- 【事業内容】
- 上下水道工事、給湯設備工事、冷暖房設備工事、空調設備工事、衛生設備工事、一般土木工事、舗装工事、建築工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
「水」を
守る仕事
| 仕事内容 | 設備工事の施工管理（官公庁と直取引／土日祝休み） 学校や保育園、官公庁の建物、商業ビルなどの設備工事において、現場・品質・安全・原価管理、施工図の作成をお任せします。直取引で受けている案件なので、スケジュールもコントロールしやすいのが特徴です。＜お客様の8割は官公庁＞ メインは、千葉県や市原市から請けた公共工事。公共施設の建設時・建替え時の設備工事などを担当します。期間は、保育園の改修工事など短いものだと4ヶ月ほど、学校の新築工事など長いものだと2年ほどになることもあります。新築物件が7割、改修に伴う工事が3割です。最近では、民間企業からの工事依頼も増えてきました。 ＜職人さんは馴染みのあるベテランばかり＞ 工事を依頼する職人さんは、ずっと取引のある災害防止協議会に加盟している協力会社の方。得意な工事の種類によって依頼をしており、この道長いベテランの方がほとんどです。そのため、安心して任せられます。工事の規模により、職人さんの数は30名～50名程です。 ※ほとんどが千葉市・市原市内の案件なので、移動にもそこまで時間はかかりません。各現場を回りながら、進捗や品質の管理をしていきます。 ※各現場には、事務作業を行なえる、冷暖房つきのプレハブを設置。快適な空間の中、仕事も捗ります。体力的負担もなく、長く続けられる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒、ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、歓迎＞ ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ⇒工事現場まで社用車を運転することがあります。 ■設備工事の何らかの実務経験をお持ちの方 ⇒空調換気設備工事・給排水工事・ガス設備工事・消火設備工事の施工管理または現場スタッフとして働かれていた方など、設備工事の一連の流れを理解されている方を想定しています。建築施工管理の経験のある方も、歓迎します。 ※学歴、転職回数、業界経験などは不問です。 |
| 募集背景 | 千葉県市原市をメインに、創業以来52年にわたり上下水道や関連設備の工事を担当している当社。堅実な仕事ぶりで官公庁からの信頼も厚く、公共工事を入札するための格付けは最高ランクです。おかげさまで、定期的に公共工事を受注できています。今後は少しずつ民間工事も請け負うことで、会社としてより一層経営基盤を強化していきたいところ。そのため、今回施工管理として新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県市原市五井1656番地
※転勤はありません。U・Iターン歓迎します！ ※工事現場は、市原市をメインに千葉県内（市原市の隣接地域）となります。 ＜五井エリアについて＞ 閑静な住宅街が連なる地域。会社の近くにも大きな公園があり、緑溢れる街です。スーパーなども近く、住みやすい地域でもあります。入社に伴い会社の近くへ引越しを希望の方がいれば、ぜひご相談を。引越し費用を会社で補助いたします。 交通
JR線・小湊鉄道「五井駅」より徒歩11分
※車通勤OK！駐車場ご用意しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間） ※工事現場により、多少前後する可能性があります。 ※残業は月30時間程度。時期や担当現場により残業時間は異なりますが、基本的に18時ごろには帰宅することがほとんどです。 |
| 給与 |
月給28万円～48万円＋各種手当＋賞与年2回（2017年実績3～5ヶ月分） ◎月給は毎年昇給します。資格を取ると、さらに収入がアップします！ ※残業代は100％支給します。 ※スキルや能力、前給、経験、年齢などを考慮して、月給額を決定します。 年収例
521万円／入社2年（30代）
580万円／入社4年（40代） 730万円／入社17年（40代） ※こちらはあくまでも平均的な給与。頑張りにより、これ以上稼ぐ先輩もいます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ⇒休日出勤が発生した場合は、別日で代休をお取りいただきます。2ヶ月に1度あるかないか程度です。 ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■夏季休暇（4日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ⇒結婚の際は5日間、出産（本人・配偶者を問わず）の際は2日間の連休を取得できます。 ■産休・育休 ※女性管理職も活躍中です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回／7月 ※毎年昇給します。) ■賞与（年2回／7月・12月 ※2017年実績3～5ヶ月分。創業以来、毎年支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（上限3万円） ■時間外手当（100％支給） ■報奨金（担当した工事の評価に応じて、1件あたり100万円を支給） ■退職金制度 ■作業服・安全靴、ヘルメット貸与（作業服は1人につき年間2着、入社時に3着貸与） ■社用PC・携帯電話貸与 ■役職手当 ■車通勤OK・駐車場あり ■オフィス内禁煙 ■資格手当 ⇒1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級配管技能士は、資格に応じて月1～2万円を支給します。 ＜資格取得支援について＞ 業務に関わる資格を取得する際は、受験費や参考書の購入費を全額会社が負担。社会人向けに週1～2回・半年～1年単位で開催している外部学校の講座に通う際も、受講費は会社が全額支払います。 |
| 福利厚生（続き） | ■社員旅行（実績：シンガポール・北海道・台湾・大阪・兵庫などへ。旅費や現地での食事も全額会社負担） ■保養所あり（会員制のリゾート施設を利用可） ■プロ野球の観戦チケット（希望者へ無料で配布） ■コンサートのチケット（希望者へ無料で配布） ■誕生日プレゼント（本人の誕生日にお花をプレゼント） ■インフルエンザ予防注射（無料） ■忘年会・慰労会・暑気払いあり（会社が負担） ■月1回懇親会あり（会社が負担） ■引越し補助（入社時に引越しが必要な方は、費用を会社が補助） ＜オフィスの紹介＞ 数年前に内装を改修したオフィスは、広々とした食堂や最新のトイレなどキレイな設備も自慢。3階に休憩室とシャワールームも作る予定です。 |
| 配属部署について | 入社後は、設備グループに配属となります。取締役の原田さん、次長の早川さんのもと、20代～60代までのメンバーが活躍中。施工管理は半数以上が既婚者で、全員が持ち家。入社後に、マイホームを買った社員も多いです。全員が中途入社で、建築や設備、土木業界から転職してきた人もいれば、中にはIT業界や運送業界から転職してきた人や、元板前さんなんて人も。40代・50代になってから転職してきた人もいます。年齢も社歴もバラバラですが、お互い気を使うことなくのびのびと働いています。平均勤続年数17年というのもちょっとした自慢です。 |
| 会社名 | 株式会社オカモト |
|---|---|
| 設立 | 1966年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 和也 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 39名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 19億639万円 （2020年3月期実績） 12億2352万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 上下水道工事、給湯設備工事、冷暖房設備工事、空調設備工事、衛生設備工事、一般土木工事、舗装工事、建築工事 |
| 事業所 | 本社／千葉県市原市五井中央南一丁目11番地8 |
| 主要取引先 | 千葉県企業局、市原市、千葉県 |
| 加入団体 | 社団法人千葉県建設業協会、社団法人千葉県空調衛生工事業協会、千葉県水道管工事協同組合、市原市管工事協同組合、市原市建設業協同組合、一般社団法人千葉県上下水道インフラ整備協会 |
| 企業ホームページ | https://kk-okamoto.jp/ |
| 採用ホームページ | 「水」を守る仕事 私たちと一緒に働きませんか？株式会社オカモト https://en-gage.net/kk-okamoto |
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