- 【事業内容】
- 【各種福祉施設の運営】 ■特別養護老人ホーム ■デイサービスセンター ■介護福祉保健施設 ■居宅介護支援事業所 ■訪問介護ステーション ■障害者支援施設(重症心身障害、精神障害、身体障害、知的障害)
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職種×勤務地
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仕事内容 | 生活支援員 ★年間休日121日/長期休みの取得も可能!/新規事業拡大のため、日勤職員も同時募集! 知的障がいをお持ちの利用者さんに対し、総合的なサービスを実施している「新橋はつらつ太陽」。あなたには、当施設の利用者さんのサポートをお任せします。<身の回りのサポート> 食事やトイレ、お風呂の介助をはじめ、着替えやハミガキのお手伝いなどを行ないます。女性の利用者さんには、化粧や髪を結ぶお手伝いをすることも。「そろそろ髪を切りに行きましょうか?」など、家族や友人のような感覚でアドバイスをすることもあります。 入居サービスを利用されている方には、就寝や起床時のサポートも行ない、夜勤時には「寝つけない」「寂しい」といった利用者さんの対応もお願いすることもあります。 <カリキュラムの企画と実践> キャンドルづくりや、刺繍、レース編みなどの作業や、ウォーキングやダンスなどの運動を実施する際のサポートを行ないます。作業では、地域のお寺やホテルからいただいたロウソクを溶かして着色し、マーブル模様のキャンドルを作ったり、運動では、新しいダンスを覚えたりします。 <イベントの企画、運営> 喫茶店にカフェオレを飲みに行く、オレンジ風味のパンを作ってみる、みんなで小旅行へ出かけるなど、様々なイベントを開催しています。そういったイベントの企画や、手配、材料の準備なども行ないます。また、当日は一緒に同行もします。 <月に1回の地域のイベントサポート> 月に1回は、地域のお祭りや、周年行事、作品展など大きなイベントがあります。パンを作って販売したり、作ったキャンドルや木工作品を販売したり。利用者さんが主役となってイベントに参加できるよう、様々なサポートをしていきます。 <その他の業務> 発熱したりしたときには、ご家族に連絡をし、必要なときには病院への付き添いも行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<業界・職種未経験者歓迎!第二新卒者歓迎!> ◎経験にブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ◎これまでの経験や知識、スキルに応じて最適な仕事からお任せしていきます。 ◎形式を問わず介護や福祉の仕事に携わってきた方や、福祉について勉強してきたという方は歓迎します。 ◎固定シフト(8:30~17:30)勤務も同時募集中です。 |
募集背景 | 昭和53年に、新潟県でその歴史をスタートした私たち長岡福祉協会。いまでは特別養護老人ホームや介護老人保健施設をはじめ、障害者支援、訪問介護、デイサービスなど様々な形で高齢者や障害者の暮らしをサポートしています。また、2006年には東京にも進出。徐々に地域での地盤を固め、江東区での新施設のオープンを予定しているなど、意欲的に事業拡大に取り組んでいます。 これからも、利用者さん一人ひとりに対してきめ細やかなサービスを展開していくために、新たに5名以上の増員を行なうことで組織力の強化を図りたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員/契約社員※試用期間3ヶ月。その間の給与や待遇、雇用形態に違いはありません。 ※雇用形態はご希望を反映して決定いたします。正社員・契約社員で特に待遇など条件面の違いはありません。 |
勤務地・交通 |
新橋はつらつ太陽/東京都港区新橋6-19-2(福祉プラザさくら川 内)
原則として転勤はありません。希望により、江東区新規事業への配属異動があります。 交通
都営三田線「御成門駅」より徒歩3分、各線「新橋駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 【1】変形労働時間制(週平均40時間) ◎交代制シフトのため、残業はほとんどありません。 ◎夜勤は月に4回(週1回)程度です。 ※シフト例(8:30~17:30/16:00~翌9:30) 【2】固定時間制 8:30~17:30(実働8時間) ※勤務時間はご希望を反映して決定いたします。 |
給与 |
