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生産技術 ◎ネジ締め装置でトップクラスのシェアを誇るメーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/16 - 2018/08/26)

生産技術 ◎ネジ締め装置でトップクラスのシェアを誇るメーカー
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
『プログラミング × モノづくり』で国内産業を支える。
小型自動車なら1台につき約3000個。これは、自動車に使用されるネジの数であり、それは同時に、当社が手掛ける“ネジ締め装置”が使われる回数でもあります。ネジが緩めば全てがバラバラになってしまうことから、自動車の安全を左右する部品の一つとして、自動車メーカー各社はネジ1本にもいっさいの妥協を許しません。

そんな自動車メーカーのシビアな要求に応えられるのが、当社のネジ締め装置です。その証拠に、国内のすべての自動車メーカーと取引があり、各メーカーのモノづくりの現場を支えています。

あなたには、そんな当社が誇るネジ締め装置の製造ライン構築をお任せしたいのです。まずは既存の売れ筋製品の生産工程にメスを入れ、いずれは新製品の生産工程をイチから手掛けてほしいと考えています。

社内にはハード面に詳しいエンジニアが揃っているため、ぜひソフト面であなたの力を貸してください。現場に行くことがあっても同じ市内の自社工場のみ。転勤はもちろんありません。

日本のモノづくりを支える一員として、腰を据えて活躍してみませんか?

募集要項

仕事内容
生産技術 ◎ネジ締め装置でトップクラスのシェアを誇るメーカー
ネジ締め装置を製造している、自社工場の生産設備の立ち上げや改善に携わっていただきます。まずは既存製品のライン構築からスタートし、ゆくゆくは新製品の製造設備をイチから手掛けていきましょう。

【具体的には…】
・自社工場(本社および東郷)の設備の動作ソフト立ち上げ
・設備の変更に伴う品質管理
・アプリケーションソフトの改善や開発

従来は顧客のニーズに対応すべく受注生産が中心でしたが、今後は売れ筋の型はライン生産していきたいと考えています。そこで、既存製品の生産性の向上に繋がるよう、ソフト・ハードの両面から改善案を出してください。

★社内には、ハード(機械)面に詳しいメンバーはいるものの、ソフト面に強いメンバーがいません。あなたには、ぜひ機械制御を通じて効率的な生産に繋がる提案をしていただきたいと思っています。

【仕事の進め方】
基本的に、チームおよびプロジェクト単位で動いていきます。社内の設計担当や開発担当、製造現場のメンバーと打ち合わせを重ね、計画を立てていきましょう。

どんな機械を導入すべきか?機械を効率的に動かすにはどうプログラミングすれば良いか?など、試行錯誤を繰り返しながらラインを構築していきます。

【入社後の流れ】
実際の製造現場や自社の製品について学ぶところから始めましょう。どんな機械にどんなソフトが搭載されているか?どんなシステムが必要か?を約1ヶ月かけて学んでいきます。実際にソフトを動かしてみなければ分からない部分も多いため、状況に応じて先輩と一緒に業務を行なっていただく予定です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◆高卒以上。CまたはVBでのプログラミング経験をお持ちの方
※職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!ブランクも不問です。
※社内システムの開発経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
※モノづくりに興味をお持ちの方は、ご活躍いただけます。
募集背景 自動車や飛行機の組み立て工場など、モノづくりの現場に欠かせない、ネジを締める電動工具やFA装置の開発・製造・販売を手掛けてきた当社。国内すべての自動車メーカーで当社の製品が使われており、アジアやアメリカなど世界各国のメーカーからも支持されています。生産技術の部署は数年前に立ち上げたばかりで、ハード面に強い精鋭たちが揃っているのが現状です。しかし、今後はソフト面に強みを持つメンバーをお迎えし、より効率的な生産体制の構築を図っていきたいと考えています。ぜひ、あなたの知識を当社で活かしてください。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪府守口市橋波東之町2-5-9
※転勤はありません。

