- 【事業内容】
- ■廃棄物の一元管理業務 ■資源物の一元管理業務 ■廃棄物・資源物に関するコンサルタント業務
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仕事内容 | 法人向け「廃棄物管理サービス」の提案営業(未経験歓迎) リサイクル業界の老舗企業「山室」のグループ会社である当社。全国300社以上と取引し、一般廃棄物・産業廃棄物の管理を代行しています。お客様が抱える「廃棄物に関する課題」を解決していきましょう。<専門家として長期的に育成> 「廃棄物とは?」「どんな法律があるか?」といった基礎学習からスタート。並行して、先輩が「提案内容のチェック」「商談の同行」などをしながら営業活動をサポートします。 <注目が高まるサービスです> 企業が排出する廃棄物は行政ルールに則って処理する必要があります。しかしルールや手続きは複雑で、関連業者数も膨大です。そこで、業界を熟知した専門家による代行サービスが喜ばれます。たとえば…… ◎廃棄コストを削減したい ⇒ 処理業者の見直し・価格交渉の代行 ◎事務処理を簡易化したい ⇒ 複数の業者から届く請求書を一本化 ◎適正にリサイクルしたい ⇒ 信頼性が高いリサイクル業者の紹介 ◎ルールがよく分からない ⇒ 行政ルールの説明・行政対応の代行 など ☆お客様は「指示」「判断」「承認」をするだけ。廃棄物管理の業務を大幅にカットできるのです。 -- サービスの流れ -- 【1】調査 ご依頼を頂き、廃棄物の排出量や、処理を委託している業者などについて現状を調査します。 【2】計画 課題にあわせて処理方法・処理業者を選定。廃棄物処理プランを計画し、見積りを提出します。 【3】契約 プランにOKを頂けたら、サービス提供開始。行政への申請・業者の手配などを進めていきます。 【4】処理 廃棄物の処理が完了したら、最終的な請求書をまとめて提出します。 ※ご依頼を頂いてからサービス開始・処理完了までは3ヶ月ほど。基本的に1件ずつ進めていきます。まずは、提案先の業界を絞って「サービスのご案内」をするところからはじめましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問・未経験の方歓迎!> ■入社時点で知識は不問。「これから学んでいきたい」という方を歓迎します。 ※リサイクル業界・営業職の経験は問いません。 ※第二新卒の方のリスタートを応援します。ぜひご応募ください。 |
募集背景 | ■社会的に求められる「廃棄物の専門家」を育成します。 1913年(大正2年)創業・古紙リサイクル事業などを手がける「山室グループ」の一員である当社。産業廃棄物に関する複雑な業界構造を “見える化” し、廃棄物管理のアウトソーシングサービスなどを展開してきました。協力会社は全国1600社以上、これまでのお取引先の実績は全国300社以上・2100施設以上に上ります。廃棄物は様々な法律のもとで適正な処理を行なうことが義務付けられており、当社へのニーズは増加中。今後も信頼性が高いサービスを提供するため、営業メンバーを増員します。社会的に求められる「廃棄物管理の専門家」として育成していくための採用です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
<転勤はありません>
本社/東京都台東区元浅草2-2-15 ※親会社の「株式会社山室」と同じ建物内にオフィスがあります。 交通
東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩5分
JR線「上野駅」より徒歩10分 大江戸線、つくばTX「新御徒町駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働 7時間30分) ※第1・第4・第5土曜日の勤務時間は「9時~12時」です。 |
給与 |
月給25万円~50万円 + 賞与年2回 ※年齢・スキル・経験などを考慮して決定します。 ※上記には30時間分のみなし残業代(4万5000円~8万9000円)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
400万円/23歳(入社1年)
608万円/43際(入社21年) 1120万円/53歳(入社7年) |
休日休暇 | ■週休2日制(日曜、第2・第3土曜日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月 ※昨年度支給実績:4ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■時間外手当(超過分) ■交通費(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 |
入社後の教育について | 【1】基礎知識の学習 業界構造や最新の法律、廃棄物の種類などについて基礎から学びます。 【2】アプローチリストの作成 座学と並行し、サービスを提案する企業リストを作成。「飲食店に提案する」など、大まかに業界を決めてリストアップします。 【3】商談用の台本作成 提案先を決めたら、電話をする際の提案トークを考えます。考えた内容を上司・先輩が添削し「自分の言葉で、分かりやすく伝えられる台本」に仕上げます。 【3】実際の商談へ 電話でアポイントが取れたらお客様先を訪問。10件ほどは先輩が商談を進めるので、同席して録音します。帰社後に文章に起こし「商談台本」を作成。慣れてきたら、あなたも商談デビューです。 |
一緒に働くメンバーについて | ■業界のことを熟知した先輩がいます。 営業メンバーは3名。40代2名・20代1名で、全員男性です。当社に入社した理由は「競合企業が少なく、知恵を使ってお客様の役に立てる」「将来性のあるビジネスで、会社が安定している」など。業界について詳しく知っているメンバーばかりです。 ■あなたのことをバックアップします。 営業として独り立ちした後も、仕事の中で「分からないこと」「迷うこと」はあるでしょう。そんなときは、先輩たちがサポート。「~~という要望があるなら、こんな業者が良いんじゃないかな」といったアドバイスをもらえるでしょう。未経験からスタートする方にとっても心強い環境です。 |
会社名 | 有限会社サンアイプランニング |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役 畑 光子 |
資本金 | 700万円 |
従業員数 | 10人(2018年6月現在) |
売上高 | 1億5300万円(平成29年1月期実績) |
事業内容 | ■廃棄物の一元管理業務 ■資源物の一元管理業務 ■廃棄物・資源物に関するコンサルタント業務 |
事業所 | 東京都台東区元浅草2-2-15 |
関連会社 | 株式会社山室 |
企業ホームページ | https://sanai-planning.co.jp |
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