仕事内容 |
人材コーディネーター ◎年間休日123日 登録スタッフの募集・面接から、仕事の紹介、就業中のフォローなど、登録スタッフとクライアント企業との架け橋をお任せします。
<仕事の流れ> ▼新規スタッフの募集 営業から募集依頼がきたら、インターネットなどを通じてスタッフを募集します。登録スタッフのみが閲覧できるサイトのほか、求人サイトで新規募集を行なうことも。媒体選定や媒体担当者とのやりとりもお任せします。原稿作成にあたり、営業担当に仕事内容をしっかりヒアリングすることが大切。長期派遣から短期のスポットまで仕事内容は多種多様です。
▼登録・面接 面接では、「どんな仕事がしたいか」「どんな経験があるか」などをヒアリングします。面接をしていくうちに「実は違う仕事を希望していた」というようなこともあるため、応募された方の希望や条件をしっかりと聞くことが大切です。
▼登録スタッフへの仕事の紹介 スタッフの方と電話やメールでやり取りをしてマッチングを進めていきます。センター内で情報共有し、「この仕事は○○さんの希望通り!」、「○○さんなら、この仕事の即戦力になりそう」と話し合いながら仕事を紹介していきます。登録スタッフの同意を得たら業務開始です。 ※広島センターでは、少人数でアットホームな雰囲気の中で細かい情報共有が可能です。
▼フォロー 業務開始後も、希望の仕事ができているか楽しく働けているかなどを気遣いフォローします。業務開始後のほうがスタッフとコミュニケーションを取ることが多く、信頼関係の構築につながっています。
※上記の流れを一貫して担当していただくほか、年に4~5回、登録スタッフへの研修も担当していただきます。あなた自身がメーカーや本社のオンライン研修などを受けてからスタッフへのスキル研修を実施。その際は四国への出張が発生することもあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎!> ◎基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方
★サービス・接客業のご経験がある方、大歓迎!
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募集背景 |
人材派遣事業とBPO事業を展開し、着実に成長してきた当社。東証二部上場の企業グループの一員として、これまでも従業員が働きやすい環境を追求し、様々な福利厚生や制度を設け、行政庁からも複数の認定・認証を受けてきました。今後もさらなる上位市場への指定替えを目指しており、そのためには事業規模をより拡大していくことが必須。そのために体制を整えたいと考えており、今回は広島センターで新しい仲間を募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※正社員登用制度あり 3ヶ月で正社員になった方もいます! |
勤務地・交通 |
広島センター/広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル6F
交通
広電本線(路面電車)「紙屋町東駅」より徒歩2分、「立町駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00/11:00~20:00(実働8時間) ※シフト制です。 |
給与 |
月給21万円~ ※月45時間分のみなし残業手当(4万9168円~)を含みます。(超過分は別途支給致します) ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 |
休日休暇 |
【年間休日123日/2018年】 ■週休2日制(月8~10日/シフト制) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能! ◎男女問わず、産休・育休の取得実績多数! |
福利厚生・待遇 |
<福利厚生・各種手当> ■昇給年1回(7月)※社員の80%が毎年昇給しています! ■賞与年2回(5月・11月/2017年実績2.8ヶ月)※正社員登用後 ■交通費(上限月5万円)※試用期間中は上限3万5000円 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額支給 月45時間超過分を全額支給) ■役職手当 ■ストックオプション ■社員持株会 ■海外研修制度 ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度 ■U・Iターン支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■副業OK
<全国のホテルやアミューズメント施設の補助があります!> 全国各地のホテルやリゾート施設、アミューズメント施設やレストラン、海外旅行の補助など充実しています。 |
教育制度 |
入社後はOJTを実施します。先輩の横に付いて、業務の流れや登録スタッフとのコミュニケーションの取り方、クライアント企業とのやり取りの仕方などをイチから学んでいきます。1人で案件を担当できるようになれば一人前。先輩のフォローのもと、2~3ヶ月での独り立ちを予定しています。 |
配属部署 |
現在、広島センターのメンバーは、営業2名、コーディネーター5名です。少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、営業とコーディネーターはもちろん、コーディネーター同士も密にコミュニケーションを取り合っています。細かく情報共有しながら仕事を進めるスタイルが、登録スタッフと企業のミスマッチを防ぐことにつながっています。 |
スリープロ株式会社 広島センターの人材コーディネーター ◎年間休日123日(890428)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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