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ITエンジニア ◆年間休日125日以上、福利厚生充実!
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
もうすぐ掲載終了(2018/8/26)
東京都港区にある本社を訪問し、社長の樋口様に取材しました。昨年、移転をしたばかりの同社。木目調を取り入れたスタイリッシュなオフィスは、非常にきれいでした!
エン転職 取材担当者後藤
取材担当者-後藤
掲載期間18/07/2318/08/26
グロースアンドコミュニケーションズ株式会社掲載終了間近

ITエンジニア ◆年間休日125日以上、福利厚生充実!

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア ◆年間休日125日以上、福利厚生充実!イメージ1
左側に写るのが、代表の樋口。自分自身がエンジニア時代にたくさん悩んできたからこそ、社員の想いを受け止めます。
▼例えば、「契約内容」や「給与の詳細」を全て公開する。
案件の利益がいくらで、自分にどれだけ還元されるのか。どの技術を磨けば、給与がどれだけ上がるのか。全て丸わかりです。あなたの頑張り、まっすぐに評価します。

▼例えば、予定外の業務はお断り。
スキル向上を目指す社員を上流案件にアサイン。しかし、実際依頼されたのは別工程…。そんな時には営業が、依頼をきっぱりお断り。別の上流案件をご用意します。

▼例えば、興味に合った案件だけをご紹介。
前職では「火消し案件」ばかりだった社員。AIなどの最新技術を学ぶ…という念願が叶う案件を紹介しました。会社の都合ではなく、何より本人の希望を大切にします。

――元エンジニアの代表が抱いた不満が、設立のキッカケ。エンジニアが心からモノづくりを楽しめる場を作りたいという想いで、「情報開示」と「希望するキャリアの支援」の仕組みづくりを徹底してきました。

案件を変えたいというワガママもOK。毎日100件以上寄せられる案件から"選り好み"が可能です。希望のキャリアを叶えて、より良い環境で働きつづける。そんな未来を、当社はお約束します。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◆年間休日125日以上、福利厚生充実!
あなたには、幅広いプロジェクトの中から案件を選んでいただきます。プロジェクトを決定する際に大切にしているのは、経験や現状のスキル以上に「向上心を持って取り組める案件なのか」。そうすることで、モチベーションを持って高いパフォーマンスを発揮できると考えています。組込み系、ネットワーク・サーバ系、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発など、まずは担当する案件を一緒に決めていきましょう。

【プロジェクト例】
・大手通信キャリア向けのシステムインフラ運用構築
・製造業向け社内SEサーバ業務
・SSPサービスのサーバ設計構築運用保守
・ホスティングサーバ構築運用
・大手コンテンツ配信事業者向けAWS環境構築/運用設計
・ネットワーク製品導入及びテクニカルサポート業務など

言語/Bash、SQL、PowerShell、C、C++
OS/Linux、Unix、Windows、AIX
DB/Oracle、SQL Server、MySQL、PostgresSQL、DB2
その他/Apache、Tomcat、JP1、AJS、VMware、vSphereShare Point、Active Directory、Exchange Server、Lync Server、GitHub、Zabbix、Docker、AWS、Azure、GCP、Ansible、CloudFormation、CloudFront、Ciscoなど

※最先端技術を追いかけてAI、IoT、ブロックチェーンの分野などにも幅を広げています。将来的には希望に応じてサービス企画、自社アプリケーション開発にも携われる環境です。

※エンジニア向けの勉強会、外部研修、資格取得制度など、学びのサポートも充実。外部研修に参加する場合でも出勤扱いになります。
応募資格 【学歴不問、第二新卒歓迎!】
■システム開発経験(半年以上)をお持ちの方(組込み系、ネットワーク・サーバ系、自社アプリなど)
※開発内容、フェーズ、使用言語は不問。希望や今までの経験、スキルに合った案件をお任せします。
※前職での雇用形態は不問。派遣社員の経験のみという方も歓迎します。
※転職回数や離職期間は問いません。

