| 仕事内容 | 小規模デイサービスの運営スタッフ ★未経験でも月給25万円！ 日中に利用者さまと過ごします。デイサービス施設「いこい家」で、レクリエーションやカラオケ、食事介助などを通じて、施設を利用される方々の生活をサポートします。10名の利用者さまを常に4～5名のスタッフでサポートします。＜働きやすさのポイント＞ ★施設横断の委員会活動が活発です。 安全委員会やおもてなし委員会、環境整備委員会など色々な委員会があり、事業所の垣根をこえて、社員たちで課題解決に取り組んでいます。上から指示されるのではなく、自分たちで変えていくというのが私たちの考え方です。 ★賞与プロジェクトで賞与分配をみんなで決めます。 賞与は、プロジェクトチームが分配方法を決めることになっています。プロジェクトチームに入りたい社員が有志で集まって、分配方法を決めるというスタイルです。これで納得行かない人がほとんどうまれません。 ★資格取得を応援します。 介護職員初任者研修の受講や、社会福祉士や介護福祉士などの資格取得も推奨しています。費用は、受講後や資格取得後に当社が負担。資格を取れば、手当が支給されます。 ★サークル支援制度があります。 たとえば料理サークルでは、毎月料理の先生をお呼びして定番メニューから季節の料理を作ります！去年の忘年会ではリムジンでパーティーを行ない、料理以外でも仲良く楽しんでいます♪ ＜キャリアパスについて＞ 施設長になっていただくことも可能です。 スタッフ→主任→施設長へとステップアップ。主任になれば、下記のような施設長の業務のサポートもお任せします。 ・ケアマネージャーへの訪問 ・パートスタッフのシフト作成 ・採用業務 ・予算管理 ・スタッフのモチベーション管理 ※新卒2年目で施設長になっている社員もおり、やる気次第で早期のキャリアアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・第二新卒、歓迎します！≫ ■要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴不問、45歳まで ※長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した募集を行ないます。 |
| 募集背景 | 【3名採用します】地域に根差し、事業を拡大しています！ 横浜・鎌倉エリアで、邸宅型小規模デイサービス「いこい家」を12ヵ所展開している当社。今後も施設数を増やしていくため、一緒に事業を盛り上げてくれる方をお迎えします。 ★入社時点で介護の専門知識は必要ありません。 ★現在多角化を進めているアンダンテグループ。50以上の事業を立ち上げ、トータルで地域を支えていきたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市、もしくは鎌倉市の施設での勤務となります。
※希望を考慮して配属します。転居を伴う転勤はありません。 ◆デイサービス「いこい家」 岸根／神奈川県横浜市港北区岸根町362 上白根／神奈川県横浜市旭区上白根3-4-20 希望ヶ丘／神奈川県横浜市旭区中希望が丘113-9 プラザ井土ヶ谷／神奈川県横浜市南区永田東3-2-4 平戸／神奈川県横浜市戸塚区平戸3-9-5 北鎌倉／神奈川県鎌倉市高野22-9 材木座／神奈川県鎌倉市材木座4-1-13 別所／神奈川県横浜市南区別所2-12-20 手広／神奈川県鎌倉市手広4-12-8 富岡／神奈川県横浜市金沢区富岡東3-1-18 今泉／神奈川県鎌倉市今泉2-17-5 馬場／神奈川県横浜市鶴見区馬場2-9-9 交通
勤務地により交通は異なります。バイク・車通勤OK！
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※能力・年齢・スキルに応じて、加給優遇します。 年収例
350万円／25歳（経験1年）
420万円／29歳（経験3年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日以上休み） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（8月・2月 ※業績連動賞与） ■残業手当 ■通勤手当 ■食事付（事業による） ■役職手当 ■委員長手当 ■資格手当 ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■社内イベント ■社内表彰制度 ■月例食事会 ■資格取得支援 ■運転免許取得支援 ■サークル活動（趣味）支援制度 ■委員会制度 ■新入社員研修（3ヵ月間） ■選択型人事制度 ■育休・産休（取得実績あり） ■月一外部研修制度 ■飲み会費補助 |
