- 【事業内容】
- ■製鉄原料及び製鋼スラグの運搬 ■製鋼スラグの生産系業務請負事業 ■各種産業廃棄物の収集・運搬業 ■利用運送業
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| 仕事内容 | 重機オペレーター ★昭和28年創業／残業月25h以内、賞与年2回あり！ 新日鐵住金の工場にて、大型タイヤショベルローダー等の操作、および製造ラインの機械の操作をお任せします。具体的には、基礎工事用の鉄鋼原料（製鋼スラグ）を指定場所へと移す仕事。安全講習や研修もしっかり行ないますので、これまで扱っていた重機の規模に関わらずスムーズに始めていただけます。【具体的な業務内容】 例えば、高炉から運ばれてくる原料をふるい機や破砕機にかける…といったラインの一工程を担当。原料をショベルですくい、次の工程へと運ぶ作業がメインです。また、重機や担当工程の機械を管理・メンテナンスすることも大切な役割。始業時の動作チェック、油を注すなどの作業も随時お願いします。 【1日の流れ】※一例です ▼ 8：00～ 朝礼（当日の作業確認、注意事項の伝達、危険予知の確認など） ▼ 9：00～ 作業開始 ▼12：00～ お昼休憩（進捗を見ながら随時） ▼13：00～ 作業 ▼16：00～ 業務報告をして終業 ※1人、または2人ペアでひとつの工程を担当します。作業量は日によって前後しますが、少ない時には4時間ほどで終わることもあります。 ※お客様の方針で、安全管理をもっとも重視しています。始業時に1日の業務や注意事項を細かく確認するため、朝礼は時間をかけて実施。また作業中は「何かあれば一旦停止」を徹底していますので、随時確認・相談をしながら進められる環境です。 ※現場は3ヶ月単位のローテーション制。慣れて注意が散漫にならないよう、担当工程を定期的に入れ替えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜業種未経験者・第二新卒者、歓迎！＞ ■車両系建設機械の免許をお持ちの方（資格種類は問いません） ※アルバイトや派遣、個人事業主など、過去の雇用形態は問いません。ひとつの環境で腰を据えて働きたい方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 昭和28年の創業以来、スクラップ業、製鋼原料や産業廃棄物の運搬・輸送業を手がけ、地域の産業と密接に関わってきました。長年信頼を築いてきたお客様から新たに仕事の依頼をいただくことも多く、ここ8年ほどは新日鐵住金の工場内で製鋼スラグの製造工程を手がけています。しかし、人手が足りず、現在は残念ながら依頼の一部をお断りしている状態。重機オペレーターの引き合いは多く、今後社員を増やすことでお客様の期待に応えていきたいと考えています。入社後すぐにでも活躍いただきたいため、今回は重機関連の免許保有者を対象とした募集。2名以上の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間があります。期間は最長3ヶ月で、期間中は日給1万円となります。 スキルに応じて試用期間を決定します。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県東海市南柴田町イの割39番地の1 【車通勤OK、駐車場完備】
※新日鐵住金 名古屋製鉄所内（東海市東海町5-3）で作業を行ないます。その後現場が変わることはありますが、転居を伴う異動はありません。 交通
名鉄常滑線「柴田駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間） ※お客様先によって勤務時間が多少異なります。 ※安全を第一に考え、無理のない業務量で仕事を請けるようにしています。残業は月25時間以内です。 |
| 給与 |
日給月給制 22万円～26万4000円 ※経験やスキルを充分に考慮の上で決定します。 ※別途、所有資格に応じて資格手当を支給します。 ※入社初年度の年収は400万円～420万円を想定しています。 ※試用期間中の給与は、日給1万円となります。 年収例
530万円／35歳・入社2年目（経験3年、大型免許あり）※各種手当て含む
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| 休日休暇 | ■月9日（毎週日曜、その他は社内カレンダーによる）※2月のみ月8日休みです。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日 107日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ⇒経験や保有資格、役割等に応じて随時昇給を実施。できることが増えるごとに給与がアップします。 ■賞与年2回（7月、12月 ※2016年度実績／1.25ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■時間外手当100％支給 ■制服貸与 ■車通勤可（駐車場完備） ■役職手当（作業管理者／月1万5000円） ■資格取得支援制度（資格取得費用の半額を会社負担、社内規定あり） |
| 一緒に働くメンバー | 現在、重機オペレーターは8名。20代 1名、30代 1名、40代 2名、50代 3名、60代 1名、70代 1名という構成です。現場をまとめているのは中途入社4年目の佐藤（57歳）。同業で個人事業主、派遣として働いた後、当社に入社しました。その他も、大半が建設現場や製造現場で働いていたメンバーです。 普段からペアで仕事を進めることも多いことから、仲間意識は強く、和気あいあいとした雰囲気。もちろんビシッと厳しく言う時もありますが、ベテランが若手をサポートする風土がつくられているため、経験の浅い方も安心して始めていただけると思います。 |
| 教育制度 | 【安全講習と実務を通じた研修を、バランス良く行なっています】 ▼1日目・2日目：新日鉄住金、および常駐先、自社での座学研修。安全講習、工場全体の流れや担当工程についての講習が主です。 ▼3日目～1週間：近くの会社の敷地を借りて、重機の操作を実践。実務を想定した操作法を学びます。 ▼1週間～10日：現場へ。先輩の仕事を見たり、実際に重機を動かしながら独り立ちに備えます。 ※だいたい2～3週間で、1人で重機を動かせるようになるイメージ。細かなコツは徐々に習得すればOKです。また、機械のメンテナンスについても1ヶ月ほどで覚えていきます。もちろん、個人のスキルにあわせて教育していくので、ご安心くださいね。 |
| 会社名 | 水谷興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1953年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 水谷 満広 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 33名（2022年6月現在） |
| 売上高 | 4億9630万円（2020年11月期実績） 4億6367万円（2019年11月期実績） |
| 事業内容 | ■製鉄原料及び製鋼スラグの運搬 ■製鋼スラグの生産系業務請負事業 ■各種産業廃棄物の収集・運搬業 ■利用運送業 |
| 事業所 | 本社／愛知県東海市南柴田町イノ割39‐1 |
| 企業ホームページ | http://www.mizutanikougyou.com/ |
水谷興業株式会社の重機オペレーター ★昭和28年創業／残業月25h以内、賞与年2回あり！（890434）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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