生鮮品の配送スタッフ│年間休日125日!毎年5連休あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/16 - 2018/08/19)
生鮮品の配送スタッフ│年間休日125日!毎年5連休あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
運ぶのは生鮮食品。長距離・長時間運転はご法度です。
うちの仕事、片道4時間を越える長距離運転や長時間運転はありません。
なぜそう言い切れるか。それは、当社のビジネスに背景があります。あなたにお任せしたいのは、空港から市場・量販店倉庫への輸入品の配送。この輸入品というのが、野菜、果物、魚、花なんかの生鮮食品なんです。だから、商品を積んだまま長く運転されては困る、というのが本当のところ。長く運転し続けるのは苦手、というタイプのドライバーには喜ばれています。
配送する品の大半は重いものではないので、体力的な負担も少ないです。冷凍した魚など手作業で運ぶには重いものの積み降ろしは、フォークリフトを使用。重い荷物を持ち上げたり降ろしたりする必要はありません。
また、配送ルートは、中部国際空港と名古屋市の市場の往復が中心。基本的に固定ルートなので、道に迷う心配もありません。
結果として、ドライバーにとっては嬉しい環境が整っている当社。あなたにも無理なく働いていただけるかと思います。
募集要項
仕事内容 |
生鮮品の配送スタッフ│年間休日125日!毎年5連休あり! ■輸入した野菜や花を、馴染みの配送先へ運びます。 中部国際空港にある倉庫から市場・量販店倉庫へ、輸入した生鮮品の配送を行ないます。基本的にルートは複数に限られていますので、一度道に慣れてしまえば気楽です。 <配送するモノについて> 輸入した野菜、果物、魚、花など生鮮食品を運びます。軽いものが中心ですが、マグロやサーモンなど手作業で運ぶにはやや重いものは、フォークリフトを使って積み降ろしをします。体力的な負担に関しては、安心して働いていただけるかと思います。
<配送先について> 中部国際空港にある倉庫から、名古屋の市場へのルートが大半。1日だいたい2~3往復します。週2回ほど、愛知県・岐阜県・三重県・大阪府の量販店倉庫への配送を担当することもあります。いずれの場合も日帰りです。
★仕事のポイント★ 配送するのは鮮度が大切な品。そのため、長距離・長時間の運転が発生しないようにしています。「30分積み込み⇒1時間運転⇒30分荷降ろし」くらいのペースで仕事を進めることが多いです。
<配属先について> 現在ドライバーは4名。平均年齢は30代後半、社歴10年目以上の先輩も珍しくない組織です。昨今、大手車メーカーから部品配送の依頼もいただきはじめ、組織として忙しい状況。あなたが入ってくれるとみんなとても助かります!
※入社後は、同部署の先輩達が配送ルートについて、仕事をする上で注意しなければいけない点について、など教えていきます。まずは固定のルートを少しずつ覚えていきましょう。 ※運転するのは、10t車。大型・中型免許は、会社全負担で取得していただけます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験歓迎!学歴・職歴不問> ■普通自動車運転免許(MT) ※業界経験不問。既卒・第二新卒の方を歓迎します。 ※中型・大型・フォークリフト免許は入社後会社負担で取得していただきます。
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募集背景 |
航空集配サービスを提供している当社。近年、輸出量自体の増加とともに新しいお客様が増加。大手自動車メーカーの部品配送などの案件依頼も頂いています。今回は、そのような依頼増に伴っての募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<転勤はありません> 愛知県常滑市セントレア3-13-4
交通
<マイカー通勤OK!駐車場あり> ・名鉄空港線「中部国際空港駅」よりバスで10分 ・中部国際空港連絡道路(セントレアライン)を渡り、車で10分(通行料は交通費として支給いたします。)
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勤務時間 |
◆シフト制(実働8時間)
【シフト例】12:00~21:00・9:00~18:00 |
給与 |
月給14万円以上 + 賞与年2回 + 決算賞与 ※年齢・スキル・経験などを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合、残業代は全額お支払します。
年収例
470万円(25歳・入社2年) 513万円(38歳・入社13年) 610万円(45歳・入社20年)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ◆週休2日制(月8日~12日/日にちは、シフトにより決定) ◆祝日 ◆年末年始休暇(5日) ◆夏季休暇(3日) ◆GW ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産休・育休 ※取得実績あり!
<ちょっと変わった休暇制度も…> ◆長期休暇制度(全社員、最低年1回は “連続5日以上” のお休みを取ることができます) ◆アニバーサリー休暇(自分と家族の誕生月・結婚記念日の月に休暇を取得できます) ◆ボランティア休暇(ボランティアをする際には、3日間の休暇を取得できます) |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月) ◆決算賞与 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ◆交通費(月2万8000円まで) ◆時間外手当(全額支給) ◆職能手当 ◆家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月1500円) ◆出張手当 ◆役職手当
<その他福利厚生> ◆企業内共済会(結婚・出産・家族の就学などのお祝い金、弔慰金やその他見舞金を補助) ◆ボランティア活動支援制度(ボランティア活動をする際の休暇と補助を支給) ◆社内レクリエーション制度(事業所・部課単位での娯楽行事をサポート) ◆部活動支援制度(フットサル、バドミントン、ゴルフなどの部活に助成金を支給) ◆社員旅行あり ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆マイカー通勤可、駐車場あり ◆制服あり |
「夢計画」について |
「夢計画」とは、若手社員を中心に新たな取り組みや制度の制定などを行なう社内活動のことです。メンバーは各営業本部から選出し、1年任期で交代。会社に対する意見を集め、未来の航空集配サービスのビジョンを掲げ、夢計画実現に向けて活動しています。
今まで「長期休暇制度」「部活動助成金」「ボランティア活動補助制度」なども、夢計画を通して生まれました。あなたも、一緒に “働きやすい会社” を作っていきませんか? |
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