月給17万3650円~31万3810円 ※上記はあくまで最低給与額です。経験などにより、加給優遇いたします。 ※月給には一律支給の介護職員処遇改善手当が含まれています。 年収例
380万円(経験5年)
400万円(経験7年 リーダー職) 435万円(経験10年 主任職) |
休日休暇 | <年間休日121日> 【1】変形労働時間制の場合 完全週休2日制(月9~11日のシフト制) ※週に2回は必ず休めます!もちろん、夜勤時の明け休みは別途取得できます。 【2】固定時間制の場合 完全週休2日制(土・日) ※【1】と【2】共通して、5日以上の連休の取得が可能です。長期の休暇を取得して海外旅行を楽しむスタッフもいます! ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■入職初月給与支給(9月1日に入社していただいた場合、初任給は9月25日となります。) ■入職時無料健康診断 ■入職後即時有休付与(8・9月入職の場合7日間支給。6ヶ月経過後に3日付与いたします。) ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績4ヶ月分 ■交通費支給(月2万1000円まで) ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当 ■家族手当(配偶者:月1万2000円/子1人につき:月1万円) ■役職手当 ■資格手当(介護福祉士/社会福祉士:月6400円の支給となります) ■退職金制度 ■産前産後休暇・育児休暇制度(昨年度実績 取得・復帰率100%) |
教育制度 | 入社後、まずは先輩スタッフによるマンツーマンのOJTを受けていただきます。施設の特徴やルール、仕事の流れなどについての知識を身につけてください。OJTの期間は3ヶ月から半年程度を見込んでいます。生活支援員として既に経験をお持ちの方であれば、積極的にお仕事をお任せします。最初のうちは夜勤などもありませんので、ムリなくマイペースで業務に取り組めます。 まずは生活支援員としてスタートしていただきますが、適性のほか、後輩スタッフに指示できるレベルだと判断した場合には複数のスタッフをリードする『リーダー』にポジションアップ。リーダーにふさわしい知識や心構えを身につけるための研修もご用意しています。 |
配属部署 | ともに働くのは、20代~30代のメンバーがほとんど。男女比はほぼ半々です。2~3名の生活支援員がチームを組んで、10名の利用者さんをサポートしていきます。 ~お祭りに参加して入社を決意~ 福祉の学校に通っていたとき、地域のお祭りで当施設の職員と利用者さんに出会いました。利用者さんもスタッフも笑いながらまつりを楽しんでいるのを見て、スタッフと利用者さんが同じ目線でいられることに魅力を感じて入社しました。実際働いてみて感じたのは、私たちが楽しそうじゃないと、利用者さんも楽しめないということ。なので、スタッフ同士も仲がよく笑顔が絶えない職場です。 |
会社名 | 社会福祉法人長岡福祉協会 |
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設立 | 1978年10月11日 |
代表者 | 理事長 田宮 崇 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2112名(2020年1月時点) |
売上高 | 129億6353万円(平成30年度3月期実績) |
事業内容 | 【各種福祉施設の運営】 ■特別養護老人ホーム ■デイサービスセンター ■介護福祉保健施設 ■居宅介護支援事業所 ■訪問介護ステーション ■障害者支援施設(重症心身障害、精神障害、身体障害、知的障害) |
事業所 | 本部事務局:新潟県長岡市深沢町字高寺2278-8 福祉プラザさくら川:東京都港区新橋6-19-2 ケアサポートセンターつきしま:東京都中央区月島1-5-2キャピタルゲートプレイス3階・4階 ケアサポートセンター十思:東京都中央区日本橋小伝馬町5番19号 十思スクエア別館 3階・4階・5階 サポートセンター広沢:埼玉県和光市広沢1-1 福祉プラザとよしきだい:千葉県柏市豊四季台1-3-1 ※その他、新潟県内に複数の施設を運営しております。 |
関連会社 | 医療法人崇徳会、社会福祉法人長岡老人福祉協会、学校法人悠久崇徳学園、NPO法人ボランティア連合会 |
企業ホームページ | http://www.nagaokafukusi.com/ |
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