- 【事業内容】
- 自動車や家電の生産設備における電気設計及びシステム開発など
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 制御設計 ◎大企業の海外工場で使われる設備を手がけます。 自動車溶接ラインや、液晶製造に使われる塗装装置の電気設計を行ないます。仕様の打ち合わせから、現地での導入まで一貫して担当します。また、ソフト設計だけではなく設備のハード設計にも携われるため、より多くの知識やスキルを身につけることができますよ。<大まかな仕事の流れ> ▼仕様の打ち合わせ…お客様が「どんな設備を求めているのか」をヒアリング。要望を抽出します。 ▼仕様検討…要望の機能を実現するための、動きや条件を検討。また、どんな機器を使うかも考えます。 ▼詳細設計(ハード)…機器や部品の選定や、配線図や回路図の設計を行ないます。 ▼詳細設計(ソフト)…コントローラーになるシーケンサーやタッチパネルのプログラミングをします。 ▼試験…自社にあるシミュレーション機で試験。ブラッシュアップを繰り返します。 ▼導入…お客様先の工場に訪問し、設備を導入します。 ※並行案件は、1人2~3件。打ち合わせから導入まで2~3ヶ月を要する案件が多いです。 ※仕様打ち合わせは、国内(滋賀、岐阜、福島など)が中心です。 <仕事のポイント> ◎海外案件が多いです。 アジア圏(中国、台湾、韓国)、アメリカ、カナダ、メキシコ、マレーシア、タイなどの工場へ導入する案件を多く手がけます。2~3ヶ月に1回のペースで、海外へ出張。約1ヶ月ほど現地に滞在し、導入業務を進めます。通訳スタッフが現地にいるので、お客様とのコミュニケーションには困りません。 ◎チームで仕事を進めます。 案件の大小により人数比率は異なりますが、2~3名のチーム単位で仕事を進めます。最初の頃は、既に導入されているシステムの改善や機能追加といったリニューアル案件に携わります。入社2年目からは、新規導入の案件をお任せする予定です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験者、第二新卒者、歓迎します!> ■パソコンでローマ字入力ができる方 ┗タイピングスピードは不問です。「パソコンで文字が打てる」という方であればOKです。 ※設備業界、制御設計の経験は問いません。 ※転職回数、離職期間、ブランクも気にしません。意欲重視の採用です。 |
募集背景 | 自動車溶接ラインや液晶製造装置のシステム開発および電気設計を手がける私たち。自社でシミュレーション機を保有していることから、国内外問わず高品質な制御設備を納品できることを強みに業績を伸ばしてきました。おかげさまで業績は好調です。依頼数も右肩上がりに伸びてきていることから、人員強化を行なうことになりました。そのため今回、新たな方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県名古屋市熱田区外土居町9-14
◎転勤はありません。 交通
各線「金山駅」より徒歩12分(JR線沿いに南に進んでいただくと当社があります)
名古屋市営地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩7分 JR東海道本線「熱田駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※平均残業時間は、月40時間~60時間です。残業代は全額支給のため、月4~6万円ほどは残業手当として月給に加算されます。 ※フレックスタイム制あり。 |
給与 |
月給20万円~40万円 ※経験やスキルに応じて加給・優遇いたします。現状の給与額との調整を図りながら、一緒に話し合って決めていきましょう。 ◎別途、年2回賞与、残業手当、皆勤手当などがあります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。 年収例
500万円(24歳/経験2年)
650万円(26歳/経験4年) 1000万円(34歳/経験10年) ※各社員の日頃の努力やスキルの習熟度を正しく評価し、給与に還元しています。 |
休日休暇 | ◎完全週休2日制(土・日)※土日に出社した場合は振替休日を取得するか、もしくは休日出勤手当として出勤扱いにするかは自由です。 ◎GW(3日) ◎夏季休暇(3日) ◎年末年始休暇(5日) ◎有給休暇(100%消化する社員が5割います) ◎慶弔休暇 ◎年間休日119日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月 ※能力に応じ、毎年3000円~3万円昇給しています) ■賞与年2回(7月・12月 ※人により異なりますが、平均3~5ヶ月分を支給しています) ■決算賞与あり(業績に応じる) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■出張手当(年間で50万円~100万円ほど支給) ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当(月8000円) ■家族手当(扶養配偶者:月8000円、扶養第一子:月5000円、扶養第二子:月4000円、扶養第三子:月3000円) ■退職金制度 ■食事手当(月1万円) ■車通勤可・駐車場完備 ■私服勤務OK ■作業服貸与 ■BASE(エンカレオンライン) |
入社後の流れ | 仕事の基礎となる研修を、3ヶ月かけて座学で学びます。 <研修内容の一例> ・CADソフトの使い方 ・ハード設計の基礎 ・ソフト設計の基礎 ・BASE(エンカレオンライン)研修 など 参考書を読み解きながら専門用語を覚えたり、実機を使ったプログラミングをしたりしながら、制御設計の仕事について知識を深めましょう。研修中盤には、「コーヒーメーカーに、自動でコーヒーを注ぐ機能を実現する」といった実践型の研修もありますよ。 4ヶ月目以降は、先輩と一緒に海外出張に行き、現地での設備立ち上げなどもご経験いただきます。先輩の力を借りずに1人で業務ができるようになるまで約3年かかります。焦らずじっくり知識を蓄えてくださいね。 |
配属部署 | 制御設計を担当するのは9名です。20~40代と幅広い年齢層の社員が在籍しています。未経験からスタートした社員も多いですが、早期から実際の開発プロジェクトに携われるため、スキルが身につくのも早いです。お互いに助け合いながら仕事を進めているため、分からない時には「これってどう設計したらいいかな?」と気軽に相談することができますよ。また、新入社員は全員で育てていく風土。あなたを、みんなでフォローしますから、ぜひ安心してご入社ください! |
会社名 | 株式会社エムシス |
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設立 | 1998年12月25日 |
代表者 | 代表取締役 前田篤志 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20名(2020年12月現在) |
売上高 | 2億1800万円 (2020年8月期実績) 1億4500万円(2019年8月期実績) 1億8000万円(2018年8月期実績) 1億7000万円(2017年8月期実績) 1億4000万円(2016年8月期実績) |
事業内容 | 自動車や家電の生産設備における電気設計及びシステム開発など |
事業所 | 本社/愛知県名古屋市熱田区外土居町9-14 |
導入実績 | 東レ(株)、ソニー(株)、スズキ(株)、パナソニック プラズマディスプレイ(株)、(株)ベルソニカ、ダイハツ工業(株)、川村金属工業(株)、上海松下PDP有限公司、日本IBM(株) 、(株)エイチワン、キヤノン(株) 、本田技研工業(株)、マツダ(株) 、豊田自動織機(株) 、新永金属、クロリンエンジニアズ(株)など |
企業ホームページ | http://www.msys.jp |
採用ホームページ | ルールに縛られたくない方大歓迎 お昼に出勤したりおやつを片手に仕事したり。そ… https://en-gage.net/msys_corporation
株式会社エムシス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/msys-1 |
株式会社エムシスの制御設計 ◎大企業の海外工場で使われる設備を手がけます。(889323)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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