| 仕事内容 | リフォームの提案営業 ★飛び込み・テレアポなしの完全反響！ 連休制度や福利厚生も充実の待遇です！ 当社が管理を任されている物件を中心に、マンションのリフォームを提案します。管理スタッフや以前にリフォームをされた方からの紹介、もしくはチラシからの問い合わせを受けてからの提案となる、完全反響タイプの営業職。テレアポや飛び込みはありません。未経験の方にも、始めやすい・慣れやすい仕事です！【仕事の流れ】 「部屋の仕切りを取りたい」「水回りをリフォームしたい」といったお問い合わせを受けて、施工担当者とともにお部屋を訪問。現状を調査します。 ▼ 調査結果をもとに見積もりを作成。工事内容や予算など、具体的なご要望をしっかりチェックしたうえで、お客様に提案します。 ▼ 工事の内容や流れなどを説明し、お客様のOKが出れば契約となります。契約後は、マンションの管理組合への申請やご近所への挨拶回りをお願いします。 ▼ 施工部隊へ引き継ぎ、完工したらお客様との立ち会いで最終チェック・完了確認を行ないます。完了後は、アフターサービスとして定期的にお声がけをしていきましょう。 ※問い合わせは、月100件前後。実際に着工するのは30～80件ほどです。工期は1日～3日と短いものがメイン。中には1ヶ月くらいかかる、大掛かりなものもあります。 ※入社後はまず、先輩について商談の現場を回ったり、見積もり書の作り方を学ぶところからスタート。1年前後は教育期間として考えています。詳しくは下記の教育制度・配属部署欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業界・職種未経験、第二新卒、いずれも歓迎します！＞ ■学歴も職歴も、資格なども一切不問。意欲や人物面を重視した採用を行ないます。 『東急コミュニティーグループ』ならではの整った労働環境が魅力の当社。各種研修なども充実しているため、知識や経験はゼロからでまったく問題ありません。「営業をやってみたい」「安心して働ける環境下でリスタートを切りたい」という方、お待ちしています！ |
| 募集背景 | デベロッパー系の管理会社として、1975年に誕生した当社。その後、2013年には総合不動産管理会社である『東急コミュニティーグループ』の一員として生まれ変わり、以来、さらなる飛躍を続けています。今では当社の管理する物件は全国に広がり、16万戸以上を任されるまでになりました。多くの物件を任されている分、リフォームの依頼や見積もりなどのご相談も多数、寄せられています。 働きやすさの整っている当社では、近々、営業メンバーの一人が産休を取得することになりました。それに伴い、新たに仲間を採用したいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間あり（2ヶ月） ※その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは埼玉・千葉・神奈川の各支店 ※希望を考慮の上、決定します。
【本社】 東京都品川区西五反田5丁目2番4号 レキシントン・プラザ西五反田4階 【北関東支店】 埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目110番地 大宮NSD2階 【東関東支店】 千葉県千葉市中央区新田町5番10号 わかちく千葉ビル2階 【藤沢支店】 神奈川県藤沢市藤沢223-2 ユーミー藤沢センタービル5階 交通
【本社】
・東急目黒線「不動前駅」より徒歩4分 ・JR山手線、都営浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩10分 【北関東支店】 JR「大宮駅」より徒歩8分 【東関東支店】 京成電鉄「千葉中央駅」より徒歩6分 【藤沢支店】 JR東海道本線、小田急電鉄、江ノ島電鉄「藤沢駅」徒歩６分より |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） |
| 給与 |
月給20万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・能力を考慮の上、決定します。話し合って決めましょう。 ＜手当例＞ ※詳細は福利厚生・待遇欄へ ・時間外手当全額支給 ・業務資格手当（月額最大5万円！）など 年収例
500万円／経験3年
