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株式会社フルライフケア経理責任者 ★年間休日124日(890604)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

経理責任者 ★年間休日124日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/12 - 2018/08/08)

経理責任者 ★年間休日124日
正社員内定まで2週間転勤なし
成長期の真っただ中にある会社で、経理部門のリーダーに。
当社は、大阪・兵庫・奈良にてサービス付き高齢者向け住宅などの運営事業を手掛けている会社です。人口の高齢化に伴って入居希望者は増加しており、4月に新施設がオープンするなど、ここ2年で事業は2倍に拡大しました。ほかにも不動産事業を展開しており、関西全域にて不動産の管理サービスを提供しています。管理戸数は約200戸と、こちらの事業も順調で、会社として安定した経営ができています。

創業期から成長期・安定期に向けてのシフトチェンジ、更にこれからも順調に成長し続けるには、今以上に会社の基盤作りに力を入れる必要があります。そこで、経理部門の責任者を募集いたします。

この仕事の特長は、会社運営に参画できること。各施設の事務スタッフへ教育制度を整えたり、入居者のデータをスマホで管理できるようにしたり…など、あなたのアイデアで体制が強化されていくので、事業に関する意見はどんどん出してください。

社長は40代、役員は全員30代と、働き盛りの世代が中核にいるのも特長のひとつ。
「同世代と働きたい」という方も大歓迎です。

募集要項

仕事内容
経理責任者 ★年間休日124日
経理部門の責任者として、経理業務や会社の基盤作りに関わる業務をお任せします。給与計算以外はすべて自社で行なっているので、お任せする経理業務の幅は広くなっています。不明点があれば、常務やグループ会社の経理責任者がサポートしてくれる環境です。

《経理業務の詳細》
■決算業務(年次・月次・四半期)
■伝票仕訳・帳簿起票
■財務諸表の作成(仕訳伝票・会計帳簿・試算表・賃借対照表・損益計算書)
■資金繰り(出納管理・資金管理)
■財務戦略・財務方針の策定
■予算実績差異の管理など

《会社運営にも携われます》
経営者的目線を持って、事業へのアイデア出しや問題提起などを行ないます。職場環境や仕事のやり方といったことに対しても意見を出せます。役員の近くでの仕事なので会社への影響力が大きく、また「出されたアイデアは形にしてみよう」という社風なので、自分の手で環境を変えていける面白さがあります。

◎成長期の真っただ中にある会社です
人口の高齢化に伴ない、当社が運営しているサービス付き高齢者向け住宅への入居希望者は年々増加しています。新しい施設もオープンすることができ、ここ2年で事業は2倍に拡大。会社として安定した運営ができています。

◎日々の頑張りや活躍に応じた給与アップ制度あり
介護業界では珍しい制度です。どれだけ仕事をしてくれたのか、いつもどれだけ頑張ってくれているのか。年1回面談にて評価します。
応募資格
学歴不問

■会社法計算書作成ができる方
※経験年数、マネジメントの経験は不問です。
募集背景 大阪・兵庫・奈良にてサービス付き高齢者向け住宅などの運営事業を手掛けている当社。人口の高齢化に伴って入居希望者が増加し、ここ2年で事業は2倍に拡大するなど、現在成長期の真っただ中です。会社として安定した基盤を築けていますが、今後さらなる飛躍を遂げるには、これまで以上に基盤作りに力を入れる必要があります。そこで今回、経理部門の責任者となってくれる方を募集します。経営者的目線から、会社のさらなる成長に力を貸してください。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
【本社】大阪府大阪市中央区南本町1-2-6
◎転勤なし
交通
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分
大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩8分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給27万円~40万円

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には20時間分・4万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
年収例
430万円/35歳(入社3年)
560万円/37歳(入社5年)
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
※課長職以上の方は下記になります。
┗隔週休2日制(隔土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(7日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前産後・育児休暇(産休・育休取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
└面談によって評価します。
■賞与年2回(7月・12月/昨年実績:3.5ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■家族手当(配偶者:月5000円)
■役職手当
配属部署 女性の経理スタッフが2名います。2名とも経理経験5年以上で、会社の先輩として頼れる存在です。彼女たちのまとめ役となるのも、経理責任者としての役割のひとつ。また、社長は40代、役員は全員30代です。「同年代と働きたい」という方も大歓迎なので、ぜひご応募ください。

会社概要株式会社フルライフケア

会社名 株式会社フルライフケア
設立 2011年
代表者 代表取締役 徳山 善雄
資本金 2000万円
従業員数 512名(2024年3月現在)
売上高 40億6000万円(2022年7月期実績)
37億2000万円(2021年7月期実績)
32億8000万円(2020年7月期実績)
22億2000万円(2019年7月期実績)
事業内容 ■訪問介護事業
■居宅介護支援事業
■障がい支援事業
■サービス付き高齢者向け住宅運営
■有料老人ホーム運営
■給食事業
■土地有効活用事業
■開発コンサルティング事業
■運営コンサルティング事業
■人材事業
事業所 本社/大阪府大阪市中央区南本町1-2-6フィオレビル 3階
関連会社 株式会社ブルーム
株式会社ケアプラス
株式会社ナーシングトラスト
企業ホームページ http://fulllifecare.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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