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働くひとや組織の課題を解決する企画営業 ★年間休日128日以上!
j.union株式会社
新宿にある本社オフィスを訪問し、管理本部の佐々木さん、常務取締役の吉川さんにお話を伺いました。珍しい事業を手がける同社。仕事を通じて社会貢献をしたいと考えている方、ぜひご注目ください!
エン転職 取材担当者樽川
取材担当者-樽川
掲載期間18/07/1218/08/08
j.union株式会社

働くひとや組織の課題を解決する企画営業 ★年間休日128日以上!

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日
働くひとや組織の課題を解決する企画営業 ★年間休日128日以上!イメージ1
業界内でもトップクラスの認知度を誇る当社。設立以来、多くの労働組合を支援してきました。
働くひとを元気にして社会をイキイキさせるには?
企業の従業員がイキイキと、より働きやすくなるように奮闘する「労働組合」を支え、生産性向上や、働き方改革など、さまざまな企業・組織の課題解決を支援していただきます。

当社の持つ、業界シェアトップクラスのサービス・論理・技術をコーディネートし、提供していく企画営業をあなたにお願いします。
お客様のニーズや時流を踏まえ、どんな手法を提案するかはあなた次第。手法がまだ無ければ新たに企画し実現しましょう。

社内の熟練したプロフェッショナルが、あなたの企画提案をサポートし、共にお客様の課題解決にあたる体制のため安心して進められます。
お客様にプロフェッショナルサービスをお届けし、お客様に、働くひとに、社会に貢献していきましょう。

ニッチな市場向けのベンチャー企業として創業しはや30年、現在100名ほどの仲間がいます。安定的な成長を続けるj.unionで共に働くひとをイキイキさせていきませんか?

募集要項

仕事内容
働くひとや組織の課題を解決する企画営業 ★年間休日128日以上!
全国の労働組合が私たちの顧客です。それぞれの悩みや、課題を丁寧にお聞きし、解決のための取り組みを提案することが仕事の基本。レクリエーション企画から、働き方改革などの経営課題への取り組み手法まで、お力になれることであればなんでも提案します。
例えば、著名人をたくさん招く研修イベントの企画や、Webサイトの活用提案、業務改善の取り組み、企業の経営陣に対する助言のサポートなど。さまざまな経験を積んだ社員と力をあわせて課題解決にあたっていただきます。

◎具体的な仕事内容
労働組合に対して、当社が提供する4つのサービス(リサーチ、広報ツール企画制作、システム・ソリューション、研修コーディネート)を軸に、課題解決のための提案を行ないます。顧客の悩みや課題を正確に把握するためには、ヒアリング力がカギとなります。各サービスには多くの取扱商品がありますので、お客様の状況に合わせて提案をしていただきます。

◎業界未経験でも大丈夫!
今働いている会社、または以前働いていた会社で社員であった経験こそが活きます。上司部下や同僚との人間関係、職場の雰囲気、会社の制度や環境を改善したいと思ったことはありませんか?どの会社でも、そのように感じている人は多いもの。そんな人の役に立ちたいという気持ちが大切です。

◎社員研修や教育は?
最初の3ヶ月間はまず先輩に同行し、お客様との接し方や、課題のヒアリング方法から学んでいきます。当社の提供するサービスや、過去の課題解決の事例をじっくり研究し、社員有志で開かれる学びの場がたくさんあることも当社の特徴です。研修コーディネートで派遣する先生方のプレセミナーなどを受講する機会もあり、お客様に提案するためにも、そして個人のためにも学べる機会があります。
応募資格 何らかの営業経験をお持ちの方(商材、経験年数は問いません)
※業界経験・学歴不問

【こんな経験・想いをお持ちの方、歓迎します!】
・コンサルティングや企画営業の経験
・セミナー企画運営、広報物制作、調査集計分析などの経験
・長期にわたって信頼関係を築き、お客様と一緒に何かを成し遂げたい
・問題を多面的に捉え、解決する仕事に挑戦してみたい
募集背景 【さらなる成長に向けた組織強化。新たに仲間を募集】
労働組合のコンサルティングを手がける当社。日本を代表する大手企業を中心に、全国3700以上の労働組合とのお付き合いがあり、業界トップクラスのシェアを誇ります。働き方改革やワークライフバランスが重視される中、労働組合へのサポートは重要性を増しています。より多くの顧客の要望に応え、多様化する課題に対応するために募集をすることになりました。長期的に活躍してくれる人材を歓迎したいと思っています。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都新宿区・愛知県名古屋市東区のいずれかのオフィスへ配属します。
※希望勤務地への配属です。
※U・Iターン歓迎します。

【本社】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F

【名古屋支店】
愛知県名古屋市東区泉2-26-4 高岳パレットビル2F
交通
【本社】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」直結
都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分、「新宿西口駅」徒歩10分
JR山手線・中央線・埼京線・湘南新宿ライン「新宿駅」徒歩10分

【名古屋支店】
名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩4分
名古屋市営地下鉄名城線「久屋大通駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※残業は月20時間程度です。
給与 月給23万6145円~36万6618円
※経験や能力を考慮し、決定します。
※みなし残業代65時間分を含みます(法定内20時間:2万1840円~3万3900円 法定外45時間:6万1425円~9万5418円)。超過分は別途支給します。
年収例
年収420万円/30歳・入社6年目
年収530万円/40歳・入社10年目・課長
休日休暇 ≪年間休日128日以上≫
■完全週休2日制(土・日)、祝日 
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(3~4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(5月)
■賞与年1回(4月 ※個人の活躍を評価し支給)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■出張手当
■保養所あり
■退職金制度あり
■社員持株制度
■育児短時間勤務
■社外研修補助制度(年間5万円)
■永年勤続表彰制度
■社内勉強会
配属部署 本社には約60名、名古屋支店には約5名のスタッフがおり、20代後半~40代の社員が多くなっています。産休・育休を経て戻ってくる社員も多いなど、労働組合のサポート事業を行う立場から、率先して働きやすい環境を整えているという自負があります。
転職・求人情報イメージ1
多くの事例を持つ当社。ノウハウとして、お互いに共有し、コンサルティングにつなげていきます。
転職・求人情報イメージ2
プロフェッショナルな仕事を心がけていますが、明るく、丁寧な社員が多数。変に気負う必要はありません。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