★2017年に入社した新人の志望動機
・エンジニアが働きやすい環境だと感じたから
・新しい取り組みにも挑戦できるため
・自分で考えたキャリアを実現できそうに思えたため
・オープンでクリーンな印象を持ったため
募集背景 【会社として次のステージに向かうために。10名以上の積極採用予定!】
自分が希望するキャリアを思い描くことができずに、エンジニア時代に苦悩していた代表の樋口。中小企業のITエンジニアの労働環境を変えることを決意し、当社が設立されました。設立から5年目にして、取引先はすでに600社以上。プロジェクトの依頼は安定的に増加しています。まさに今、会社としての第二創業期とも言える時期なのです。今後は技術者派遣ビジネスを継続しつつ、受託開発や自社サービス開発も展開していきたいと考えています。そこで今後の組織を共に作っていくエンジニアを募集します。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
東京、福岡、大阪の他、首都圏のクライアント先
☆勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎。
☆東京以外の面接にも、社長自ら訪問いたします。ご相談ください。
☆転居を伴う異動はありません。
※同地域に複数の勤務希望者がいる場合、新拠点の設立も視野に入れています。

【積極採用エリア】
東京、福岡、大阪
※積極採用につき、優先的に面接日程の調整をさせていただきます。

■東京本社/東京都港区赤坂
■東京オフィス(アークヒルズ フロントタワー17階)/東京都港区赤坂
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区
■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区
交通
【東京本社】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩10分 
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分

【東京オフィス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩4分 
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩4分 
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

【福岡オフィス】
各線「天神駅」より徒歩7分

【大阪オフィス】
各線「十三駅」より徒歩5分

※ほか、交通はクライアント先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※9割以上の社員は月の平均残業時間が20時間~40時間以内です。社長の樋口が必ず残業時間を確認してからプロジェクトを調整しており、残業の多いプロジェクトはお断りしています。
給与 月給25万円~55万円(別途、成果給あり)
※クライアント先との契約内容、スキルUPに伴う給与テーブルなど、給与額の明細を全て開示します。
※経験、能力などを考慮の上、加給・優遇させていただきます。
※上記には固定残業手当(30時間分/4万7500円~10万4500円分)を含んでいます。30時間以上残業があった際は、超過分を全額支給します。
年収例
420万円/27歳(入社2年目:経験5年)
550万円/31歳(入社2年目:経験10年)
780万円/32歳(入社2年目:経験12年)
※一律手当を含みます。
休日休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■ゴールデンウィーク(5日)
■慶弔休暇
■生理休暇(毎月8時間、3日まで分割利用可能)
■永年勤続休暇(3年勤続毎に3日付与)
■有給休暇(初年度10日)
※社員旅行は会社の特別休暇を利用
※有給休暇は、時間単位で取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(昨年度平均昇給率:13.2%)
■決算賞与(4月)※会社業績・個人成果による。平均支給額45万円。最高額170万円以上の社員も
■時間外手当
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金(勤続1年以上で会社から毎月5000円拠出)
■資格取得支援(取得実績:各種スペシャリスト、PHP、Linuxなど)
■読書支援(毎月3000円補助)
■社内サークル活動費補助
■社員旅行(全額会社負担。昨年は沖縄旅行)
■社員紹介制度(入社半年後、紹介者15万円・被紹介者30万円)
■BELS福利厚生サービス(映画やレジャーが格安利用)
■積立有給制度

▽社員のアイデアから実現。
◎コンビニなどで使えるバウチャーチケット(毎月7600円分)
◎設備・機材購入(社長にプレゼン。妥当なら、会社負担で購入)
◎ラボフロア(VR、IoTなど最新技術を研究する専用フロア)
◎時間単位での有休取得制度
学習支援 ■会社全額負担の外部講習を受講できます!
PMやPLに必要なヒューマンスキルが身につく個別研修やリーダーシップ研修、コミュニケーション力向上研修など、外部研修の受講を推奨。外部講師を招いて自社内での研修もあります。20万円~30万円相当の研修を受講できます!

※schoo(スクー)による動画教育、資格取得制度、優良図書購読制度などもあります。
ユーモア溢れる社内制度 モノづくりを楽しむための多彩な制度をご紹介!

■新規事業チャレンジ
社員であれば全員チャレンジ可能。実際に新規事業が採用された場合は報奨金50万円以上に加えて、プロジェクトチームを発足して従事してもらいます。もちろん、チャレンジ時のペナルティなども一切無いのでドンドンアイディアを出してください。

■集いの場『GC-カフェ』
お茶やお菓子を会社が用意。エンジニアのスキル向上や情報交換、気になる分野の開発を遊び感覚で楽しめる社内カフェ。普段は客先で勤務しているエンジニアたちが顔を合わせ交流する場となっています。

※HP掲載のSNSリンクでも社風をご覧いただけます!
転職・求人情報イメージ1
「もっと社員同士で関わりたい」という意見から、社内サークルなども発足。この日は料理部みんなでから揚げをつくりました!
転職・求人情報イメージ2
VR、IoTなどの最新技術を研究する『ラボフロア』をオフィス内につくりました。Oculs Riftと360度カメラで新しいシステムを構想中。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