600万円／経験8年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（水・日） └ 水曜は病院や銀行など平日にしか空いていない場所で用事を済ませ、日曜はご家族やご友人と過ごせます。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） └ 産休・育休取得後に復職している社員もたくさんいます。 ■介護休暇 ■有給休暇 ※半日休暇も可能です。融通が利きます。 ■慶弔休暇 ■連続休暇制度年1回（最大10日間） └ 長期休暇を利用して海外旅行に行ったり、ゆっくり休んだり。プライベートも満喫できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月10万円まで） ■業務資格手当 ・管理業務主任者 15,000円/月 ・マンション管理士 5,000円/月 ・宅地建物取引士 15,000円/月 ・マンションリフォームマネージャー 10,000円/月 ・日商簿記（2級以上） 5,000円/月 ・ファイナンシャルプランナー（2級以上） 5,000円/月 ・インテリアコーディネーター 5,000円/月 ・MOS（Microsoft Office Specialist） 3,000円/月 など ■時間外手当全額支給 ■技術手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■永年勤続表彰（10年・20年） ■財形貯蓄制度 ■会員制の優待制度 ■東急ハーヴェストクラブ（会員制リゾートシステム） ■各種社内研修（トレーニング制度） ■社内活動（野球・フットサル） |
| 当社の歴史 | デベロッパー系の管理会社として1975年に誕生した当社。独立系の管理会社として「機動力」を強みに事業を展開してきた歴史があります。2013年には、総合不動産管理会社である『東急コミュニティーグループ』の一員になり、管理戸数も今では16万5765戸にまで増えました。独立したデベロッパー系の管理会社と大手グループ系管理会社、その両方の強みを持っているため、自社管理物件はもちろんのこと、それ以外の物件でも実績多数！ 『東急コミュニティーグループ』ならではの安心感とこれまでに手掛けてきたリフォーム件数の多さ・質の高さからくる信頼の厚さゆえ、グループ内外問わずお客様から支持されているのです。 |
| 教育制度・配属部署 | まずは数日かけて、社内システムの使い方をレクチャー。その後は「専属トレーナー」のもとで仕事を学んでいきます。専属トレーナーとなるのは、入社3年以上の経験を持つ先輩社員。商談に同行し、仕事の流れやお客様との接し方を実際に見聞きして覚えていきましょう。半年～1年前後で、一人前と呼べるノウハウが身に付くと思います。別途、年に数回ほどマナーやマネジメントといったスキルアップ研修などを受講することも可能。実務と座学、双方の面からしっかり学べます。 現在、当社の営業メンバーは約20名。うち9割が中途入社の社員です。勤続10年以上のベテラン社員も多く、「長く続けられる」という声が多数、上がっています。 |
| 会社名 | コミュニティワン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大熊 剛 |
| 資本金 | 2億8567万5000円 |
| 従業員数 | 3728名（2020年3月時点） |
| 売上高 | 254億円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | マンション管理事業 マンションの大規模修繕事業 リフォーム事業 マンション売買・賃貸事業 マンション管理の保険取り扱い 【免許番号】 マンション管理業者 国土交通大臣（3）第030453号 宅地建物取引業者 国土交通大臣（3）第6247号 【登録番号】 一級建築士事務所 東京都知事登録第46541号 【保険代理店】 財務局登録番号 2-0925-011286号 【許可番号】 建設業の許可 国土交通大臣許可（特-24）第19782号 【認定番号】 警備業 東京都公安委員会第30003194号 【各種認証】 ISO9001 プライバシーマークの認証取得 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー7F 支店／札幌、仙台、さいたま、千葉、柏、池袋、五反田、八王子、横浜、藤沢、新潟、金沢、静岡、名古屋、大阪、広島、高松、松山、高知、福岡、熊本 ※事業所含む |
| 関連会社 | 株式会社東急コミュニティー 株式会社マリモコミュニティ |
| 加入団体 | 一般社団法人マンション管理業協会 公益社団法人東京都宅地建物取引業協会 公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会 |
| 当社の特徴 | ◆コミュニティワンは機動力に定評があります！ 1975年の設立以来、機動力を強みにお客様に質の高い素早いサービスを提供してきた当社。2013年に総合不動産管理会社である東急コミュニティーグループの一員になったことで相乗効果が生まれ、より多くの物件で質の高い素早いサービスを提供できる強みを発揮できるようになりました。 ◆すべてのお客様に生活感動を創造し続けます。 上記の言葉は当社の企業理念にもなっています。「生活感動」とは、日々の暮らしにおいて心地よいと感じる心の輝きのようなもの。当社が管理するマンションに暮らすすべての人にこの「生活感動」を提供できるようなサービスを展開しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.community-one.jp/ |
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