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株式会社コヤマドライビングスクール自動車教習所のインストラクター ★正社員登用率、昨年実績100%!(890402)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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自動車教習所のインストラクター ★正社員登用率、昨年実績100%!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/27 - 2018/09/23)

自動車教習所のインストラクター ★正社員登用率、昨年実績100%!
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
様々な雇用形態で、ライフスタイルに合わせた働き方を。
社員満足を大切にしています。
一度入社したら、できることならずっと働いてもらいたい。結婚しても、出産しても、子育てをしていても社員ひとりひとりの働きやすい環境を整えることが、会社の大切な役目。国の基準を大幅に上回る子育て支援制度は、社員の声がきっかけでカタチになったものでした。

ほかにも、手話教習や3000名もの方たちで賑わう地域感謝祭や花火大会、現場からのアイデアで実現したイベントや制度は数えきれません。

「企業は人なり」をモットーに、ひとりひとりが充実感を持って仕事に取り組んでもらいたい。そう考えている当社では、仕事の進め方も「トップダウン」ではなく「ボトムアップ」。新しい試みはすべて社員公募によるプロジェクトが提案し、社員主導型で行なわれます。2016年4月には奨学金返済支援制度もスタートさせました。

「こんな制度があったら、もっと働きやすくなりそう」「こんなイベント、やってみたい」そんな意見を私たちは歓迎しています。

募集要項

仕事内容
自動車教習所のインストラクター ★正社員登用率、昨年実績100%!
教習生への運転指導や、様々な委員会・プロジェクト業務をお任せします。まずは国家資格である「教習指導員」の資格取得を目指していきましょう。詳しくは、下の方にある[入社後の流れ]の項目をチェック!

【当社で働くメリット】
★ライフスタイルに合わせて自分に合った働き方が選べます。

★20年、30年と長く働き続けている社員が多数活躍中。社員同士仲の良い組織なので困ったことがあれば、すぐ相談にのってくれます。

★手話教習や英語教習なども手がけているため、希望にあわせて、手話や、英語を使った教習業務を行なうことも可能。

★指名制を導入している当社。卒業まで一貫して担当できる教習生も多く、やりがいも大きいです。

【お任せするお仕事内容について】
《お客様の免許取得のお手伝い》
自動車の運転に関する技能および学科の教習を担当します。技能教習ではまず教習生に見本を見せて、その後実際にチャレンジしてもらうのが基本的な流れ。日々、教習生の成長が感じられます。 

《委員会・プロジェクト業務》
社員ひとりひとりが充実感を持って仕事に取り組めるよう、様々な委員会やプロジェクトが進行中。たとえば…

■女性活躍推進委員会
└出産や子育てに関わる様々な制度の提案を行ないます。不妊治療、出産から育児休業復帰後までのガイドブックを作成するなど様々な実績があります。

■広報企画委員会
└手話ライブ『D'LIVE』をはじめ様々なイベントを企画したり、年間数十社にも及ぶマスコミの対応などを行ないます。

■祭事委員会
└地域交流を目的とした3000名規模の地域感謝祭など、様々なイベントを作りあげています。

これはほんの一例です。希望すれば1年ごとにエントリーしていくことが可能。もちろん”仕事”ですから業務時間中に取り組みに参加していただきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【未経験・第二新卒・ブランクのある方・フリーターの方、歓迎!】
普通免許をお持ちの方
※AT限定の方であっても、入社までに限定解除をしていただけるのであれば問題ありません。ぜひ、ご応募ください。

★学歴や業界・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。
★「教習指導員」の有資格者は、優遇いたします。
募集背景 1957年設立の当社。「暗い・怖い・ダサイ」といったそれまでの自動車教習所のイメージを払拭するため、「明るく・楽しく・オシャレな」教習所を目指し、様々な取り組みに注力してきました。校舎はニューヨークの美術館をイメージしたデザインにし、教習車には国内では珍しい外車を採用…。「教習所らしくない教習所」をイチから創り上げてきたことで、国内のメディアからはもちろん、海外の自動車学校からもたびたび取材や視察の申し出をいただいています。年々入校者数は右肩上がりに上昇しており、今後もより多くの方たちの期待に応えていくためにも、当社で活躍してくださる方を30名以上募集し、組織強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
契約社員(3ヶ月の試用期間があります)
※社内では専任社員と呼んでいます。
※正社員登用制度アリ!選任から最短6ヶ月で正社員にステップアップすることができます。
※昨年の正社員登用率は、100%です。(希望者)
勤務地・交通
◇コヤマドライビングスクール 二子玉川
東京都世田谷区玉川3-43-1

