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販促ツールの工程管理 ★皆勤・住宅・家族手当、社員食堂ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/19 - 2018/08/22)

販促ツールの工程管理 ★皆勤・住宅・家族手当、社員食堂あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
店頭を彩るPOP。その舞台裏で奔走する陰の立役者――。
コンビニや家電量販店などの売場を飾る販促ツール。いかにして自社商品を手に取ってもらうか。各社がしのぎを削り合い、ひときわ目立つデザインやフォルム、素材を用いることで、店頭は年々賑やかさを増しています。

そんな華やかな表舞台の裏で――。
ある時は、仕様書を手に協力会社に対して納期やコストの調整をしたり、
ある時は、サンプルをもとに手を動かし、組み立て手順に知恵を絞ったり、
またある時は、納期が迫るプレッシャーを背に、自ら関係各所を奔走したり。

品質・コスト・納期ともに依頼通りに納品するために、縁の下で指揮を執るのが工程管理。決して目立ちはしませんが、いないと事業が成立しない重要なポジションです。大手の案件を手掛ける当社では、自身が担当したPOPを街中やメディアで目にすることも多く、あらゆるシーンで事業を支えている誇りを感じられるはずです。

活躍の場は、半世紀以上続く老舗メーカー。充実の研修と福利厚生、そして何よりも “仕事の意義を肌で感じられる環境” をご用意してお待ちしています。

募集要項

仕事内容
販促ツールの工程管理 ★皆勤・住宅・家族手当、社員食堂あり
コンビ二エンスストアや家電量販店、ドラッグストアなどの売場を彩る“POP”の工程管理をお任せします。「発注」「印刷・加工」「セット組立」「納品」といった各工程と連携を取りながら、品質・コスト・納期を守り、納品までを完遂するのがミッションです。

<仕事の流れ>
▼営業からの発注依頼
用途や素材、デザイン、色、価格、納期などが記載された仕様書に基づき、各方面への手配をスタート。スケジュールを確認し、自社工場、もしくは工程ごとに複数社ある協力会社の中から依頼先を選定。必要に応じて納期やコストの調整を行ないます。

▼作業伝票の作成~発注
「どこに」「何を」「いつまでに」「どれだけ」依頼するのかを社内システムに入力。また、製造部門に指示を出すために、仕様書と一緒に営業から提出されたサンプルの展開図を制作し、必要なパーツをまとめていきます。全て完了したら、FAXで各部門に発注をかけていきます。

▼作業手順書の作成
組み立ての際に必要となる作業手順書の作成も担当します。「山折りか谷折りか」「のりしろはどこに必要か」「どのような順番で組み上げていくか」など、セット組立工程に指示を出すための図面を作成していきます。

▼発注~納期までの進捗管理
大切なのは、正確に依頼をかけ、進捗・品質・コストをこまめに確認しながら、求められる品質のものを決められた納期通りに納めること。慎重、且つスピーディーな仕事が求められます。

※1案件あたりの納期は1~2週間。常に5~10案件の旗振りを行なっているイメージです。マルチタスクになるので、しっかりと優先順位を付けながら進めていってください。また、協力会社まで印刷物を取りに行ったり、品質管理を目的に現場での立ち会いを行なったり、何かしら毎日外出があります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

≪職種未経験・業界未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します≫
普通自動車免許(AT限定可)をお持ちであれば、学歴も経験も知識も問いません。
1ヶ月間の座学研修をはじめ、サポート体制は万全です。
意欲・人物重視の選考を行なうので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。
募集背景 ≫≫業務量増加に伴う、増員募集です。
広告代理店から依頼を受け、POPや売り場のディスプレイ、パッケージなどを企画・製作しているアスノック。「良品力」「先端力」「即答力」を強みに、高品質な製品を提供してきました。その結果、お客様からの依頼が増えており、業績は好調です。今後も、継続的にお客様からの期待にお応えしていくためにも、今回工程管理を担う部門で2名以上の増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与や福利厚生に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/大阪府門真市桑才新町34-6
※転勤はありません。
交通
大阪モノレール・京阪電車「門真市駅」より徒歩15分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※繁忙期は2~4月、8~10月です。
給与 月給19万円~23万円 ★賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。

≪月収例≫
◎入社2年/26万円
◎入社10年/33万円
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■皆勤手当
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■住宅手当
■社員食堂あり
■退職金制度(DC:確定拠出年金)※勤続3年以上
教育制度 ≫≫まずは1ヶ月の研修からスタートします。
「ポップとは」「どんな工程があるのか」「紙の種類」「印刷機について」…など、仕事に関わるあらゆる知識を座学研修で学びます。しっかりと基礎固めができるように、漫画週刊誌ほどの厚みのある研修資料を準備しています。

入社2ヶ月目からは、先輩によるOJT研修に入ります。先輩の補助業務などを通じて、実際の仕事の流れや関係各所との連携の仕方など、目で見て覚えていきましょう。疑問点はその都度解決できるよう、先輩もしっかりサポートするので、コツコツ一人前を目指してください。ひとり立ちまでは、だいたい1年を予定しています。焦らず一緒に頑張っていきましょう。
配属部署 ≫≫定着率100パーセントの業務部への配属です。
大阪に9名、東京に3名の工程管理が在籍しています。全員が男性で、25歳の若手から勤続15年以上のベテランまで、幅広く活躍しています。業務部が発足したのは、7年ほど前。以来、退職したメンバーは皆無です。会社全体としても定着率が高く、長く腰を落ち着けて活躍している社員が多いのが特徴です。気さくなメンバーが揃っているので、安心して仲間入りしてください。

会社概要アスノック株式会社

会社名 アスノック株式会社
設立 1949年7月
代表者 代表取締役 左近 幸三
資本金 2375万円
従業員数 90名(パート・アルバイト含む)
売上高 25億円(2018年3月期実績)
事業内容 ■POPの形状企画製作
■売り場のディスプレイ
■パッケージ企画立案
事業所 本社/大阪府門真市桑才新町34-6
東京支店/東京都中央区日本橋茅場町2-13-13 共同ビル1階
企業ホームページ http://www.asnok.co.jp
個人名の表記について
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