仕事内容 |
電気工事士(三菱マテリアル工場内の電気工事全般を手掛けます) 大手企業のプラント内で電気設備工事を手がける当社。今回は、三菱マテリアル株式会社横瀬工場に常駐して、工場内に新しい設備を導入するためのレイアウト変更工事や、老朽化が進んだ設備の改修工事などに伴う電気配管工事の、計画策定・人員確保・外注業者への現場指示などをお任せします。
【具体的な仕事内容】 ■工場内の電気配管工事 お客様から指定された予算・工期の範囲内で、「どのくらいの電圧が必要なのか?」「どこから配線を繋げば良いのか?」「そのために必要な人員は?」などを考えながら工事の計画を立てます。レイアウトが決まったら、業者さんに伝えて図面を作成してもらいます。実際に施工を行なう外注業者を選定して、現場で指示を出していただきます。
※工期は短いもので3日、長いもので1年程度かかるものまで様々です。
■見回り点検 1日に1度、工場内をパトロールして、設備に故障が発生していないか点検していただきます。故障を発見した場合は、お客様に報告して、早急に工事の提案をしてください。また、老朽化が進んでいる設備を発見した場合は都度報告して、工事の提案をしていただきます。
■備品の交換・修理 お客様からの指示を受けて、工場内で切れた蛍光灯を新しいものに交換したり、老朽化の進んでいる配線を補修したりします。
≪原則転勤はありません!≫ 今回の勤務地である、三菱マテリアル株式会社横瀬工場の敷地面積は某大型野球場の約4~5個分。1969年に操業開始した広大な工場内は、年数の経過による設備の老朽化が進んでおり、新設備の導入も定期的に行なわれているため、現在は工場内の至る場所で、常に改修工事が行なわれている状況です。工事終了に伴う勤務地の変更はありません。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問≪第二新卒歓迎します!≫ ■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
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募集背景 |
大手企業の工場内に常駐して、各種プラントの電気設備工事を手がける当社。設立から59年にわたって安定経営を続けています。定着率が良い反面、60代の社員も多く、平均年齢が上がっているのも事実です。今回は、組織の若返りを図るため、埼玉県秩父にある三菱マテリアル社横瀬工場で働いていただく、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間の地域手当が月7500円になるため、給与が異なります。詳しくは【給与欄】をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
【三菱マテリアル株式会社 横瀬工場】 埼玉県秩父郡横瀬町横瀬2270 ※原則、転勤はありません。
交通
西武秩父線「横瀬駅」より徒歩12分 ※マイカー通勤が可能です。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下です。1日あたり30分未満のため、18時までに退社することができます。 |
給与 |
月給21万円~26万5000円+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+時間外手当全額支給 ※上記には、一律支給の地域手当月1万5000円を含みます。
※試用期間中は、月給20万2500円~25万7500円となります(一律支給の地域手当月7500円を含む)。
※経験・能力・資格を考慮して決定します。 |
休日休暇 |
★年間休日110日 ※会社カレンダーによる ■週休2日制(月8~9日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当全額支給 ■資格取得支援制度(会社負担で資格が取得できます。電気施工管理技師1級、各種取扱講習など) ■出張手当 ■社宅あり ■住宅手当(家賃の40%を負担) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人あたり:月5000円) ■役職手当 ■資格手当 ■報奨金制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■制服貸与 ■マイカー通勤 ■オフィス内禁煙・分煙 |
配属部署・教育制度 |
≪作業書全員で3年かけて育てます!≫ 現在は、所長を含む40~60代の計7名が、三菱マテリアル横瀬工場で働いています。あなたの教育を担当する業界経験10年以上の大ベテランをはじめ、現場7人全員で教えていきます。3年後の独り立ちを目指して、工場内にある配管の位置や、工事の進め方などを少しずつ学んでいきましょう。 |
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