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株式会社日本ケアサプライ社内ヘルプデスク ★未経験歓迎!残業月20h以下|育児・介護サポートなど福利厚生充実!(889922)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社内ヘルプデスク ★未経験歓迎!残業月20h以下|育児・介護サポートなど福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/08/20 - 2018/09/16)

社内ヘルプデスク ★未経験歓迎!残業月20h以下|育児・介護サポートなど福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
介護業界を陰ながら支える人たちの、心強いサポーターに。
ベッドや車椅子など、介護の現場に欠かせない福祉用具。さまざまなメーカーの商品が、必要なだけ必要な場所に、より迅速に届くように。当社では、福祉用具のレンタル卸サービスを提供しています。

お任せしたいのは、ITサポートによって全国各地で働く当社のスタッフをサポートすること。業務には専用のマニュアルがあるので、特別なスキルはなくてOK。「一緒に働く人や、介護業界で働く人たちの力になりたい!」という思いがあれば十分です。

介護業界は、今後の成長に注目されている業界。三菱商事グループの一員として事業基盤を築き、2014年には東証二部上場も果たした当社では、将来を見据えて社員の働く環境の整備にも力を入れています。

ムリな残業が発生しないよう、システム部門にも十分な人数の人員を配置。育休・産休や、子育て世代向けの時短勤務制度、子の看護休暇や介護休暇などを活用して、あなたやご家族の人生も大切にしてください。

介護業界を、陰ながら支えていく。そんな仕事を、末永く続けていきませんか。

募集要項

仕事内容
社内ヘルプデスク ★未経験歓迎!残業月20h以下|育児・介護サポートなど福利厚生充実!
福祉用具のレンタル卸サービスを行なっている当社。あなたには、社内のITサポートをお任せします。ベッドなどの福祉用具の管理・貸し出し対応を通じて介護業界を陰ながら支えるスタッフたちのために、あなたの力を貸してください。

<具体的な業務内容について>
■PCの設定
新たに入社したスタッフが使う社用PCの初期設定や機器の手配をしていただきます。専用のマニュアルがあるので、パソコンに詳しくない方も、数回経験すればすぐにできるようになります。

■社内システムやPCの問合せ対応
商品の在庫や売上を管理する業務用システムが平常どおり動作しない場合の対応や、「PCが不調だけど、どう操作すればいいかわからない…」といった質問への回答などを担当していただきます。

<一緒に働くスタッフを、さらに力強くバックアップ!>
入社時はまず、ヘルプデスク業務をお任せ。福祉用具のレンタル契約を結ぶ営業、返却された用具の検査・出荷業務の担当者など、様々な部署のスタッフと関わる機会があります。現場で働く人たちの生の「声」を聞きながら、ゆくゆくは基幹システムやITインフラを改善できるようになっていきましょう。

※ご要望があれば、営業などの他職種へのキャリアチェンジも可能。介護業界や現場で働く人たちの役に立てていることを、より実感しやすいポジションに就くことも可能です。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>※専門学校卒以上

■マニュアルを見ながらPCの設定ができる方
└ヘルプデスク、ITサポートの経験がある方は優遇します!

<こんな方を歓迎します!>
・「PCやシステムについての知識を活かして、人の役に立ちたい!」とお考えの方
・「困っている人を助けたり、人をサポートすることにやりがいを感じる」という方
募集背景 三菱商事株式会社のグループ会社であり、東証二部上場の株式会社日本ケアサプライ。介護事業者向けに、車椅子やベッドなど福祉用具のレンタル卸サービスを展開しています。全国90箇所の事業所を通して手厚いサービスを提供し、確かな売上基盤を築いてきました。こうした事業を展開できているのも、多種多様な商品や大量のお客様情報を管理するために欠かせないシステムや、いざという時のためのITサポートが充実していてこそ。そこで今回、事業の根幹を支えるヘルプデスクとしてご活躍いただける方を新たに採用することにしました。現在在籍しているメンバーは4名。人員を増やし、働きやすい環境を今後も守っていきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は6ヶ月を予定しています。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
<本社>
東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー9階
交通
都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩3分
都営浅草線、大江戸線「大門駅」A5出口より徒歩5分
JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月の残業時間は20時間と少なめ。メリハリつけて働いています。
給与 月給20万円以上
※能力やスキルを考慮の上、決定します。
※残業代は100%支給します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■子の看護休暇(5日間有給)
■介護休暇(5日間有給)
■産前産後休業
■育児・介護休業
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当全額支給
■時間外手当(100%支給)
■社員持株会制度
■マイカー通勤OK(拠点による)
■資格取得奨励制度(10万円まで)
■同好会制度(野球、釣り、ランニング、ゴルフなど)
■借上社宅制度(転勤者のみ)

会社概要株式会社日本ケアサプライ

会社名 株式会社日本ケアサプライ
設立 1998年
代表者 代表取締役社長 高崎 俊哉
資本金 28億9700万円
従業員数 1410名(2023年3月時点)
売上高 258億9200万円(2023年3月期実績連結)
232億9700万円(2022年3月期実績連結)
210億1700万円(2021年3月期実績連結)
事業内容 福祉用具レンタル卸および販売事業
事業所 本社/東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー9階

▼拠点一覧
https://www.caresupply.co.jp/profile/network/
関連会社 ▼株式会社ライフタイムメディ
訪問看護、通所介護、福祉用具貸与・販売、居宅介護支援などの介護サービスを提供

▼株式会社ブリッジサポート
福祉用具貸与・販売、住宅改修などの介護サービスを提供

▼株式会社ケアビジネスサポートシステム
福祉用具貸与事業者向けのクラウドサービス事業などを提供
企業理念 私たちは「品質第一」に徹し、安心で清潔な商品を提供します。
私たちは「誠実第一」に徹し、丁寧でまごころを込めたサービスを提供します。
ロゴマークにこめた“思い” 日本ケアサプライの可能性を「メーカー」「事業者」「利用者」の3者を包む緑の環で表しました。緑の部分は“環境”。太陽の恵みを受けたみずみずしい緑がすべての生物を育みます。黄色の部分は“人”。すべての人の幸福が福祉の願いであり、日本ケアサプライの使命でもあります。福祉の世界において豊かな包容力を持って、人々の幸せのために貢献する企業へ。このデザインには、日本ケアサプライを通して福祉用具が社会に役立っていくという思いがこもっています。
企業ホームページ https://www.caresupply.co.jp/
個人名の表記について
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