- 【事業内容】
- ■労務・厚生管理支援事業 ■労働者派遣事業 許可番号 派 12-010071 ■有料職業紹介事業 許可番号 12-ユ-300005 ■製造業務請負事業 ■福祉・介護機器の販売、施工、メンテナンス業務
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★昨年度賞与実績3ヶ月分／外国人派遣スタッフの仕事と生活をサポート！ 大手製造メーカー専任の人材コーディネーターとして、外国人派遣スタッフの厚生管理とサポートをお任せします。付き合いの長い企業なので、パートナーとして頼られる存在です。基本的には派遣スタッフも日本語を話せますし、英語ができるコーディネーターもいますので、英語のスキルは不要です。＜具体的な仕事内容＞ ■派遣スタッフの厚生管理とフォロー 1日3回派遣先の企業を車で訪問し、スタッフの点呼や、仕事の様子の確認、終業後の振り返りなどを行ないます。そのほか、市役所で書類を取ってきてあげたり、病院に連れて行ったり、悩み相談にのったりなど、派遣スタッフの日常生活もサポートします。 ■教育・指導 派遣スタッフに対して、導入教育や安全衛生教育、5S（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）教育などを実施します。 ■クライアントとの打ち合わせ 入社後1週間は、現場のリーダーとあなた、当事者の3者で振り返り面談を実施。その後も「勤務態度に問題がある」といったトラブルが発生した場合は、3者で面談を行ない、どのように問題を解決するか話し合います。 ■その他 事務作業 ・ビザ、パスポート、在留カードの更新管理。 ・スタッフの労務管理や、企業との契約に関する事務作業。 ・タイムカードの確認作業。 ＜仕事のポイント＞ ■派遣スタッフに頼られる存在です！ 派遣スタッフは海外の方ですので、仕事はもちろん、日本での生活に関して悩みを抱えていることも多々あります。派遣スタッフの気持ちに寄り添い、何を不安に思っているのか感じ取ってフォローしてあげてください。 ■将来のキャリアはあなた次第！ 将来的にはチームのリーダーを目指しても良いですし、営業業務を中心に新規クライアントを開拓してもOK。やりたいことがあれば、どんどん仕事を任せてもらえる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ★英語ができる方歓迎！ ★学歴やブランクも一切不問です。人と関わることが好きな方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 外国人に対して生活支援などを行なう厚生管理支援事業からスタートし、現在は総合人材サービスや福祉住環境サービスなど、幅広い事業を手掛けている当社。総合人材サービスにおいては、厚生管理のノウハウを活かしたきめ細かなサポート体制について、お客様から高く評価していただいております。この度、既存プロジェクトのメンバーが1名独立することになったため、新たなコーディネーターを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※2ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
加須営業所／埼玉県加須市花崎北1-6-8 佐藤ビル1F
交通
東武伊勢崎線「花崎駅」より徒歩5分
東武伊勢崎線「加須駅」より車13分 JR・東武伊勢崎線「久喜駅」より車20分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給23万円～24万5000円 ※上記金額には40時間分・5万円以上のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収360万円／23歳（入社2年）
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6～8日、土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■退職金あり ■オフィス内禁煙・分煙 ■社員旅行 |
| 教育制度 | 入社後1週間は、派遣のモデルや労働法の本を読んだり、派遣スタッフに対する指導やメンタルケアの方法について学んだりします。その後1ヶ月間は先輩に同行し、現場でさまざまなケースを見て、対応の仕方などを覚えていきましょう。1人で現場に行くのは2ヶ月目以降です。しっかりと時間をかけて教育を行ないますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 |
| 配属部署 | 600人の派遣スタッフを、9人のコーディネーターで管理しています。万が一急病になった、事故にあったなどのトラブルが発生した場合は、チームリーダーがメインで対応に当たります。自分が休みの場合でも、他のコーディネーターが派遣スタッフのことを知っているため安心です。 |
| 会社名 | 株式会社アイエスエイ |
|---|---|
| 設立 | 1990年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 豊田 宜民 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 72名（2018年4月現在） |
| 事業内容 | ■労務・厚生管理支援事業 ■労働者派遣事業 許可番号 派 12-010071 ■有料職業紹介事業 許可番号 12-ユ-300005 ■製造業務請負事業 ■福祉・介護機器の販売、施工、メンテナンス業務 |
| 事業所 | ■本社／千葉県千葉市稲毛区黒砂 1-5-15 ■滋賀営業所／滋賀県草津市矢倉 1-6-3 106 ■浜松営業所／静岡県浜松市中区北寺島町 128-25 2F ■掛川出張所／静岡県掛川市国安 90-1 ■湖西営業所／静岡県湖西市新所原 2-7-28 ■千葉営業所／千葉県千葉市美浜区浜田 2-23-2 ■加須営業所／埼玉県加須市花崎北1-6-8 佐藤ビル1F ■安曇野営業所／長野県安曇野市豊科4241-1 A201 ■介護事業部 福祉住環境サービスセンター／千葉県千葉市美浜区浜田 2-23-2 |
| 企業ホームページ | https://www.isa-net.co.jp |
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