仕事内容 |
インフラ構築エンジニア ◎自社内開発。転勤なし。大手ホテルと直接取引。 ■全国の有名ホテルの、インフラ構築を。 ホテルの総合情報システムにおける、インフラの構築を中心にお任せします。当社が開発しているのは「ホテル利用者のサービス向上」「集客の向上」「業務効率の向上」「経営効率の向上」などに寄与するシステム。1985年の設立以来、全国900施設以上で当社のシステムは導入されてきました。また、社内からも頼りにされている部署ですので、社内SE業務も業務全体の3割ほどあります。
【具体的にお任せする仕事内容】 ■ホテルのインフラ環境構築 ホスティングサービスの新規企画、運用をお任せします。営業とともにサービスの提案に伺い、要件定義・仕様検討などを実施。顧客に合わせたホスティングサービスの企画を行ないます。運用は、パブリッククラウド・プライベートクラウドの管理、サーバーセットアップなどが中心。運用後、改善できる点があればその提案も行ないます。例えば、Ansibleを使い、効率的な開発などを推進しています。
■社内SE業務 社内システム、ネットワークの運用・管理など。PCのキッティングや、社用携帯の管理、ヘルプデスク業務なども担当します。
【下記のような技術知識をお持ちの方は仕事に活かしていただけます】 ・クラウド基盤:VMware、HYPER-V ・ホスティング提供OS:Windows ・アプリケーションDB:DB2・PostgreSQL ・アプリケーション開発言語:JAVA等 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪業界未経験者、第二新卒者歓迎!≫ ■インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方(学歴不問) └運用・保守だけでなく、サーバー・ネットワークの設計、ネットワークインフラの知識を活かした改善提案などができる方を想定しています。
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募集背景 |
ホテルの情報システムに特化し、システム開発から導入、保守・運用まで、一貫して行なってきた当社。専門特化してきたことを背景に、ホテル用情報システムの分野ではトップクラスのシェアを誇ります。国内で観光産業の推進が図られている昨今、ホテルの数が増加中。それに伴いシステムの需要も伸びているため、この度新しい仲間をお迎えすることになりました。
<具体的には、以下の課題に注力して行く方針です。> ・AWSの活用 ・ホスティング提供OSのLinux化 ・セキュリティー対策 常に新しい技術を取り入れ、改善・改革を進めて行きます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。(給与・待遇に差異はありません) |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F ※転勤はありません。
交通
東京メトロ 東西線 「東陽町駅」2番出口より徒歩2分
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勤務時間 |
9:30~18:15(休憩60分) |
給与 |
月給25万~40万円 + 賞与年2回 ※試用期間中も給与に変更はありません。 ※前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。お気軽にご相談ください。 ※インフラ構築に関わったことのある方は、経験を考慮いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休二日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇(6~9日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(6月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3.0ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外・残業手当(全額支給) ■役職手当 ■出張手当 ■資格手当(資格取得時の受験費用を負担します) ■TOEIC資格手当(スコア700点以上:月2万円) ■退職金制度 ■各種有名ホテルの会員権有り |
一緒に働くメンバー |
4名が所属する「ITインフラ課」への配属となります。部長、担当部長、SE社員2名(11年目・新卒入社、4年目・前職PC販売)で構成されている部署です。 |
株式会社タップのインフラ構築エンジニア ◎自社内開発。転勤なし。大手ホテルと直接取引。(889318)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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