| 未経験からでも安心の充実した研修。 | 「介護の仕事ははじめて」という方でも大丈夫。入社後は下記のような流れで知識を身につけられます。 ▼外部研修（経験・能力などに合わせ、講座を選択。マネジメントや部下への指導法などを学べます） ▼現場研修（仕事をするうえで必要な介護現場の知識を学びます） ★将来のキャリアパス 介護をはじめ、さまざまな事業を手がけている当社。「ずっと介護」ではなく、将来は別事業や新規事業に携わることもできます。 |
| 20～30代が中心の会社です。 | 希望などを考慮して、12ある施設のうちいずれかに配属します。現在、55名が活躍中。20代が3割、30代が5割、40代が2割で、20代前半の主任もいます。また、男女比は4：6で、中途入社が8割。先輩たちの前職は飲食店スタッフや営業、塾の教室長などさまざま。「たくさんの事業をやっているので、将来はいろんなことにチャレンジできそう」「働いているスタッフの人柄に惹かれた」という理由で転職してきた先輩が多いです。 |
| 会社名 | アンダンテ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 畠山 大志郎 |
| 資本金 | 3000万円（グループ合計） |
| 従業員数 | 1724名（2023年4月時点） |
| 売上高 | 58億円（2022年12月期実績） 45億円（2021年12月期実績） 30億円（2020年12月期実績） 18億1000万円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ◆地域密着型通所介護（デイサービス） ◆訪問リハビリマッサージ ◆高齢者専門宅配弁当 ◆一般労働者派遣業（許認可番号：派14-301104） ◆有料職業紹介（許認可番号：14-ユ-300940） ◆企業主導型保育事業 ◆放課後等デイサービス ◆障害者向け訪問介護事業 ◆就労支援事業 ◆訪問看護事業 ◆リハビリ型デイサービス ◆重心型放課後等デイサービス ◆在宅クリニック ◆訪問入浴 ≪安心で暖かい街づくりをめざす会社≫ お互いを尊重し、依存ではなく心地よく共存できる「安心で」「あたたかい」地域社会へのお役立ちのために。アンダンテ株式会社は、現在の事業を通して、地域社会の活性化の一翼を担う事を目的としています。 |
| 事業所 | 【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-13 新横浜ステーションビル7階 ◆放課後等デイサービス「toiro」（横浜市26ヶ所、川崎市5ヶ所、鎌倉市、藤沢市2ヶ所、大和市、相模原市3ヶ所、横須賀市、海老名市、秦野市、厚木市、伊勢原市、平塚市、茅ヶ崎市、小田原市、愛甲郡） ◆重心型放課後デイサービス「ラシク」（淵野辺、鹿島田） ◆就労継続支援B型施設「銀河」（上中里／中山／いずみ中央／鶴見／戸塚／相模原／橋本／小田急相模原／大船／本厚木／弘明寺） ◆地域密着型通所介護（デイサービス）「いこい家」（横浜市12ヶ所、鎌倉市3ヶ所、逗子市） ◆リハビリ型デイサービス「クララ」（白楽／弥生台／本厚木） |
| 事業所（２） | ◆企業主導型保育園「ぴーまん保育園」（横浜市13ヶ所、鎌倉市、藤沢市、大和市） ◆小規模認可保育園「ぱぷりか保育園」（戸塚／鶴ヶ峰／上大岡） ◆障害者専門訪問介護「Aqua」（大倉山／希望ヶ丘／蒔田／小田原／東林間／溝の口） ◆訪問看護「マカロン」（鴨居/根岸） ◆高齢者専門宅配弁当「宅配クック123」（横浜南／港北／鎌倉／横浜緑／港南磯子／神奈川） ◆訪問リハビリマッサージ「あん寿」「将軍」（横浜旭、横浜南、鎌倉） ◆訪問入浴「イリス」「がんばろう」 |
| アンダンテグループのビジョンと社風 | ■地域密着で50事業50社長 「安心で暖かい街づくり」という理念のもと、50の事業を作ることが目標。メンバーが責任者になり事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、手を挙げ、社内起業する。主体性がある社員が活躍しています。 ■「何をするか」より「誰と働くか」 何をやるかも大事ですが、働くメンバーが合わないと事業も上手くいかない。同じビジネスモデルでも人によって業績も変わります。だから人柄や想いを重視しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.andante-inc.com |
| 採用ホームページ | 転職理由は「人」がいい スタッフに会って、話を聞いてそれから入社を考えるでOK。… https://en-gage.net/andante-saiyo |
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