートしました。前職は、テレビディレクターや営業、花屋の店員、webデザイナー、ドラッグストア店長など、さまざま。

既存メンバーに共通しているのは、リーダーシップがあること。人手が足りない時はパート・アルバイトスタッフと共に梱包に取り組んだり、業務が上手くいかない部門の相談に乗ったりと、責任感を持って組織を回しています。ぜひ、あなたも主体的に仕事に取り組んでください。

会社概要株式会社清長

会社名 株式会社清長
設立 1976年7月
代表者 代表取締役社長 曽我部 完
資本金 5000万円
従業員数 180名
事業内容 ■E-commerce トータルコンサルティング事業
■物流アウトソーシング事業
■物流コンサルティング事業
事業所 【本社】東京都港区北青山3-11-7 Aoビル6階
【物流センター】千葉県柏市高田1071-1
関連会社 ■株式会社セイチョウマーケティング
(ネットショップ企画・運営事業、オリジナル商材開発事業)
企業ホームページ http://www.seicho-inc.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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