福利厚生の欄を見ると、様々な制度がずらり。エンジニアが心からモノづくりを楽しめる場を目指す同社では、社員のモチベーションを保つ仕組みづくりにも積極的なようです。その中でも特に人気なのが、社員の声から実現した"コンビニで使えるチケット"と"時間単位での有休取得制度"。「ランチ代の足しになる!」「保育園の見送りに半休を使わなくて済むので助かる」と、中途入社の方にも大変好評なのだと教えていただきました。

そのほかにも、"社員の率直な不満や要望を聞きたい"と実施したアンケートから出た意見にもこまめに対応。例えば「もっと仲間と連携したい」という意見を受け、受託開発ができる体制を整えたり、エンジニア同士が情報を交換できる社内カフェを作ったり…と、社員が気持ちよく働ける場を作るために、柔軟に進化を続ける姿勢が印象的でした。モヤモヤした不満を抱えずに、良い環境でキャリアを重ねていける企業と言えそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社が目指しているのは「エンジニアが心からモノづくりを楽しみ、そして成長できる環境」。そのため、契約期間や金額などの会社の事情や今までの経験やスキル以上に「そのエンジニアが向上心を持ってスキルアップできるプロジェクトなのか」を重視して、アサインされます。また、契約金額が全て開示されている分、会社への貢献度や自分の収入になる金額が明確。納得できる環境で仕事に打ち込めます。理想とするキャリアを叶えていると実感できたときには、手応えを実感するでしょう。
厳しさ一人ひとりのエンジニアのキャリアビジョンを尊重し、あらゆる開発分野に挑戦できる同社。現状のスキルでは不安があるような難易度が高い案件にも挑戦させてもらえるのは、向上心を持って取り組むことで早く差を埋められると信じられているからです。そのため、希望するプロジェクトにアサインされても、意欲を感じられないような働き方では、クライアント企業からの信頼を損ねることになるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人希望するキャリアを実現するために、たくさんの挑戦の機会を与えられている会社です。以下のような方に向いています。
■エンジニアとして長く腕を磨いていきたい方
■たくさんの開発経験を積むなど、スキルアップを目指したい方
■注目分野・新しい分野の開発に携わりたい方
向いていない人■スケジュール管理ができない方
チームではなく、個人で仕事を進める機会も多いそうです。そのため、自分で予定を管理できない方は向きません。

会社概要グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

設立 2013年5月
代表者 代表取締役社長 樋口 和貴
資本金 2000万円
従業員数 70名
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス ※一般派遣:派13-307977
■有料職業紹介事業 ※13-ユ-309250
■アプリケーション開発
事業所 ■東京本社/東京都港区赤坂2-20-4DAM赤坂ビル
■東京オフィス/東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー17階
■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区十三東1-17-13 水交ビル3階
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神4-7-11 クレアビル 4F
主要取引先 大手IT企業、大手Sier、大手国産メーカー、金融系企業
当社SNSページ https://www.facebook.com/GrowthAndCom/
企業ホームページ https://growth-and.com/
採用ホームページ Careers atGrowth & Communications 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/g-gent_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(社長の樋口が担当)※私服での面接も歓迎
STEP3
内定
★選考は人柄重視!応募から内定までは、約1週間とお考えください。
★面接場所は、本社(東京)の他、遠方の場合は社長の樋口自ら面接に訪問もいたしますし、ビデオチャットでの面接も可能です。ご相談ください。
★土日祝日、夜間の面接も対応いたします。

◎応募から1ヶ月以内で入社可能です。最短で8月中の入社が可能です。また9月以降の入社も歓迎です。
◎選考日・入社日共に、あなたの希望を考慮します。入社予定が半年後、1年後の方もお気軽にご相談ください。

【面接後、社内を見学いただくことも可能です。】
「実際、社内の雰囲気はどうなんだろう」というのが気になるところだと思います。すこしでも不安を解消したいという方は、ぜひ社内で行なう勉強会に参加してみてください。そこで実際に社内の雰囲気を体感してから「入社するかどうか」ご判断いただいてもOK。先輩のエンジニアと会話できますので、社長には聞きにくいことも聞いてみてください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。応募の秘密は厳守いたします。
連絡先 〒107-0052
東京都港区赤坂2-20-4DAM赤坂ビル
担当採用担当
TEL03-5575-5960
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2018/8/26まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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