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| 仕事内容 | 採用戦略の企画営業 “営業以上” と呼ばれる日・・・企業の新卒採用活動は「求人プロモーション」「採用プロセス設計」「活動実務」に大別されます。ここに「企業力」などの要素を掛け合わせ、「新卒採用競争力」を強化することがあなたの最大のミッションです。最適な“企画”として提案し、その提案が通れば、そこから１年間、クライアント企業と運命共同体として、スタートを切ります。 ■たとえば、こんな要望に応えていきます・・・ ・オリジナルの会社説明会を開催したい！ ・自社のアピールポイントを抜本的に見直したい！ ・採用活動全体の戦略を立てたい！ ・学生向けの大規模なイベントを企画したい！ ・競合企業に負けない選考の方法を考えたい！ ・人気企業ランキングを上げたい！ ・うちのやっている仕事(職種)のイメージを一変させたい！ もちろん、これらは一人でやり遂げる仕事ではありません。プロモーション、マーケティング、分析など、それぞれのスペシャリストをコーディネートし、イニシアティブをとりながら進行します。しかも、超・短期間で物事を進めていくスピードが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■大卒以上 24歳から30歳位までの方 ■営業経験をお持ちの方（法人営業経験を歓迎します） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、Powerpoint等） あなたが就職活動をしていた頃と今は、大きく変わっているかもしれません。ですが、就職や求人に関する知識よりも、企業にとって人が大切だ！と心底思っていることのほうが大事です。そして、変化する状況に敏感で、先手を打つことを考えることが好きなら、そのほうが間違いなく強みになります。 |
| 募集背景 | ニーズの高まりおよび事業の成長を加速させるための増員です。 新卒事業の成長に伴い、求人広告の掲載による“採用活動の入り口”から、その後の選考や早期戦力化など入社後の活躍と定着を実現する“トータルな採用戦略”の提案が求められています。そのため、将来的にはコンサルタントやプランナー、プロデューサーへとキャリアアップしていただく人財を募集し組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25階
大阪オフィス/大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル16階 交通
■東京
東京メトロ丸の内線「西新宿」駅ダイレクトイン 都営大江戸線「都庁前」駅徒歩5分 各線「新宿」駅徒歩10分 ■大阪 JR・地下鉄御堂筋線「新大阪」駅4番出口直結 徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
固定給制 月給24万円～ （一律手当含む） ※前職での経験・スキル・給与などを考慮して、当社規定により優遇します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日 ※月1回程度土曜出社あり／社内カレンダーに準ずる） 祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年目、7年目、10年目、15年目、25年目、30年目に連続5日間、勤続20年目では連続1ヶ月の連続休暇取得によりリフレッシュ！） ※例年繁忙期（2月～4月くらいまで）は休日出勤が多くなります。 業務のスケジュールを見ながら随時振替休日を取っていただくかたちになります。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費支給（2万円迄／月）、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、出産・育児・介護休暇制度、各種研修制度、クールビズ導入 |
| 新卒採用事業 | 『イメージと違った』といったミスマッチを理由に、3年未満で退職する大卒者は30％を越え、年間10万人以上もの学生がフリーターになっていく。新卒採用事業ではそんな「就職」を取り巻く環境を変えるために、 “継続的に活躍する人財を輩出“する、というポリシーを掲げ、４年前に就職サイト『[en]学生の就職情報』を立ち上げました。毎年150% 以上のペースで掲載企業の伸びを見せています。 |
| 配属部署・教育制度 | 新卒採用カンパニーに属する、この部門のメンバーの約半数が中途入社者で構成されています。 社内の平均年齢よりは微妙に高めですが、20代後半から30代前半のメンバー達が、新入社員に負けないくらいのノリと、年相応の落ち着きを漂わせながら、それぞれの専門性を発揮して活躍しています。 また、社内には他に、コピーライター、ディレクター、編集部、Webデザイナー、SE、教育・評価コンサルタント、採用営業、大学担当営業、採用業務アウトソーシング担当など、さまざまな職種の社員がいます。 あなたが入社する時期は、ちょうど2008年度向けの採用活動が動き出す時期です。まずは営業活動と並行しながら、クライアントのフォロー担当や、実際の納品(企画しクライアントから発注をいただいたプランを実行する)のアシスタント、時には納品の主担当者を担っていただき、様々な業務知識を吸収ししっかりと引き出しを増やしていただきたいと考えています。既存のメンバーがしっかりフォローをしますのでご安心下さい。 また、OJTリーダー研修やファシリテーター（研修トレーナー）養成研修をはじめ、営業スキル、マーケティング等について学べる機会も随時設けていきます。OJTと合わせて体系的にスキルアップを図って下さい。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 越智通勝 |
| 資本金 | 8億4122万円 （2006年12月末現在） |
| 従業員数 | 879名（2006年12月末現在） |
| 売上高 | ■169億1992万円（2006年12月期実績）※対前年比147.2％ ■114億9177万円（2005年12月期実績）※対前年比164.6％ ■69億8067万円（2004年12月期実績）※対前年比159.6％ ※設立以来6期連続の増収増益を記録しています！ |
| 経常利益 | ■56億705万円（2006年12月期実績）※対前年比146.5％ ■38億2612万円（2005年12月期実績）※対前年比169.6％ ■22億5467万円（2004年12月期実績）※対前年比128.5％ |
| 事業内容 | 1.インターネットを活用した求人求職情報サービス 2.人財採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング ■運営サイト ・総合転職情報サイト『[en]社会人の転職情報』 ・日本全国の人材紹介会社集合サイト『[en]転職コンサルタント』 ・派遣会社集合サイト『[en]派遣のお仕事情報』 ・新卒学生向け総合就職サイト『[en]学生の就職情報』 ・「正社員登用あり」のアルバイトだけ！『[en]本気のアルバイト』 ・企業向け中途採用支援サービス『[en]パートナーズ倶楽部』 ・企業向け新卒採用支援サービス『[en]パートナーズcafe』 |
| 事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、埼玉、千葉、神戸、静岡、札幌 |
| 関連会社 | 英才網聯（北京）科技有限公司 |
| 企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
エン・ジャパン株式会社の採用戦略の企画営業（88974）の転職・求人情報は掲載を終了しています。