★1年以内をめどに、本社から徒歩10分ほどの東郷事業所内に6階建ての新本社社屋を建設予定です。
東郷事業所/大阪府守口市東郷通1-2-16
交通
本社/京阪本線「西三荘駅」より徒歩3分
東郷事業所/京阪本線「門真市駅」より徒歩14分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。
給与 月給20万円~40万円+賞与年2回+決算賞与
※年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※初年度の年収は350万円~500万円を想定しています。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日(会社カレンダーに準ずる)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(基本給の2.2~2.6%分の昇給が毎年あります)
■賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
■決算賞与年1回(昨年度実績2ヶ月分)
■交通費支給 ※会社規定あり
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:1万4500円/月、子1人:4800円/月)
■住宅手当(被扶養者:6500円/月、単身一人暮らし:9500円/月、世帯主:1万4500円/月)
■食堂の食事代補助(260円でバイキング形式の昼食をお召し上がりいただけます)
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
■社員持株会制度
■福利厚生施設(エクシブ)
■社内イベント(BBQ、ゴルフ大会)
配属部署 生産技術の部署は、設立してまだ約3年の若い組織です。現在、社内には4名の生産技術のメンバーがいます。新卒で入社した20代のメンバー1名と40代後半のメンバーが2名、60代のメンバーが1名です。中途入社のメンバーが多く、もともと機械系の職についていた人が中心のため、全員ハード面には強いのですが、ソフト面はまだまだ勉強中。あなたのソフトの知識が加われば、より良い生産体制を築いていくことができるはずです。機械のことは、先輩たちにいつでも何でも聞いてください。
当社について 国内において、トップクラスのシェアを誇る当社ですが、近年では世界各国のメーカーからも依頼をいただくまでに成長しました。売上実績も右肩上がりで伸びていることから、国内に新工場を設立し、より多くのニーズにお応えできるよう体制を強化しています。生産量アップを図っていくタイミングだからこそ、生産技術のポジションは当社の成長の要でもあります。ぜひ、あなたの知識を存分に活かしてご活躍ください。

会社概要株式会社エスティック

会社名 株式会社エスティック
設立 1993年8月
代表者 代表取締役社長 鈴木 弘英
資本金 5億5700万円
従業員数 183名(2020年10月現在)
売上高 67億7300万円(2020年3月期実績)
66億9100万円(2019年3月期実績)
49億8100万円(2018年3月期実績)
41億3600万円(2017年3月期実績)
35億7300万円(2016年3月期実績)
29億300万円(2015年3月期実績)
経常利益 17億7200万円(2020年3月期実績)
17億4300万円(2019年3月期実績)
12億6100万円(2018年3月期実績)
9億2900万円(2017年3月期実績)
6億9500万円(2016年3月期実績)
6億2000万円(2015年3月期実績)
事業内容 電動工具、産業用ロボット・自動組立ラインの製造ならびに販売
事業所 本社・東郷事業所/大阪府守口市東郷通1-2-16
橋波事業所/大阪府守口市橋波東之町2-5-9
東京営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-12
中部営業所/愛知県岡崎市康生通南2-28本田ビル
関連会社 ■Shanghai ESTIC Co., Ltd.
■ESTIC (Thailand) Co., Ltd.
■ESTIC America, Inc.
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、株式会社SUBARU、ダイハツ工業株式会社、日野自動車、三菱自動車工業株式会社、いすゞ自動車株式会社、スズキ株式会社、マツダ株式会社、本田技研工業株式会社、Chrysler LLC、Ford Motor Company、General Motors Corporation、Hyundai Motor Company、北京汽車股分有限公司株式会社、東風汽車有限公司、日立製作所、パナソニック株式会社、森永製菓株式会社 他300社以上(順不同)
企業ホームページ http://www.estic.co.jp
個人名の表記について
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