| 仕事内容 | SE ★自社の新サービス開発などを担当／残業月10時間以内／年間休日125日／株式上場準備中！ 運送会社や物流会社を中心に、エコドライブ・コンサルティング事業を展開してきた当社。次世代ビジネス推進室は、そうしたこれまでの実績を活かしながら、IoTデータを用いた新規サービスの開発などを行っている部署です。あなたにはまず、既存の燃費管理システムをはじめとする自社システムの保守・点検からお任せし、ゆくゆくは新サービスの開発にも携わっていただく予定です。 ■まずは既存システムの保守・点検から 最初は、これまで先輩社員が担当してきた各種自社システムの保守・点検から担当。お客様に提供しているシステムでは、問い合わせ対応もします。また、要望をお聞きしたうえで「こんな機能を追加してみませんか？」「ここはこんな風に改修しませんか？」といった提案も積極的に実施しましょう。 ■将来的に新サービスの立ち上げも担当 実績を積み、ゆくゆくは新サービスの開発にも携わっていただく予定です。現在は、燃費に関する管理システムや、IoT機器から取得したデータをもとに様々なメッセージを提供するサービスのプロジェクトが稼働中。将来的にはあなたもアイデアを出し、新サービスをつくり上げることができます。 ＜入社後の流れ＞ 次世代ビジネス推進室で活躍するシステムエンジニアの先輩が業務をお教えします。最初は、保守・点検といった業務からお任せするので、経験が浅い方も大丈夫です。その後、実績を積んだのち、新サービスの立ち上げに着手していただきます。一人前になったあとはプロジェクトの状況により、両方の業務をバランス良くお任せする予定です。何かあればすぐサポートしてもらえる環境ですので、ご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■プログラミングの実務経験をお持ちの方 ⇒手がけたことがある言語や年数は不問です。 ※学歴不問、第二新卒歓迎！経験を活かし、働きやすい環境でスキルアップしたいという方大歓迎です。 |
| 募集背景 | 運送会社や物流会社を中心にエコドライブ・コンサルティングを行なっている当社。環境への配慮や事故軽減などへの意識が高まる今、私たちを必要としてくれるクライアントは増える一方です。勢いにのり、将来は上場も目指しています。そうした事業拡大の中、2018年1月に新規事業の企画・開発を行なう『次世代ビジネス推進室』を設立。既存事業の拡大と同時に、物流業界に留まらず、幅広く新しいビジネスを立ち上げていく予定です。そこで今回、新たなメンバーをお迎えすることになりました。イチから新しいスタートを切りたいという方、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後原則3ヶ月は試用期間になります。その間の給与、待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市中村区黄金通1-11 アスアビル
※転勤はありません。U・Iターン歓迎です。 交通
地下鉄桜通線「中村区役所駅」3番出口より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※扱うのが自社システムであることや、会社全体として残業をしない社風があるため、残業は月10時間以内とかなり少なめ。プライベートもしっかり充実させることができる環境です。 |
| 給与 |
月給28万円以上 ＋ 賞与（年2回） ※固定残業代（15時間分・3万円以上）を含む。残業が15時間を超える場合は追加支給します。 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
500万／31歳（経験7年／主任）
350万／26歳（経験3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■介護休暇 ※やむを得ず休日に出勤する場合は、必ず振替休日を取得します。 ※振替休日を上手に活用して、3連休や年始年末などの長期休暇にさらにくっつけて利用するメンバーもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代の超過分支給） ■出張手当 ■家族手当（扶養家族に限る） ■役職手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■親睦会 ■社員持株制度 ◎月に1度『アス会』を開催しています。 毎月1回、その月の頑張りをねぎらう会として『アス会』という交流会を開催しています。出前で中華料理やお寿司を取ったり、普段あまり関わらない方との会話を楽しんだり。思い思いの時間を楽しんでいますよ。 |
| 配属部署 | 新しいサービスを提供していくために今年1月、新たに作られた部署「次世代ビジネス推進室」への配属です。部署では現在10名が働いており、年齢は30代前半～40代後半がメイン。SEとして働いている先輩以外にも、かつてコンサルティングの部署に所属していた先輩など、様々な経歴をもつ社員が活躍しています。面倒見の良い先輩たちが多いので、あなたもすぐに馴染むことができると思いますよ。 |
| 会社名 | 株式会社アスア |
|---|---|
| 設立 | 1994年7月15日 |
| 代表者 | 代表取締役 間地 寛 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 150名（2019年6月時点） |
| 売上高 | 11億7000万円（2018年6月期実績） 10億6000万円（2017年6月期実績） 9億8000万円（2016年6月期実績） 9億4700万円（2015年6月期実績） 9億6000万円（2014年6月期実績） |
| 事業内容 | ◇物流企業の社内環境の改善を可能にするコンサルティングサービス（トライエスプログラム） ◇物流企業向け業務支援システムの開発及びサービス提供 ◇車の走行データを活用したエコドライブと安全運転支援サービスの提供 ◇エコドライブ総合サイト『ReCoo』の運営 ◇IoTデータを活用したサービス開発 ◇ビジネスフォン・複合機・通信機器の販売・工事・保守 ◇公共団体主催プロジェクトの受託運営 ほか （グリーン・エコプロジェクト、エコドライブ活動コンクール、エコドラ北九州プロジェクト等） |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中村区黄金通1-11 アスアビル 東京本社／東京都中央区銀座五丁目9番8号 クロス銀座ビル6F |
| 主要取引先 | 運送事業者、自動車メーカー、自動車学校、損害保険会社、日本ローカルネットワークシステム協同組合連合会、東京都、北九州市、一般社団法人東京都トラック協会、一般社団法人全国物流ネットワーク協会、公益財団法人交通エコロジー・モビリティ財団 |
| 特許取得 | 車輌の燃料消費率評価装置及び車輌の燃料消費率評価システム並びにこのシステムが記録された記録媒体 ※ビジネスモデル特許取得（特許第3314870号） ※導入実績／全国1200社1900事業所 |
| 企業ホームページ | http://www.asua.ne.jp/ |
株式会社アスアのSE ★自社の新サービス開発などを担当／残業月10時間以内／年間休日125日／株式上場準備中！（890662）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。