「労働組合へのコンサルティング」。取材するまで、どんな仕事なのかまったく見当がつきませんでした。しかし、取材を経て、社会的な意義や役割が非常に大きな仕事であることがわかりました。労働組合をサポートするという事業のため、j.unionの一般的な知名度は高くないのですが、日本を代表する大手企業を中心に3700以上の労働組合とお付き合いがあり、その社会貢献性・安定性は極めて高いといえます。まさに、“隠れた優良企業”といえるでしょう。

業界トップクラスのシェアを持つ同社は、何よりその営業スタンスが特徴的。短期的な視点で自社の利益を追うのではなく、長期的視点で顧客に寄り添っています。一般的に労使は対立するものという認識がありますが、労働組合が活性化すると、その所属する企業も元気になるということは、実はよくあることなのだとか。「働きやすさ」が重視される中、さらにその役割が重要になる企業だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい顧客自身が気づいていない「企業内の労働組合の役割」を見つけ出し、共に育てていく中で、組織が活性化していく姿を目にするのは大きなやりがいとなります。また、自分が関わることによって、ES調査結果の向上や、離職率改善などの目に見える成果が出た時の喜びはひとしおだそう。まさに、パートナーとして、企業を考えることができる仕事です。労働組合を通してですが、顧客の企業全体を元気にするような影響力の大きさは、他では味わえないものでしょう。
厳しさ労働組合の位置づけは、企業によってまちまち。企業本体との関係性を考えながらの提案や調整は難しい面も多く、悩むこともあるでしょう。また、組合によっては、自身の組織の役割や意義がわからない状態のこともあるため、役割の理解や、運営活性化の機会をつくるところから始める難しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人顧客の抱える課題をよく理解し、解決に向けた提案を行なう仕事です。聞き上手で人の話を引き出すのが得意な方、親身に問題解決に取り組める方に向いています。
向いていない人顧客と一緒になって課題を解決したり、目標の達成を目指したりするパートナーとしての姿勢が求められます。自身の売り上げの数字や、報酬だけにこだわる方には向いていないでしょう。

会社概要j.union株式会社

設立 1989年3月6日
代表者 代表取締役社長 小野 晋
資本金 4500万円
従業員数 90名
売上高 11億418万円(2018年3月期実績)
10億6495万円(2017年3月期実績)
10億7051万円(2016年3月期実績)
10億3227万円(2015年3月期実績)
9億7859万円(2014年3月期実績)
9億6878万円(2013年3月期実績)
8億2577万円(2012年3月期実績)
7億5666万円(2011年3月期実績)
6億6245万円(2010年3月期実績)
6億8476万円(2009年3月期実績)
3億4272万円(2008年3月期実績)※決算月変更のため2007年10月~2008年3月の実績となります。
6億87万円(2007年9月期実績)
5億2616万円(2006年9月期実績)
事業内容 ≪職場を明るく、仕事を楽しく、人を元気に 労働組合向けトータル支援企業≫
労働組合の事情に精通した当社ならではの視点で各サービスを提供。
組合活動の中でどのように活用していくかもアドバイスしていきます。

●組織・経営コンサルティング事業
●調査分析リサーチ事業
●研修・セミナープログラムの企画運営事業
●書籍販売業
●メンタルヘルス対策、人材育成支援事業
●情報宣伝印刷物の企画制作支援事業
●会員制ホームページ運営サービス事業
●システムソリューション事業
●ソフトウェア販売業
●各種イベント・研究会・式典の企画運営業
事業所 【本社】
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F

【支店】
高崎支店/群馬県高崎市砂賀町4-3 東光堂ビル3F
名古屋支店/愛知県名古屋市東区泉2-26-4 高岳パレットビル2F
大阪支店/大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋M1ビル3F
広島支店/広島県広島市東区光町1-12-16 広島ビル3F
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前3-23-12 博多光和ビル8F
主要取引先 SUBARU労働組合、マツダ労働組合、東京海上日動火災保険労働組合、ファミリーマートユニオン、三菱電機労働組合、鹿島建設社員組合、すかいらーく労働組合、アサヒビール労働組合、パナソニック各社労働組合、全トヨタ販売労働組合連合会、全トヨタ労働組合連合会、ホンダ販売労働組合、ニチイ学館労働組合、キリンビール労働組合、全日本空輸労働組合、JTB各社 労働組合、NTT労働組合、明治労働組合、ヤマト運輸労働組合、コマツユニオン など全国3700以上の労働組合
企業ホームページ http://www.j-union.com/
採用ホームページ j.union株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/j-union_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考を行ないます。
STEP2
面接(1~2回)+適性テスト
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは、約2週間を予定。スピーディな対応を心がけます。
※早期入社歓迎!最短で7月中の入社が可能です。面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
※選考についてご不明な点がございましたら、下記連絡先までご連絡ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 本社/〒163-1322 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F
名古屋支店/〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2-26-4 高岳パレットビル2F
連絡先 本社/〒163-1322 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー22F
担当採用担当
TEL03-5339-8200
E-MAILrecruit@j.union.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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