ECサイトの運営責任者 ◆立ち上げメンバー募集/残業月20時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/19 - 2018/08/22)
ECサイトの運営責任者 ◆立ち上げメンバー募集/残業月20時間以内
正社員職種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
創業64年の老舗と共に、
日本の伝統を新たな形でプロデュース。
Web業界で培った経験をお持ちの方に、日本の伝統を再プロデュースする仕事へのお誘いです。今ならば、課長と同等のポジションでお迎えします。
当社は1954年に創業し、“きもの“の販売により8期連続での増収を遂げてきました。昔から日本の文化をつくり、日本人の生活と共にあった”きもの”。今は普段着として着る人が少なくなりましたが、まだこれで終わりではないと私たちは考えています。
そこで今年の7月、着物レンタル事業を手がける「きもの365株式会社」を新たに設立しました。当社ではこれまでもフォトスタジオや着付け教室など幅広い事業を展開してきましたが、今後は着物レンタルに注力するため、分社化による全く新しい組織としてのスタートを決めたのです。
あなたには「きもの365株式会社」の立ち上げメンバーとして、経営陣とやりとりしながら当社事業をより魅力的に伝えるコンテンツづくりを企画監修していただきます。あなたのプランでビジネスも組織も文化をも動かせる、そんなスケールの大きな仕事でスキルを試してみませんか。
募集要項
仕事内容 |
ECサイトの運営責任者 ◆立ち上げメンバー募集/残業月20時間以内 ◆創業立ち上げメンバーとして、市況にも組織にも影響力を発揮する! 当社では今年の7月、かねてより展開していた着物レンタル事業を分社化して『きもの365株式会社』を設立したばかり。あなたには立ち上げメンバーの一人として、魅力的なECサイトのディレクションおよびプロモーションの指揮を執っていただきます。
<具体的な仕事> ▽サイトのディレクションに関する業務 ■サイトコンセプトの設定 ■デザインのディレクション ■制作の進捗管理 ■年間予算の策定・管理
▽プロモーションに関する業務 ■WEBマーケティング ■販促企画 ■リスティング広告やアフィリエイト広告の企画 ■アクセス解析を基にした自社サイト分析・レポート作成 ■サイト制作における外部パートナーとの交渉 ■カスタマー対応
<あなたにお任せしたいこと> 当社事業を広く知っていただけるような魅力的なコンテンツづくりを目的とした戦略の立案。そして、サイト制作に伴う一連の流れを組み立て、管理するディレクション業務。さらに、ゆくゆくは会社の中の一部署として数えられるWebマーケティング部門のトップとして組織づくりをもお任せしたいと考えています。
<一緒に働くメンバー> 東京オフィスでは、きもの365株式会社の代表である上迫をはじめ、経営陣と共に仕事を進めていきます。上迫は世界最大の検索エンジンの日本法人の立ち上げや、アパレル大手のEC事業なども歴任してきた経験を持っていますので、あなたの話に前向きに耳を傾けるだけでなく、あなたの学びになるアドバイスもできうる人物です。ぜひいろいろな相談を積極的に行なってください。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
大卒以上【職種未経験、第二新卒、歓迎します!】 ■Webマーケティング業界の経験をお持ちの方 └職種や経験年数は問いません。ECサイトの運営や営業など、幅広い職歴の方を想定しています。 ※SEOに関する知識をお持ちの方は早期の活躍が可能です。
◎着物の知識は問いません。入社後はOJTにて着物の基礎的な知識をお伝えします。
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募集背景 |
1954年の創業以来、きものを着る喜びを伝え、着る機会を増やすための事業展開をしてきた当社。きもの文化を伝承する『きもの たちばな』『GINZA 和貴』『あかしろき』『フォトスタジオ シャレニー』など、多彩な事業を展開しています。そんな中、かねてよりたちばなでECサイトを制作し展開していたレンタルきものサービス『きもの365』を、7月に分社化させ「きもの365株式会社」として新設しました。今後さらなるサービス拡張を計画しており、全社からも期待が寄せられています。入社後は早期に課長職として組織づくりの中枢を担っていただく想定でお迎えいたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【きもの365株式会社/東京オフィス】 東京都港区新橋4-31-3-4F
※転勤はありません。 ※きもの365株式会社への在籍出向となります。
交通
各線「新橋駅」より徒歩8分 都営三田線「内幸町駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働7.75時間) ※年間通すと、残業は月平均10時間です。 |
給与 |
月給35万円以上 ※年齢、経験、前職の給与等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には43.54時間分のみなし残業代(85,000円)が含まれています。超過時間分は、別途全額を支給します。
年収例
530万円(30歳/入社1年/役職:シニアスタッフ/月給35万円) 660万円(35歳/入社3年/役職:チーム長/月給44万円) 800万円(40歳/入社10年/役職:グループ長/月給53万円)
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休日休暇 |
【年間休日102日】 シフト制(月8~10日) ※シフトは自分で組めます。繁忙期をのぞけば、「土日連続でお休みする」ということも可能です。 有給休暇(入社半年後より10日、最高20日) 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給、給与改定年1回(7月) ◆賞与年2回(8月・2月) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当
【その他】 ◆財形貯蓄制度 ◆オフィス内禁煙/分煙 ◆駐車場完備/車通勤OK ◆社員割引制度 ◆社内イベント(お花見、バーベキュー、忘年会など) ◆私服勤務(オフィスカジュアル程度)OK |
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