- 【事業内容】
- ■不動産仲介 ■マンション投資販売 ■不動産コンサルティング
勤務地
特長
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仕事内容 | 投資用マンションの営業 【11:00出社】◎長期休み本年度最大9日! 「将来のために家賃収入で資金を蓄えたい」と考える個人のお客様へ投資用マンションをご案内します。東京・神奈川の人気エリアを中心に、1000万円~3億円までの新築・中古マンションを幅広く扱っていることが当社の特徴。慣れるまでは先輩が必ず商談に同行。未経験でも安心です。【仕事の流れ】 まずは電話でお客様にアプローチ。 ▼ 「投資用物件による資産運用の魅力」をご案内します。 ▼ 興味をもっていただけたら訪問のお約束(アポイント)をいただきます。 入社時は「1日約300~400件」の電話をかけることが目標です。 お客様に大きな決断をしていただくため、厳しい目で見られるのは当然。 簡単にアポイントが取れるわけではないので、丁寧な説明と粘り強い電話が必要になります。 ▼ アポイントが取れたら、電車または社用車などで、お客様先をご訪問。 慣れるまでは先輩が一緒です。 ▼ お客様のニーズに合った最適な物件をご紹介。ご納得頂けたらご成約(受注)です。 一部屋1000万円程度の物件から、マンション1棟や、2億、3億円という高額物件まで幅広く扱っています。 【仕事のポイント】 ★1件受注する毎に20万円~250万円のインセンティブを支給。物件により記載以上の支給有。 1年目でも月収45万円~175万円(月給25万円+インセンティブ)を稼げます。 ★先輩の力を借りて成約できた場合でもお互いにしっかり報酬がもらえる仕組み。 アポイント取得者に6割、同行者に4割のインセンティブが支給されます。 【キャリアステップ】 当社では社員→主任→係長代理→係長→課長代理…と昇格します。 ポイントは先輩のサポートが離れたら係長代理クラス。つまり先輩のサポート付きでも数字が出せれば主任になれる!ということ。未経験から安心してキャリアを目指していける環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《学歴不問》 ◆職種・業種・第二新卒・社会人未経験者歓迎! ※多くの先輩が未経験から活躍しています! |
募集背景 | ◇若手育成のための増員募集。5名採用予定です! 2009年の設立以来、東京・神奈川エリアでの投資用マンションの販売を中心に事業を展開してきた企業です。社員が常に100%の力を発揮できるよう、休みをしっかり取れる仕組みを整えるなど働きやすさを重視した制度づくりを徹底。その結果、営業16名で昨年度は90億円の売上を記録しました。設立から9年。中堅メンバーも順調に育ってきたため、今後は若手を育成しさらなる売上拡大を目指す考えです。業績好調のため、フロア数も2つから3つへ拡大。営業メンバーの増員へ向けた準備も万端です。未経験から成長を目指したい方、一緒に頑張りませんか?!お待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態は契約社員となります。その間給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【本社】東京都千代田区神田錦町3-14-12 神田錦町ミハマビル 6階
※転勤はありません。 交通
・都営新宿線「神保町駅」A9出口より徒歩4分。
・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」、東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」、都営新宿線「小川町駅」B7出口より徒歩6分。 ・東京メトロ東西線「竹橋駅」3a出口より徒歩8分。 ・JR中央・総武線「御茶ノ水駅」聖橋口より徒歩10分。 |
勤務時間 | 11:00~20:00(実働7時間) ※残業は月平均20時間以内です。 ⇒業務時間内はしっかり働いて、定時になったらサッと帰宅。メリハリを付けて働いています。 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ※仕事に活かせる知識、能力、経験を考慮し、決定します。 ※インセンティブ:1件成約につき20万円~250万円ほどを月給に上乗せして支給(物件により記載以上の可能性もあり)。 ⇒入社1年目の平均年収は550万円です。2年目以降は全員が年収700万円以上を達成しています。 ※上記の月給には、月32.7時間分(5万円以上)のみなし残業代が含まれています。時間超過分は追加支給します。 (基本的にみなし残業時間を超えることはありません) 年収例
年収500万円(月給25万円+インセンティブ)/入社1年目
年収920万円(月給40万円+インセンティブ)/入社2年目 年収1380万円(月給60万円+インセンティブ)/入社3年目 |
休日休暇 | ■週休2日制(毎週日曜+第1・第3・第5水曜) ■祝日 ■GW(本年度9日) ■夏季休暇(本年度6日) ■年末年始休暇(本年度9日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■月始めリフレッシュ休暇(毎月1日休み) |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社宅制度有り(社内規定に準ずる) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども:1人につき月3000円) ■資格手当(宅地建物取引士:月4万円) 【各種表彰制度あり】 ■アポイント賞(月2万円) ■月間MVP賞(月5万円) ■年間MVP賞(20万円~50万円 ※業績による) ■新人賞(5万円/件) |
配属部署 | 現在営業部門に所属するメンバーは15名。社長も時折、営業活動に参加します。20代~30代までのメンバーが多く、全員が中途入社。全体の7人以上が家庭を持って長く働いています。 先輩の前職もアパレル業界や飲食業界など接客サービス業、工事現場監督や職人、電話オペレーター、IT業界の営業など様々。中には、森林で木を切っていたという先輩も!「不動産業界も営業も初めて」からスタートしたメンバーも、今では立派に成果を収めて活躍中。「年収が前職の2・3倍になった」という社員が多数。 後輩を皆で育てる社風が根付いており「ちょっとしんどいな」という時には先輩が息抜きに外へ連れ出してくれたり、何でも相談できる環境です。 |
教育制度 | ≪入社後の流れ≫ ▼上司と一緒に電話での話し方をシミュレーション。 ▼だいたいの流れがわかったら実践で経験を積みます。 ▼アポイントが取れたら先輩とお客様先へ。先輩のやり方を見てご提案のコツを覚えましょう。 ※独り立ちまでの期間は明確には決めていません。あなたの成長に合わせて支援します。 └実際に早くて数ヶ月ですが、自信がつくまで1年かけて育った先輩もいます。 ≪手厚い教育≫ 専属の教育担当がついて、慣れるまで何度でもロールプレイングの相手になってくれますし、困ったことがあればいつでも先輩が電話を代わります。ひとりで自信を持ってご提案できるようになるまで毎回商談に同行しサポートするので安心してください。 |
会社名 | 株式会社トラストクリエーション |
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設立 | 2009年6月 |
代表者 | 松原 弘和 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 35名(2018年4月現在) |
売上高 | 90億円(2018年3月期実績) 90億円(2017年3月期実績) 53億円(2016年3月期実績) 33億円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■不動産仲介 ■マンション投資販売 ■不動産コンサルティング |
事業所 | 東京都千代田区神田錦町3-14-12 神田錦町ミハマビル |
企業ホームページ | http://trust-creation.jp/company/ |
株式会社トラストクリエーションの投資用マンションの営業 【11:00出社】◎長期休み本年度最大9日!(890025)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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