ルート営業 ★ずっと湘南・藤沢で働こう!★教育充実で営業デビューにぴったり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/19 - 2018/08/22)
ルート営業 ★ずっと湘南・藤沢で働こう!★教育充実で営業デビューにぴったり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
今後3年は、あなたが営業で唯一の新人です。
「1000年続く企業を」これは当社が掲げる理念。それだけ長く顧客から愛され、必要な存在でありたいという意味を込めています。
ありがたいことに、当社が手がけるサッシやドアのリフォーム工事のニーズはうなぎ上り。高度経済成長期に建てられたマンションが、今ちょうどリフォームの時期を迎えているんです。そこで、この波にのり今後3年後までに売上を1.5倍にまで拡大させていくため、今回の募集です。
勘違いしてほしくないのは、決して即戦力を求めているわけではないということ。営業で唯一の新人として、未経験からじっくりと育てていきます。
先輩同行や現場でのOJTはもちろん、外部セミナーでプレゼン力や営業トークを磨ける機会を設けています。営業に専念できる環境なので、スキルを磨きやすいと思います。
当社で営業デビューして、活躍したいという方もご心配なく!先輩の目が行き届きやすい環境というのは、心強いと思いませんか?
募集要項
仕事内容 |
ルート営業 ★ずっと湘南・藤沢で働こう!★教育充実で営業デビューにぴったり! Q.何をするの? A.ゼネコン、マンションの管理会社、管理組合に対して、窓・ドア・サッシなどのリニューアル工事の提案を行ないます。流れとしては、〈お客様先に訪問⇒見積を依頼される⇒提案⇒受注〉というイメージです。商談相手となるのは、工事の見積担当者で、立場・役職は様々です。また、市役所に通い、公共案件の設計協力をする場合もあります。
Q.どんな風に提案するの? A.具体的には、「専門業者だから特化した技術と適正な価格を提供できます」「工事のお知らせやスケジュール管理、記録写真まで一貫して行ないます」といったトークでアピールします。
Q.どれくらいのペースで進めるの? A.1つのお客様先に月1~2回は顔を出すようにしています。1人あたり担当社数は40~50件です。
Q.売れるようになるコツは? A.とにかく足しげく通い、接触回数を増やしていくことです。そうすることで、少しずつ顔や名前を覚えてもらい、関係性をつくります。まずは、何かあったときにスグに思い出してもらえる存在になることを目指しましょう。
Q.未経験でも大丈夫なの? A.大丈夫!入社3ヶ月~6ヶ月は、施工管理に同行して工事現場がどのように進んでいくかを知るところからスタート。その後、営業の先輩同行や先輩の提案資料作成などのアシスタント業務をしながら、営業の仕事の流れを覚えていきましょう。「お客様の前に出しても恥ずかしくない」と思えるまで先輩がフォローするので、ご安心ください。
※しばらくはルート営業ですが、慣れてきたら、新規開拓もお任せしようと考えています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎します》 ■普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問。過去の雇用形態、転職回数は問いません。
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募集背景 |
★売上拡大に向けて、増員します。 神奈川・東京・埼玉・千葉で、マンションのサッシやドアのリフォーム工事を専門で行なう当社。官公庁やお付き合いのあるマンション管理組合、YKKなどのメーカーからお仕事の依頼をいただいており、売上は右肩上がり。この波にのり、3年後までには売上を1.5倍にまで増やしていきたいと考えているため、営業に新メンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県藤沢市高谷1-16 ※転勤はありません。 ※現場は、神奈川・東京・埼玉・千葉。マンションの案件が多いため、神奈川・東京が多いです。 ※現場によっては、直行直帰OK! ※車・バイク通勤OK!
交通
「藤沢駅」より 徒歩約20分、もしくは車で13分 江ノ電バス「小塚」 徒歩約2分
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7.5時間) |
給与 |
月給23万円~35万円 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※月給にはみなし残業手当(30時間分/4万6000円~7万円)を含みます。超過分は別途支給いたします。
年収例
350万円/30歳(入社5年) 550万円/45歳(入社10年)
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休日休暇 |
<お子様の運動会などの行事は、出席できるように社内で調整しています!> ■週休2日制(月5~7日)※毎週日曜・月数回土曜 ■年末年始休暇(5~6日) ■夏季休暇(5~6日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当(配偶者:月7000円、子1人につき月3000円) ■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を会社が全額負担。外部講習などの参加費用も、一部負担します) ■退職金 ■車・バイク通勤OK |
一緒に働く仲間 |
社員は全部で12名。そのうち、営業を担当しているのは、社長とメンバー2名の計3名。メンバーについて少しご紹介します。
★年齢層は… いずれも男性で、44歳・15年目、30歳・3年目です。
★前職は… 2人とも中途入社。不動産関連の仕事をしていた、コンビニのアルバイトをしていた、という人たちです。
※上記のほか、施工管理4名、設計2名、事務3名もいます。 |
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