- 【事業内容】
- ■クラウド・ホスティング事業(CPI) ■ウェブサービス事業(Jimdo, g.o.a.t, Canva, キッズコレッチオ) ■プラットフォーム事業(Twilio)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 反響型の提案営業<11年間増収増益!未経験から成長中企業でキャリアアップができます!> 営業として、当社のレンタルサーバにご興味をお持ちのお客様からの問い合わせに応えてください。どんなサーバを求めているのかヒアリング。ぴったりなサーバプランを提案し、受注につなげていきます。<レンタルサーバについて> サーバとは、Webサイトを構成するテキストや写真などの情報を収めているデータベースの土台のようなもの。当社では、このサーバをWeb上で貸し出しています。お客様のご要望を丁寧にお伺いし、よりご満足してご利用いただけるよう努めております。 ▼お客様からのお問い合わせ サイト制作会社やECショップの運営会社などから、電話またはメールを中心にお問い合わせをいただきます。「サーバが安定しないので、今スグ切り替えたい」「今後サーバを切り替える予定で見積もりがほしい」といった内容が多いです。どんなニーズを持っているのか理解することがポイントになります。 ▼ぴったりなプランをご提案 レンタルサーバには様々なプランがあります。例えば、スグに導入できるプランもあれば、1日何万人のネットユーザーが訪れてもサイトが安定するプランなど。お客様のニーズやサイトの規模、予算などを伺い最適なプランを提案しましょう。ITに詳しくない方もいるため、わかりやすく説明するのが大切です。 ▼サーバ導入に向けたご案内 導入費用や特徴などをお伝えし、ご納得いただけたら受注です。導入に向けたご案内をお願いします。例えば、プランの申込書を賜ったり、レンタルサーバを使うために必要なアカウントの発行手続きを行なったりしましょう。 ※お問い合わせ~導入のご案内までの期間は最短1日からご案件により、数ヶ月規模まで。 ※導入後は別部署がお客様のアフターフォローを行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 <未経験者・第二新卒者歓迎> ■意欲を重視しますが、営業経験やIT関連の知識や資格があれば、業務で活かせます。 ※職種・業種経験は不問。仕事で必要な知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 |
募集背景 | 「ITで明日のビジネスの当たり前を作る。」というビジョンを掲げている当社。KDDIグループの一員として、ビジネスのニーズに応えるレンタルサーバ「CPI」や無料ホームページ作成サービス「Jimdo」、クラウド電話APIサービス「Twilio」といったWebサービスを提供しています。今回はそんな当社の中でも、レンタルサーバ事業を支える「CPI」営業メンバーの募集です。長年の実績、そして安定稼働を強みに多数の依頼が舞い込んでいるため、組織体制を整えるべく新メンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア10階
※転勤はありません。 交通
東京都メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 以下の勤務時間から選択(実働 7時間30分/休憩時間 60分) 09:00~17:30 09:30~18:00 10:00~18:30 ※残業は月20時間以内です。 ※勤務時間は、毎日選択が可能です! |
給与 |
月給26万2500円以上+賞与(年2回) ※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(月37.5時間分・61,763円)を含む。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収465万円/30歳(入社2年)
年収550万円/34歳(入社6年) 年収700万円/36歳(入社8年) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■10年勤続休暇 |
福利厚生・待遇 | <KDDIグループだからこそ、魅力的な福利厚生が多数あり> ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(月37.5時間を超過した分) ■在宅勤務制度 ■時差出勤制度 ■スーパー時短正社員制度 ■永年勤続表彰制度 ■結婚・出産お祝い制度 ■新規事業企画募集 ■キャリアサポート ■社内公募制度 ■社内勉強会補助制度 ■海外カンファレンス派遣制度 ■英語学習支援制度 ■資格取得支援制度 ■ビジネスセミナー受講制度 ■無料レンタルサーバー利用制度 ■書籍購入制度 |
働き方の取り組みに関して | 会社として、多種多様な働き方ができる制度を導入しています。例えば、社員の能力を最大限に発揮できる就業形態の一つとして「テレワーク制度」を設けたり「スーパー時短正社員制度」という、週の出勤日数と1日の勤務時間を社員自ら決められる独自の制度を取り入れたり。社員の幅広いライフスタイルに合わせて様々な制度を導入しています。このような制度を導入している背景として、「目的と状況に応じて、もっともパフォーマンスが発揮できる働き方ができる環境を社員に提供したい」という思いがあります。 |
入社後の流れ&キャリアアップ制度 | 先輩スタッフや上司からOJT形式で仕事で必要になる知識やスキルを学んでください。アシスタント業務などを行ない、1日の動き方やお問い合わせから受注までの一連の流れを覚えていきましょう。その他、社外での研修・勉強会もあります。また、会社として社員のキャリアアップを支援。例えば、年に1回の人事面談やキャリアデザイン研修等、自身がどのようなキャリアを歩んでいきたいかを考える機会を設けています。実際にこうした取り組みを活用して、入社から3年目でマネージャーになった社員もいます。 |
会社名 | 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ |
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設立 | 1987年2月25日 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 雅人 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 177名 |
売上高 | 48億円(2018年3月期実績) 41億円(2017年3月期実績) 36億円(2016年3月期実績) 32億円(2015年3月期実績) 30億円(2014年3月期実績) |
事業内容 | ■クラウド・ホスティング事業(CPI) ■ウェブサービス事業(Jimdo, g.o.a.t, Canva, キッズコレッチオ) ■プラットフォーム事業(Twilio) |
事業所 | ■東京本社/東京都港区南青山2-26-1 南青山ブライトスクエア10階 ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区備後町 3-6-2 大雅ビル 8階 ■宮古島オフィス/沖縄県宮古島市平良西里622 |
関連会社 | KDDI株式会社 ◎KDDIグループの一員です。 |
ビジョン | <Company> 企業情報システムの「なぜ?」をなくしたい 仕事と生活の垣根を超えたサービスであり、仕事を管理から創造に変革するITシステムの提供者でありたいと思っています。所有から利用、そして共生へ。空気を吸うように自然にITがある。そんな未来に貢献できる会社を目指していきます。 <Service> 世界で日常的に使われ、使っていることが「世の中の当たり前」になるようなITサービス 「仕事」ではなく「人」にやさしいITで、日常的に当たり前に使われるサービスを作り続け、未来を創る人たちの考える力をサポートできる企業を私たちは目指します。 |
当社が展開しているサービス | ◆CPI https://www.cpi.ad.jp/ ◆Jimdo https://jp.jimdo.com/ ◆Twilio https://twilio.kddi-web.com/ ◆g.o.a.t https://www.goat.at/ ◆Canva https://www.canva.com/ja_jp/ ◆キッズコレッチオ https://kids.colleccio.jp/ |
企業ホームページ | https://www.kddi-webcommunications.co.jp/ |
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