- 【事業内容】
- ■クラウド・ホスティング事業（CPI） ■ウェブサービス事業（Jimdo, g.o.a.t, Canva, キッズコレッチオ） ■プラットフォーム事業（Twilio）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業企画＜11年間増収増益！早期キャリアアップができる環境です！＞ 当社が提供しているレンタルサーバ事業「CPI」の営業企画としてお迎えします。メインミッションは、既存顧客への効果的なアプローチ方法の立案です。既存顧客を分析し、効果的なアプローチ方法を編み出していき、営業メンバーが実践できる状態にしてください。□■既存顧客の中でも、大口顧客へのアプローチを考えます。 約2万社と現在取引しています。その中でも、比較的多くのご予算をいただいている大口顧客へのアプローチ方法を担当してください。当事業部の売上の多くを占めている顧客のため、重要なミッションを担っていただきます。 ▼顧客のニーズを分析し、効果的なアプローチを考えます。 「既存顧客はどんなニーズを持っているのか」という点から探ってください。顧客から寄せられた意見や当社から他社へサービスを切り替えた顧客を分析し、ニーズを見つけていきます。明らかになったら、上司にあたるマーケティング部のGMを務める深田とアプローチ方法を検討してください。 ▼スケール感の大きな仕事を任せてもらう醍醐味を感じられます。 大きな予算を任されて広告・宣伝を行なうため、よりスケール感の大きな宣伝活動に挑戦することが可能です。今までも下記のような施策を実行し、実績を残してきました。まだまだ少数精鋭の立ち上げ期の部署のため、あなたの力を存分に活かしていってください。 ＜実績＞ リストの作成からDMの発送までを数百万円の予算で効果検証のトライアルを実施し、対前年比120%の目標を上回ることに成功！翌年度には規模を拡大し、さらに施策を実施。最終的には、対前年比140%の売上増を達成することができました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問 ＜業種未経験歓迎＞ 法人営業や営業企画の実務経験をお持ちの方 ※クライアントの課題抽出から提案までの一連した業務を経験したことのある人や、アクションプランの策定といった営業企画の一連のフローを理解している人を想定しています。 |
| 募集背景 | KDDIグループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社。企業サイト、ネットショップやメール利用など様々なビジネスのニーズに応えるレンタルサーバ事業「CPI」や、知識がなくてもカンタンにWebサイトが作れる無料ツール「Jimdo」といったWebサービスを提供しています。今回はそんな当社の中でも、レンタルサーバ事業「CPI」の成長のカギを握る営業企画の募集です。現在、営業組織として新規顧客向けのアプローチに集中しているのが現状。今後は、既存顧客へのアプローチも高めていき、事業を成長させたいと考えています。そのため、営業企画といった経験をお持ちの方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア10階
※転勤はありません。 交通
東京都メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 以下の勤務時間から選択（実働 7時間30分／休憩時間 60分） 09:00～17:30 09:30～18:00 10:00～18:30 ※残業は月20時間以内です。勤務時間の選択は、毎日可能です！ |
| 給与 |
月給32万円以上＋賞与（年2回） ※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（月37.5時間分以上・75,300円以上）を含む。超過分は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■10年勤続休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜KDDIグループだからこそ、魅力的な福利厚生が多数あり＞ ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（月37.5時間を超過した分） ■在宅勤務制度 ■時差出勤制度 ■スーパー時短正社員制度 ■永年勤続表彰制度 ■結婚・出産お祝い制度 ■新規事業企画募集 ■キャリアサポート ■社内公募制度 ■社内勉強会補助制度 ■海外カンファレンス派遣制度 ■英語学習支援制度 ■資格取得支援制度 ■ビジネスセミナー受講制度 ■無料レンタルサーバー利用制度 ■書籍購入制度 |
| 働き方の取り組みに関して | 会社として、多種多様な働き方ができる制度を導入しています。例えば、社員の能力を最大限に発揮できる就業形態の一つとして「テレワーク制度」を設けたり「スーパー時短正社員制度」という、週の出勤日数と１日の勤務時間を社員自ら決められる独自の制度を取り入れたり。社員の幅広いライフスタイルに合わせて様々な制度を導入しています。このような制度を導入している背景として、「目的と状況に応じて、もっともパフォーマンスが発揮できる働き方ができる環境を社員に提供したい」という思いがあります。 |
| 入社後の流れ＆キャリアアップ制度 | 先輩スタッフや上司からOJT形式で仕事で必要になる知識やスキルを学んでください。GMの深田と一緒に業務を進めながら、業界の特徴や当社が抱えている課題などを覚えていきましょう。その他、社外での研修・勉強会もあります。これらに参加したり、社内でもキャリア形成にもとづいた勉強会に行ったりして、知識を深めてください。 また、当社ではベンチャーマインドを大切にしています。そのため、会社として社員のキャリアアップを支援。例えば、年に１回の人事面談やキャリアデザイン研修等、自身がどのようなキャリアを歩んでいきたいかを考える機会を設けています。例えば、マーケティング部でマネージャーを目指すことも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 1987年2月25日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山崎 雅人 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 177名 |
| 売上高 | 48億円（2018年3月期実績） 41億円（2017年3月期実績） 36億円（2016年3月期実績） 32億円（2015年3月期実績） 30億円（2014年3月期実績） |
| 事業内容 | ■クラウド・ホスティング事業（CPI） ■ウェブサービス事業（Jimdo, g.o.a.t, Canva, キッズコレッチオ） ■プラットフォーム事業（Twilio） |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア10階 ■大阪オフィス／大阪府大阪市中央区備後町 3-6-2 大雅ビル 8階 ■宮古島オフィス／沖縄県宮古島市平良西里622 |
| 関連会社 | KDDI株式会社 ◎KDDIグループの一員です。 |
| ビジョン | ＜Company＞ 企業情報システムの「なぜ？」をなくしたい 仕事と生活の垣根を超えたサービスであり、仕事を管理から創造に変革するITシステムの提供者でありたいと思っています。所有から利用、そして共生へ。空気を吸うように自然にITがある。そんな未来に貢献できる会社を目指していきます。 ＜Service＞ 世界で日常的に使われ、使っていることが「世の中の当たり前」になるようなITサービス 「仕事」ではなく「人」にやさしいITで、日常的に当たり前に使われるサービスを作り続け、未来を創る人たちの考える力をサポートできる企業を私たちは目指します。 |
| 当社が展開しているサービス | ◆CPI https://www.cpi.ad.jp/ ◆Jimdo https://jp.jimdo.com/ ◆Twilio https://twilio.kddi-web.com/ ◆g.o.a.t https://www.goat.at/ ◆Canva https://www.canva.com/ja_jp/ ◆キッズコレッチオ https://kids.colleccio.jp/ |
| 企業ホームページ | https://www.kddi-webcommunications.co.jp/ |
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