- 【事業内容】
- ■一般貨物輸送 ■特別積み合わせ貨物運送 ■物流センター運営 ■多温度帯食品の輸・配送 ■宅配事業 ■引越し事業 ■物流コンサルティング ■介護用品物流 他
勤務地
業種
特長
運輸サービス、配送、倉庫系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | コープの配達ドライバー ★完全週休2日制(土日)！ほぼ全員が入社1～2年で年収約400万円★ ◆コープ組合員さんのお宅に商品をお届けします。コープ（生協）組合員さんのお宅に生活雑貨や食品などの日用品を配達します。運転時間は1日約2～3時間。運転よりも組合員さんとの触れ合いが多い仕事です。また、運転するのは普通免許でOKの1.5tトラック。ワゴン車ほどのサイズで小回りもきくから、未経験でも安心です。ちなみに先輩たちも全員、トラックの運転は未経験でした。 ◎お届けするのは… 生活雑貨や食品などの日用品が中心。重いものは水（2L×6本）やビール（350ml×24本）など。また、組合員さんのなかには一人暮らしや買い物に行けない人たちも多く、そういった人たちは毎回同じ人が配達に来ることに大きな安心感を抱いています。同じお宅に定期的に伺うので、仲良くなって「お茶どうぞ～」「自家製の野菜、持ってきなよ」なんてことも。地域密着型のお仕事です。 ◎入社後は… 最初のうちは先輩に同乗して仕事を覚えます。慣れてきたら、徐々に1人で回ってください。担当はエリアごとに分かれており、いずれも神奈川県内(各営業所から10km圏内)です。 ※同乗研修については、下欄【教育制度】をチェック！ ◎出世のスピード違反、大歓迎！ 入社年数や年齢、前職に関係なく、配送戸数やそれに伴う売上など実力次第で昇格できます！ ※仕事の特性上、不在による再配達はございませんので、ほぼ毎日計画通りに戻ってこれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆未経験・第二新卒・職種転換、大歓迎！☆ 学歴・転職回数・ブランク・前職の雇用形態、不問！ ◎要普通自動車免許（AT限定もOK！） ※平成29年3月13日以降に運転免許取得の方は準中型免許が必要になります。 ≪活躍中のスタッフの前職は…≫ 料亭の板前、印刷会社、ハウスクリーニング会社、アパレルショップ、旅館のスタッフ…など、実にさまざま。未経験から始めたメンバーが多数活躍しています！ |
| 募集背景 | ◆個人宅への配達ニーズが高まっています。 ユーコープと提携し、組合員の方々に商品をお届けしている当社。個人宅配送は一般的になりつつあり、ニーズも年々高まっています！そこで今回、配達ドライバーを増員することになりました。ご応募から1ヵ月以内の入社が可能です。 さらに、2017年10月より東証一部上場企業『センコーグループホールディングス』の一員となり更なる成長が見込まれています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヵ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
横浜市戸塚区、横浜市瀬谷区、横浜市鶴見区
※希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※いずれの営業所も、マイカー通勤が可能です。 ◆横浜西部営業所／神奈川県横浜市戸塚区上矢部町 2083-5 ◆横浜瀬谷営業所／神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南 4-3-10 ◆横浜東部営業所／神奈川県横浜市鶴見区矢向 1-1-47 交通
◆横浜西部営業所／JR東海道・横須賀線、横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」よりバス10分
◆横浜瀬谷営業所／相鉄線「三ツ境駅」よりバス15分 ◆横浜東部営業所／南武線「尻手駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 6時30分～15時30分、7時45分～16時45分 ※実働8時間 ※基本的にいずれかの時間帯で固定となります。 ※多少、残業が発生することがあります。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円 ⇒固定残業代（60時間分・7万1700円以上）が含まれます。時間超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給20万円～25万円となります。 ※入社後2～4週間の同乗研修期間中は、日給8000円～9000円（稼働時間により決定します）となります。 ※経験・能力により優遇します。 年収例
370万円／25歳（経験1年）
440万円／28歳（経験3年・リーダー） 480万円／32歳（経験4年・マネージャー） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日） ※お休みなどについては是非ともご相談ください。できるかぎり柔軟に対応します。 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ≪働きやすい環境を整えるため福利厚生を充実させています！≫ ◆給与改定年2回（6月・12月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費支給（社内規定による） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（固定残業超過分を支給） ◆家族手当（配偶者：月1万1500円、子1人目：月5000円、子2人目：月2000円） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆退職金制度 ◆報奨金 ◆制服貸与 ◆免許取得補助制度（普通→中型：8万円）（普通→大型：13万円） |
| 教育制度 | ◆入社後は…本社での新人研修や安全運転の講習(各1日ずつ)をご用意しています。 ◆その後は…先輩社員のトラックに同乗し、仕事を覚えていきます。 ≪先輩ドライバーより≫ 「ドライバー未経験でも、たっぷり2～4週間の同乗研修を受けられるから安心ですよ。独り立ちまでは、平均1ヵ月くらいですかね。焦らずじっくり学んでください。それに、うちは配送と同じくらい接客の能力も必要とされる仕事だから、スタッフは人当たりの良いタイプ揃いなんです。みんなで丁寧に仕事を教えるので、そのへんもどうぞ心配なさらずに。新しい方をお迎えできることを、楽しみにしてます。一緒に職場を盛り上げましょう！」 |
| 社員インタビュー | ■横浜瀬谷営業所／樋田（ヒダ）・入社3年目34歳 前職は、接客業の仕事につきマネジメント業務を行っていました。 当時は都心へ電車通勤をしていたのですが、通勤が大変であったため、地元である神奈川で働きたいと考えて転職を決意しました。数ある会社の中から『安全輸送』を選んだ理由は、担当するエリアが神奈川県横浜市内のみという点と前職の接客業の経験が活かせると考えたためです。実際に働いてみると配送業ではあるのですが、配送先の顧客と会話もするシーンも多く、自分の説明などで感謝されることも多くあります！3年目の今年からは自分のチームも持たせてもらっているので、より一層地元に根付いて長く働きたいと考えています！ |
| 会社名 | 安全輸送株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年12月14日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久保田 守 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 1020名（2022年3月現在） |
| 売上高 | 77億円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ■一般貨物輸送 ■特別積み合わせ貨物運送 ■物流センター運営 ■多温度帯食品の輸・配送 ■宅配事業 ■引越し事業 ■物流コンサルティング ■介護用品物流 他 |
| 事業所 | ◎本社／神奈川県横浜市戸塚区上矢部町 2026 ※各営業所／本社営業所、湘南営業所、伊勢原営業所、瀬谷営業所、川崎営業所、草加センター、埼玉営業所、埼玉東部営業所、入間営業所、引越営業所、座間センター、伊勢原センター、川崎センター、東扇島センター、金沢営業所、横浜西部営業所、横浜東部営業所、横浜瀬谷営業所、川越営業所、厚木営業所、阿久和物流施設 |
| 関連会社 | 株式会社オーバル JCN関東株式会社 |
| 安全輸送とは | 安全輸送とは、1972年に創業してから神奈川県に長く根付き物流事業で地元に貢献して参りました。 2017年には、東証一部上場企業のセンコーグループホールディングス株式会社のグループ会社になりました。東証一部上場企業のグループ企業であることから、社会的な信頼感、安心感が得られた結果、事業が安定し堅実な経営が見込めております。 |
| 企業ホームページ | http://www.anzen-yuso.co.jp/ |
安全輸送株式会社(センコーグループ)のコープの配達ドライバー ★完全週休2日制(土日)！ほぼ全員が入社1～2年で年収約400万円★（889162）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。