- 【事業内容】
- ◆化粧品・服飾雑貨販売 ◆家具・インテリア雑貨・生活雑貨販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ライフスタイルショップ『DOUBLEDAY（ダブルデイ）』の販売スタッフ★福利厚生充実★ 『DOUBLEDAY（ダブルデイ）』は、“1日が2倍楽しくなる”アイテムを集めたライフスタイルショップ。アンティーク家具やファブリック、毎日の食卓を楽しく演出するテーブルウェアやキッチングッズ、オーセンティックなお洋服などを取り扱っています。一人暮らしを楽しむ方にも、家族のライフスタイルに合ったインテリアを探している方にも、自信を持ってオススメできるアイテムを多数とりそろえています。今回のお仕事は、接客や販売／在庫管理、売り場のメンテナンスなどがメインとなります。 経験を積み、キャリアチェンジへの意欲が湧いてくれば、店長やマネージャー、商品の買い付けを行うバイヤーといったお仕事へのチャレンジも希望できます。まだそんなに先のことまで考えていない、という方ももちろん歓迎です。目の前のお客様のために一生懸命になれる方であれば、今はまだ家具や雑貨に詳しくなくても大丈夫。経験や知識よりも、意欲を大切にした採用を行います。 【ショップでの具体的な業務】 ・開店前の清掃と準備※営業時間は各勤務地により異なります。 ・接客、販売 ・商品の補充、品出し ・在庫の確認、商品の発注 ・ディスプレイ、陳列 ※その他、より多くのお客さまにご来店いただくための提案などは随時、歓迎します。あなたのアイデアと工夫で、ショップを盛り上げてください。 まずはできるお仕事（商品の補充や品出しなど）から担当し、少しずつ家具や雑貨に関する知識を広げていってください。あなたの提案が、お客様の生活を少しでも楽しくするお手伝いになれば、きっと大きなやりがいを感じるはずです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴不問 ※就業ブランクがある方も、ぜひご応募ください。 ※輸入雑貨やアンティーク家具に興味のある方は、大歓迎です。 |
| 募集背景 | 関東・関西・九州で16店舗を展開する『DOUBLEDAY（ダブルデイ）』。ショッピングモールを中心に多くのお客様にご利用いただける立地で出店しています。また4月には「レイクタウン／埼玉県越谷市」に新店舗をオープンしました。より多くのお客様にこだわりのアイテムをお届けしていきたい。しかしそのためには当社が提案するスタイルに共感してくれる新しい人材採用が欠かせません。経験や知識よりも、意欲をお持ちの方を優先的に採用します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（正社員登用制度あり）※ご入社された1年後に正社員登用試験が受験できます。※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県、神奈川県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県の各店舗
※エリアごとでの採用となります。 ※勤務地は希望を考慮。 【関東】 レイクタウンkaze店／埼玉県越谷市 ★NEW OPEN ★積極採用中 たまプラーザテラス店／横浜市青葉区美しが丘 大船ルミネウィング／鎌倉市大船 【関西】 明石店／明石市大久保町ゆりのき通 川西店／川西市栄町 箕面店／箕面市船場東 なんばパークス店／大阪市浪速区難波中 宝塚店／宝塚市梅野町 イオンモール茨木店／茨木市松ヶ本町 西宮ガーデンズ店／西宮市高松町 イオンモール京都桂川店／京都市南区久世高田町 イオンモール伊丹店／伊丹市藤ノ木 NU茶屋町プラス店／大阪市北区茶屋町 【九州】 小倉店／北九州市小倉北区浅野 マリノアシティ福岡店／福岡市西区小戸 アミュプラザ博多店／福岡市博多区博多駅中央街 交通
ショップにより異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～22：00（シフト制 ※実働8時間） ※営業時間、シフトパターンはショップにより異なります。 ※繁忙期を含め、残業月13時間程度（社員平均） |
| 給与 |
■月給18万5000円以上 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ■月給21万円以上：アパレル、家具、雑貨などの販売経験2年以上の方は店長候補として、お迎えいたします。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月8～10日／シフト制） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆産前産後休暇・育児・介護休職（取得・復職実績多数あり） |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給（一部規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆正社員登用制度（ご入社された1年後に正社員登用試験を受験できます。） ◆従業員販売制度（上限5万円／月） ◆時短勤務制度（応相談） ◆転居支度金あり（応相談） |
| 転職者の声（1） | 店舗は関西が中心ですが関東で入社しました。入社前はダブルデイというブランドも知らない状態でした。親会社の阪急電鉄も関東圏での知名度は低く、入社後に大きな会社だと知り驚きました。しっかりした会社の体制があるので安心して働ける環境です。またダブルデイは商品展開の自由度が高く、店舗レイアウト等、店舗ごとでそれぞれの良さが発揮できるのが特徴です。毎シーズンテーマが変わるので難しさもありますが、スタッフに任せられる範囲が広い分、成長できる環境だと感じますし、お客様からは季節ごとにお店の雰囲気がガラッと変わり楽しいとおっしゃっていただいています。 （33歳・大船ルミネウィング店 店舗スタッフ） |
| 転職者の声（2） | 前職はアパレル販売員をしていました。入社の決め手はシンプルで、面接の雰囲気がすごく良かったこと。色々聞かせていただきましたが何でも答えてくれました。入社するまでは雑貨の知識は全くなく、ただ興味があるという理由で応募しました。初めは商品知識の習得に苦労しましたが、先輩社員が優しく教えてくれますし、講習会もあるので、学べる機会も多くて安心です。またダブルデイでは、商品の補充やレイアウトも年次や役職関係なく入社2～3ヶ月後には任せてもらえるので、自分が考えたレイアウトで商品の売れ行きが上がったりした時には、すごくやりがいを感じています。 （33歳・NU茶屋町プラス店 店舗スタッフ） |
| 会社名 | 株式会社阪急スタイルレーベルズ |
|---|---|
| 設立 | 1961年2月25日 |
| 代表者 | 代表取締役 青木 眞治 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 129名（2022年3月31日時点） |
| 売上高 | 42億5000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆化粧品・服飾雑貨販売 ◆家具・インテリア雑貨・生活雑貨販売 |
| 事業所 | ◆本社事務所／大阪市北区芝田1-16-1 阪急電鉄本社ビル |
| 関連会社 | 阪急電鉄株式会社（親会社） 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://hsl.hankyu.co.jp |
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