◇コヤマドライビングスクール 成城
東京都世田谷区岡本3-40-2

◇コヤマドライビングスクール 石神井
東京都練馬区谷原1-4-4

◇コヤマドライビングスクール 秋津
東京都東村山市秋津町3-15-18

◇コヤマドライビングスクール 横浜
神奈川県横浜市港北区大曽根2-48-13

※勤務地は希望を考慮します。
交通
各教習所により、異なります。詳しくはこちらのページをご覧ください。

http://www.koyama.co.jp/access/
勤務時間 平日/9:35~21:35
土曜/9:35~20:35
日曜・祝日/9:35~18:35(2月・3月/8:35~18:35)
■資格取得前:実働8時間
■資格取得後:変形労働時間制(平均実働8時間/日)
■正社員登用後:実働8時間(シフト制)
給与 正社員:月給20万300円以上+諸手当(日祝手当、家族手当、職務手当等)
契約社員:教習指導員資格取得前 時給1,100円(実働8時間)※取得後は時給1,367円+職務手当
※正社員登用後は、月給20万300円以上+諸手当(時間外手当、日祝手当、家族手当、職務手当等)
→平均月収は、月収24万円(各種手当含む)
休日休暇 ◇週休2日制(月7日~8日/シフト制)※正社員登用後、3勤1休制
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇介護・看護休暇
◇出産・育児休暇 ※取得率100%!休暇取得後、復帰して活躍している社員も多数!
◇時短勤務制度
※年間休日110日
福利厚生・待遇 ◇昇給年1回(4月)
◇報奨金年2回(6月・12月)※正社員登用後、賞与年2回(6月・12月)
◇交通費支給(月4万5000円まで)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇正社員登用制度
◇他車種免許取得割引
◇確定拠出年金(正社員登用後)
◇制服貸与
◇財形貯蓄制度
◇奨学金返済支援制度
◇子育て支援制度
└くるみんマーク取得済み。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より認定されています。現在、社員の約1/3が女性で、子育てをしながら活躍している社員も多数います。
転職者の声(入社16年目/石神井校次長) 元々コヤマドライビングスクールで受付をしていました。その後、夢であったトリマーに転身したものの、アレルギーを発症してしまい、続けられなくなってしまいました。そんな時、コヤマドライビングスクールを思い出しました。インストラクターがかっこよく、何より楽しそうに働いていたからです。入社後も、このイメージが変わることはありませんでした。休憩中には趣味や家族のことなど色んな話ができる同僚ばかりです。また、社員の意見や要望にもきちんと向き合ってくれる会社です。社員自らが意見を出し合う委員会やプロジェクトを中心に、この16年で様々な企画や制度が出来上がっていきました。チャンスも積極的に与えてくれる環境です。
[入社後の流れ] 入社後は、研修生として国家資格「教習指導員資格」を3~6ヶ月で取得していきます。整った研修制度で講師がしっかりサポートします。

資格取得後は、教習所のインストラクターとしてまずは所内の技能教習を担当します。

その後、路上教習、高速教習、学科など、指導の幅を広げていくことができます。

将来的には資格を追加し、指導車種を増やすことにより、スキルアップを目指しましょう。希望に応じて「英語教習」「手話教習」にチャレンジすることも可能。英会話や手話を学ぶ社内研修も整っています。

会社概要株式会社コヤマドライビングスクール

会社名 株式会社コヤマドライビングスクール
設立 1957年
代表者 代表取締役社長 小山 義一
資本金 5000万円
従業員数 585名(男性383名、女性202名)※2024年3月現在
売上高 70億5276万円(2023年6月期実績)
事業内容 指定自動車教習所の運営
事業所 《本社》
東京都渋谷区神泉町11-1

《スクール所在地》
コヤマドライビングスクール 二子玉川
東京都世田谷区玉川3-43-1

コヤマドライビングスクール 成城
東京都世田谷区岡本3-40-2

コヤマドライビングスクール 石神井
東京都練馬区谷原1-4-4

コヤマドライビングスクール 秋津
東京都東村山市秋津町3-15-18

コヤマドライビングスクール 横浜
神奈川県横浜市港北区大曽根2-48-13
関連会社 ◇株式会社コヤマ交通教育サービス
◇株式会社プロスタッフ
◇株式会社コヤマドライビングスクール パパルキッズルーム(東京都認証保育所)
委員会活動 当社では社員主体のプロジェクト活動を奨励しており、毎年半数以上の社員が交替で何らかのプロジェクトに参加しています。
・営業推進委員会       
・広報企画委員会
・施設・グリーンキープ委員会
・マナー向上委員会
・コヤマプレス編集委員会
・技能教習委員会
・英語教習委員会
・中国語教習委員会
・ジョイフル委員会
・スマイル委員会(発達障がい研究)
・安全衛生・災害対策委員会
・祭事委員会
・SNS委員会
・SDGs委員会
・英語、中国語PJ
・ジョイフル・スマイルPJ
・企業研修PJ
企業ホームページ https://www.koyama.co.jp/
採用ホームページ 株式会社コヤマドライビングスクール 昭和5年創業のコヤマドライビングスクールは、…
https://en-gage.net/koyama_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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