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セールスエンジニア(自宅から直行直帰の仕事です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/26 - 2018/08/29)

セールスエンジニア(自宅から直行直帰の仕事です)
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
12時に帰宅する日もあります。夜ではなく、昼の。
…といっても、決してサボっているわけではありません。
今回募集するセールスエンジニアは、当社初のポジション。福岡県内の取引先3社を訪問して、製品の定期メンテナンスや緊急修理などをお任せします。

残念ながら、オフィスはまだありません。でも、その分メリットも色々。たとえば、取引先までは自宅から直行直帰。事務作業は自宅やカフェなど好きな場所で行なうことができます。

ちょっと早めに帰宅して、自宅で営業戦略を練ったり。お気に入りのカフェで、資料や報告書を作成したり。アポイントのない日には、メーカーの合同展示会へ出かけたり。あなた自身で1日のスケジュールを管理していただきます。

ちなみに、定期メンテナンスは半年に1回、緊急修理は月に2~3回程度。緊急修理が入らなければ、自宅作業の日を作ることも可能です。

もちろん、社用携帯電話も支給します。分からないことや困ったことがあれば、電話やメールを通じて、名古屋本社がサポートするのでご安心ください。

募集要項

仕事内容
セールスエンジニア(自宅から直行直帰の仕事です)
自動車部品の製造に使用されている「ホットランナーシステム」という製品の、定期メンテナンス・緊急修理・新規開拓営業をお任せします。

【ホットランナーシステムとは?】
材料を流し込むバルブやランナーに工夫を加え、無駄を抑えるシステム。廃棄される枠を削減し、工程も省けるので、コスト削減や生産サイクルを改善したいという部品メーカーから重宝されています。

【具体的な仕事内容】
■定期メンテナンス
既存取引先を訪問して、製品のメンテナンスを行ないます。マニュアルを見ながら「製品に焦げが付着している」「設定値と同じ温度にならない」などのシステムエラーを修復しましょう。

※定期メンテナンスの頻度は半年に一度です。1回あたり、2~3日の期間を要します。

■緊急修理
「熱線が折れてしまった」「使用方法が分からない」などの連絡を受けて、既存顧客を訪問。摩耗した部品を交換したり、操作方法をレクチャーしたりしてください。

※緊急修理の頻度は1ヶ月で2~3回程度です。

■新規開拓営業
メンテナンスや修理のない時間は、新規開拓営業をお任せします。顧客のリストアップや、テレアポ・飛び込み・異業種交流会など営業手法は自由です。

≪自宅から直行直帰可能!≫
あなたに担当していただくのは、既存取引先である北九州地域の金型メーカーおよび成形メーカー様。自宅から取引先に直行直帰していただきます。仕事上で発生するガソリン代・駐車場代・社用携帯電話は支給するのでご安心ください。

≪名古屋本社がバックアップ!≫
入社後は4ヶ月間の研修を用意します。名古屋本社や中国の工場で、営業ノウハウ・製品の基礎知識・メンテナンス方法を学んでください。また、研修終了後も、電話やメールを通じて、名古屋本社に指示を仰ぐことが可能です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■次の(1)(2)のどちらかに当てはまる方
(1)設計~製造~品質管理~メンテナンスなど金型製造に関する一連の流れを理解している方
(2)顧客のリストアップ~アポ取り~商談~受注など一連の新規開拓営業ができる方

※学歴・ブランクは不問です。第二新卒の方、歓迎します。
募集背景 イタリアのベネチア近くに本社を置くグローバル企業、『Inglass S.p.A.』。プラスチック製品の製造に使う金型の設計で世界トップクラスのシェアを誇っており、ヨーロッパ・アメリカ・中国を中心に、世界52ヶ国で事業を展開しています。その日本法人として2015年に誕生した当社は現在、国内での事業が軌道に乗りはじめ、取引社数を着々と伸ばすフェーズに入りました。今回は、福岡県内の既存取引先3社の専任担当として、製品のメンテナンスや提案を行なうセールスエンジニアを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間も給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
福岡県博多市および北九州市周辺
※自宅から直行直帰で取引先企業を訪問していただきます。

本社/愛知県名古屋市守山区金屋2-381
交通
取引先の現場により異なる
※マイカー通勤可能です。移動に必要なガソリン代は全額支給します。

本社/各線「新守山駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/8時間)
※コアタイムは、11:00~15:00です。

◎月の残業は10~15時間ほどです。
給与 年俸制336万円~720万円(年俸の1/12を月々支給します。月収例:28万円~60万円)
※年齢や経験を考慮し、決定いたします。
※上記金額には、月20時間分の固定残業代(月5万円~7万5000円)を含んでいます。超過分は別途支給します。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(月給に含む固定残業代の超過分を支給)
■退職金制度
■資格取得補助(床上操作式クレーン玉掛け)
■車通勤可・駐車場完備
■私服勤務OK
■制服貸与
教育制度 ▼1ヶ月目
設置時に必要なクレーンや玉かけの免許を取得いただきます。また並行してホットランナーシステムなど主要製品の取り扱い方法を学びます。

※名古屋本社または福岡で行ないます。

▼2ヶ月目
中国工場に出張して、1~2週間程度、金型の製造工程などを学びます。また座学で製品についての知識も深めましょう。

▼2ヶ月半目~4ヶ月目
名古屋本社で、営業とサービスエンジニアに同行して、営業ノウハウやメンテナンス方法を現場で覚えていただきます。

※研修中の宿泊先はコチラで用意します。

▼5ヶ月目
いよいよ独り立ちです。電話などを通じて名古屋本社のメンバーがフォローするのでご安心ください!

会社概要HRSジャパン株式会社

会社名 HRSジャパン株式会社
設立 2015年3月
代表者 代表取締役 深澤 宏信
資本金 300万円
従業員数 5名
売上高 2億円(2017年12月期実績)
1億円(2016年12月期実績)
5000万円(2015年12月期実績)
事業内容 ■プラスチック射出成形金型用の『ホットランナーシステム』の輸入販売・付帯サービスの提供
事業所 愛知県名古屋市守山区金屋2-381
企業ホームページ https://www.hrsflow.com/jpn/
個人名の表記について
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